轉職熱搜工作

工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 【工作內容】 生物化學品試量產、產品分析、生產製程監控、醱酵產物分析 【研究室簡介】 1.建立生物合成技術開發平台，取得微生物靛藍染料專利菌株，使用低碳永續材料，對環境友善、無毒的生產染料製程，可成為丹寧產業技術升級差異化的利器。本項技術以「微生物染料技術」榮獲2021 年愛迪生發明獎銀獎，更以微生物靛藍染料與國內牛仔布產業進行場域驗證，串聯形成永續丹寧供應鏈，跨出低碳製造的第一步 2.透過菌株設計技術，建立生產染料菌株，利用醱酵策略與分離純化製程，高效率生產可供棉與尼龍用的微生物染料，製程無毒且可工業化量產，創造低碳循環製造之染料生產技術 【亮點技術】 低碳無毒微生物靛藍染料 微生物染料開發與纖維應用 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

我們是一家專注於餐飲服務的餐廳，提供美味且高品質的中式料理，致力於為顧客創造最佳的用餐體驗。 工作內容： 工作性質比較雜 步調快相對報酬相對辛苦 尋找願意吃苦一起打拼的好夥伴 能力好會調薪 最基本要會炒飯！ 什麼都要做，工作上需互相配合。 我們是武市在巔峰期較繁忙工作上需互相配合！ 工作上什麼都要做！動作緩慢者較不適合 1. 負責進行中式菜餚的高效炒製與烹調工作，確保口感與呈現符合標準。 2. 管控烹調流程及出菜順序，保證上菜速度與品質。 3. 協助進行每日食材的準備與分類存放，確保用料新鮮與齊全。 4. 負責廚房設備的操作與基礎維護，並保持工作區乾淨整潔。 5. 協助設計與研發新菜單，提升客人對本餐廳的滿意度。 6. 配合餐廳經營需求，控制食材成本及庫存，減少浪費。 7. 培養與指導廚房助手，提升團隊整體技能與效率。 8. 確保遵守食品安全及衛生規範，提供健康的餐飲服務。 福利： - 基本勞健保及勞退6％提撥，並提供額外的團體保險。 - 員工聚餐、表現優異者享有獎金。 - 每週二固定店休，如需其他排休請提前告知。 -視經驗與能力進行薪資調整。有餐飲經驗者優先。 歡迎熱愛餐飲的您加入我們的餐飲團隊！一起為顧客提供高品質、美味的用餐服務，即刻投遞履歷，成為我們的一員！期待與您在廚房並肩合作！

我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司，致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司，專注於高精密度、高效率的專案執行，為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容： 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝，包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除，確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計，並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作，完成現場測量、工作細節檢查，提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務，提供符合安全規範的操作，並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作，熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升，累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準，並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊！我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利，致力於培養技術人才，並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷，期待您的加入，共同創造卓越的專業技術服務！

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

【工作內容】 1.專案執行：規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問：針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案：對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予績效獎金。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標，推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我，走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

🌟 園長熱情招募中！ 你熱愛幼兒教育，也擅長帶領團隊與規劃園所運作嗎？加入我們，發揮你的教育理念與管理能力，帶領團隊打造安心、豐富又充滿笑聲的學習環境，陪伴每位孩子快樂成長！ 🎯 加入我們，你將會 1. 統籌園所日常營運與行政管理，規劃年度目標、工作流程及各項園務活動 2. 帶領與培育教保團隊，安排工作分工、專業成長及團隊合作，提升整體教保品質 3. 督導課程設計與教學執行，依幼兒發展需求推動多元且適齡的學習活動 4. 建立完善的幼兒照護、安全管理及衛生維護機制，確保園所環境與設備符合安全規範 5. 掌握幼兒學習與發展狀況，協助團隊進行觀察紀錄、個別化支持及持續改善 6. 與家長保持良好溝通，傾聽需求並妥善處理親師互動與相關問題 7. 規劃園所預算與財務管理，妥善控管各項資源與物品採購 8. 熟悉幼兒教育相關法規與政策，遇到突發狀況時冷靜判斷並完成應變與後續處理 💛 我們期待一位具備幼兒教育理念、領導管理能力及親師溝通技巧的園長加入團隊！如果你願意用專業帶領夥伴、用熱情陪伴孩子，歡迎投遞履歷，讓我們一起創造更優質的幼兒學習環境！ 期待與你交流，和我們一起讓每一天的園所生活都充滿成長與笑聲！🌈

