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★日常生活照顧： 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食，並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護： 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況，並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴： 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護： 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他： 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄，並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照

我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 10年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線/基隆線交通車＊

如果你經常搭捷運穿梭在雙北市，無論是刷卡進站或出站，應該不難發現樂田麵包屋的存在。 我們從早到晚，陪伴上班族與小家庭的一日三餐。 貝果、酸麵包、軟餅乾、饅頭包子、冷凍水餃，還有讓脆友驚呼的波蘿泡芙，好吃是熟客給的稱讚，卻也常常聽到客人說：「原來你們還有賣這個？」 一直以來我們把關食安細節、堅持物有所值，但品牌還有很多優點，值得你來發揮！ 【工作說明】 1. 品牌曝光與媒體操作：熟悉各數位媒體平台操作邏輯，規劃品牌與產品的曝光策略及方向主導，讓品牌持續在市場上被看見、被討論。 2. 廣告投放與促購活動：獨立規劃並執行數位廣告投放，同時規劃促購活動，串聯線上線下通路，將曝光轉化為實際業績。 3. 數據追蹤與策略優化：持續追蹤各管道成效數據，從數字中找出洞察，主動調整媒體策略與行銷方向。 4. 跨部門協作與品牌任務支援：與產品企劃、設計、門市等單位協作，視品牌發展彈性支援行銷任務。 【我們希望你具備】 ● 3 年以上品牌行銷或數位行銷相關經驗（必備，連鎖餐飲品牌尤佳） ● 讓品牌或產品實際產生線上聲量的案例（必備，面試請準備佐證） ● 具備基本文字能力，能獨立撰寫產品軟文及對外文件 ● 邏輯清晰，能從數據中找出洞察並轉化為行動方案 ● 有異業合作或聯名企劃的執行經驗 ● 熟悉LINE @操作邏輯尤佳 【你將收穫到的】 1. 完整操盤連鎖餐飲品牌的討論聲量 2. 跨管道整合行銷的完整視野，涵蓋數位廣告、線下促購、門市通路 3. 與產品企劃深度協作，理解產品從開發到市場的完整鏈路 4. 大量的媒體策略判斷、消費者洞察與可行性評估的實戰練習

【關於我們：顛覆傳統，把你當作創業夥伴的水電團隊】 勁德水電工程行專精於各類水電修改、冷氣安裝與實驗室排風系統工程。我們的經營理念很簡單：「對外誠心誠意，對內尊重每一位夥伴」。 我們不走傳統打罵教育，而是重視團隊價值與績效共享。在這裡，你學到的不只是技術，更是創造個人成就感的過程。如果你不怕吃苦、渴望學會一生受用的專業技能，歡迎加入我們，一起創造美好的獲利環境與人生！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強福利與薪資)】 💰 高薪起步，絕不虧待： 領先業界的學徒起薪！提供 日薪 1,600 至 1,900 元，實力提升調薪看得見。 🍱 超狂福利，現省開銷： 體恤你的辛勞，公司提供**「免費供餐」，幫你省下大筆日常開銷。 🏖️ 做工也有好作息： 營建工程業超罕見的**「週休二日」**！上班時間 08:00~17:00，讓你下班後擁有充足的休息與生活品質（加班費另計）。 📈 多元案場，技術不設限： 案場涵蓋學校、家庭、醫院甚至實驗室，能學到最全面、含金量最高的水電機電技術。 【您的核心任務 (工作內容)】 基礎水電實務： 協助學校、家庭、醫院等多元場域的水電修改、牽線與維護作業。 空調設備學習： 學習冷氣空調設備的安裝、保養與基礎維修。 專業系統施作： 協助實驗室排風系統等進階機電工程施作。 師傅的神隊友： 協助師傅準備工具、搬運材料及維持案場整潔，並在過程中邊做邊學。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷完全不拘： 白紙一張也沒關係，只要你擁有強烈的學習心與負責任的態度！ 必備駕照： 備有輕型機車、普通重機或自排小型車駕照（方便前往不同案場）。 機動配合： 需能配合公司偶爾的中南部出差行程。 快速應徵專線： 歡迎直接來電 0930-700-117 與梁先生預約面試。

1.協助現場師傅處理各項作業交辦事項進度掌握 2.配合進出工地執行拍照紀錄工程進度 3.工務行政支援、突發狀況應對與跨部門協作能力 4.與現場工班溝通協調，確認施工進度並回報給老闆 5.協助廠商客戶聯繫應對 6.具備 AutoCAD 基礎繪圖能力者優先 此職位，僅需對應老闆，平常負責老闆交辦事項，需要到工地現場幫忙拍照記錄工程，若現場有需要幫忙的地方需幫忙(非施工)例如：遞工具、去廠商那拿料之類的(有公務車,會開手自排貨車佳)，也希望同時能在現場學習基本工法，會協助去客戶端丈量，並帶回客戶需求給老闆，也可能會學習報價，跟客戶應對，若後續能獨當應對客戶後，成功接案會有案場獎金。 *公司提供公務車 *歡迎應屆畢業生/對工程有興趣的人 *無業績壓力

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助長輩日常生活、身體照顧(清潔沐浴等)。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 其他主管臨時交辦事項。

1. 教授幼童基本生活技能並建立正確的生活習慣，確保幼兒的安全與健康。 2. 鼓勵幼童自我表達與參與團體互動，促進良好的社交行為發展。 3. 與家長有效溝通，提供幼兒學習及成長狀況的回饋與建議。 4. 規劃並執行有教育意義的親子互動以及活動。 5. 設計多元化課程，促進幼兒身心靈全面發展並培養創意思維。 6. 定期觀察、記錄幼兒發展進程，協助檢測早期教育需求。 7. 維護教室及遊戲區域整潔安全，確保教學環境符合衛生標準。 8. 運用專業教具引導幼兒學習，增強其學習能力與動手實踐能力。

~~有專人帶領~~ 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。