我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業服務公司，致力於為客戶提供高品質的空間規劃與實現服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間和公共設施，因客製化設計方案和優異的工程資源管理，深受業界肯定。 職缺名稱：營管部助理/特別助理 工作內容： 1. 執行並維護公司內部的行政規章制度，定期檢討並更新以滿足公司運作需求。 2. 協助各部門的策略規劃與執行，確保工作流程及目標清楚且高效。 3. 負責專案管理，包括資源調配、進度追蹤及階段性成果報告，確保專案按時完成。 4. 協助執行採購及庫存管理，包括分析數據並優化流程，以提升運作效率。 5. 維護辦公環境及設施設備，定期檢查並確保運作良好。 6. 負責文件及數據處理，包括進銷項單據核對、商品進貨及交付流程的精確管控。 7. 有效處理主管交辦的臨時任務及應急事件，確保整體團隊運轉順暢。 8. 支援跨部門合作，促進內部溝通和資源分享，協助提升整體作業效率。 我們熱忱地邀請具有高度責任感和優秀專案管理能力的您加入我們的團隊！ 在這裡，您將參與我們對高品質建築裝修的實現過程，成為推動公司運營的重要角色。 如果您擁有強烈的使命感和創造力，非常期待您的加入，加入我們，共同打造卓越的未來！

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院護理之家護理員 (一)工作內容： 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練 5.協助照服員相關技能之教育與考核 6.醫師巡察時反應住民健康狀況 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、員工福利： (一)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約2,000-3,000元，點值浮動)、年終(1.5個月)、特殊健康檢查、就醫及住院優惠、各項津貼依院方規定。 (二)到職滿1年：年度特休假7天(並補助每日1,600元休假補助費)、員工年度健檢。

【工作內容】 1.操作及維護分析儀器（如 LC-MS、GC-MS、IC 等），執行高純材料及相關樣品前處理、檢測與數據整理 2.協助建立與優化高純材料分析方法，以提升檢測準確度與效率 3.參與研究計畫規劃與執行，包含資料蒐集、實驗設計、結果彙整與計畫書/成果報告撰寫 4.與跨部門團隊合作，將分析技術與成果應用於失效原因釐清、品質改善或系統整合應用開發 5.針對材料分析逐步導入資料管理與自動化工具（如資料庫、儀器串接、統計或AI模型），發展AI輔助檢測應用（具AI/程式能力者可依專長參與進階開發） 6.其他主管交辦之實驗室管理、儀器保養維護等相關工作 【研究室簡介】 本研究室整合化性分析團隊具有全方位光、質譜與材料特性檢測分析服務能量與專家分析系統，基於研究室建立4大核心技術「特用化學品分析」、「材料組成分析」、「失效分析」、「水質線上檢測服務」，應用服務涵蓋材料、塑膠、石化、半導體、綠能、生技與醫藥等產業，整合化性分析與應用服務平台具有豐富產業服務經驗與客製化能力，加速產業產品加值與市場機會挑戰 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

我們正在尋找一位具有戰略思維且執行力強的產品經理(Product Manager)，與我們一同打造目標百萬用戶級的先買後付 (BNPL) 平台。 在 AI 高速發展的環境下，傳統「寫規格、跑流程」的產品設計模式已不足以應對市場。我們需要具備極高韌性、願意隨時適應新工具的「方塊型通才」。你將打破 PM、UX 與RD的界線，依據策略目標推動產品成功。 【工作內容】 1.從宏觀願景轉向敏捷落地： 不再執著於空泛的長年計畫，而是專注於 3 到 6 個月內能推動業務的具體 Prototype 與目標，確保產品開發方向與整體戰略一致。 2.成為品味與決策的把關者： 當 AI 大幅加速開發產出時，你的任務是讓團隊盡情發揮，並在複雜的意見中做出判斷，決定「什麼才是真正該被打造出來的」，並對決策負責。 3.邏輯結構與數據具象化： 具備的資料庫結構邏輯與數據感知能力。你能將複雜的業務需求轉化為清晰的資料關聯邏輯，並能將原始數據具象化為可視化的洞察，驅動產品優化決策。 4.跨越界線，動手打造原型： 捨棄冗長的文件，你需要能主動運用 AI 工具輔助建立可互動的 Prototype，用真實情境驗證改善方案。 5.洞察難以辨識的創新機會： 在團隊快速迭代中，主動察覺那些看似模糊、但充滿能量的創新點子，將其轉化為具體的產品功能建議。 6.透過快速迭代建立用戶信任： 擁抱快速測試文化，透過快速的修復與回應，以行動力建立市場對我們百萬級產品的信任感。