轉職熱搜工作

我們在尋找那些熱愛打破傳統框架，勇於接受挑戰的人才！如果你(妳)擁有出色的溝通能力，積極主動的態度，並且能夠促進團隊合作，同時也有能力獨立作業並高效交付成果，喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成，歡迎你(妳)加入我們的行列，開啟一段充滿創新與成長的旅程！ IT專案管理：領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案，制定策略並進行專案規劃，同時全面監控計劃的執行進度，確保每一階段的成功。 跨部門協調：擔任跨部門溝通的橋樑，協調並整合不同部門的意見，進行會議管理、議題與風險的預防及解決，確保資訊流暢無阻。 專案進度管理：精準追蹤專案進度，彙整相關資料，並定期產出必要文件報告，透過數據驅動的管理方式，讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務：靈活應對主管交辦的各項任務，展現你的多功能性和應變能力。 加入我們，你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作，與一群充滿熱情的專業人士一起，推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來！

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

我們為建材／零售業者，提供多元建材產品，服務對象包含建設公司,裝修公司及設計單位，協助客戶完成產品安裝之整體服務。 1. 協助工程專案之進度管控，包含工事項目排程、追蹤執行狀況，並對下包廠商進行追蹤與管理，確保如期完成。 2. 製作並維護各項工程及事務管理相關報表，並負責進出貨聯繫、數量核對及計價作業。 3. 協調工廠生產與客戶端施工或安裝進度，安排出貨與施工時程，必要時至現場督導，記錄並回報現場實際狀況。 4. 視執行作業需求，辦理必要之外勤事務，例如工地現場文件遞送、物料點收確認及與客戶或廠商的現場溝通。 5. 協助整理與管理工程及合約相關文件、圖面及資料檔案，確保資料完整性與可追溯性，並提供內部同仁及主管查閱。 若你對工程事務管理、進度協調與行政支持工作有興趣，並期望在建材與零售產業累積實務經驗，歡迎投遞履歷加入我們，一同提升專業服務品質，成為客戶信賴的合作夥伴。

我們是一家致力於專用生產機械設備製造與修配的公司，主要為製造業提供高效專業的解決方案。不論是產品的創新開發還是優化設計，我們都專注於幫助企業提升製造效率及產品品質。 工作內容： 1. 主動拜訪潛在客戶，推廣並銷售公司包裝飲用水相關產品。 2. 分析市場需求，制定銷售策略，實現銷售業績目標。 3. 根據客戶需求準確提供報價，並負責專案的合約洽談與簽約流程。 4. 維繫現有客戶關係，定期進行回訪，發掘二次銷售機會。 5. 收集並分析市場和競爭對手資訊，提供改進產品開發方向的建議。 6. 協調內部資源，確保訂單執行效率及服務品質。 7. 掌握客戶回饋，主動解決客戶的技術及售後需求。 8. 配合團隊共同參與展覽或企業推介活動，提升品牌形象。 歡迎有銷售熱忱及專業知識的你加入我們的團隊！讓我們共同攜手，為製造業提供更卓越的產品與服務，期待你的履歷投遞！

1. 開發潛在客戶，包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等，拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪，維護並鞏固客戶合作關係，提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示，協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度，提供完整售後服務並解決相關問題，以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究，隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告，建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動，促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項，支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、每年固定調薪

💌【托育人員】我們正在尋找熱情守護小天使的夥伴！ 你是個充滿愛心、耐心的教育者嗎？來加入我們的大家庭，讓每一天都充滿笑聲和成長的奇蹟吧！🌟 🌈 你的每日任務： 1. 貼心照顧嬰幼兒的日常起居，提供一個穩定、安全又溫暖的托育環境。 2. 為班上的孩子設計精彩好玩的學習活動，讓他們愛上探索知識！ 3. 引導寶貝們學會生活自理，幫助他們在身心健康方面茁壯成長。 4. 協助親子互動活動，並舉辦親師座談，搭建家園之間的溫暖橋樑。 5. 細心觀察並記錄寶貝成長關鍵時刻，提供專業建議來支持育兒旅程。 6. 規劃教室與環境佈置，保持每個孩子的學習空間整潔又安全。 7. 面對突發狀況時，冷靜應對，妥善處理，確保每位孩子的安全無虞。 👶 踏入孩子們的世界，陪伴他們探索、學習、成長，讓可愛的笑容成為你每天最大的成就感！ 準備好與我們一起打造有愛的托育環境了嗎？ 我們等著最棒的你，快來加入我們的行列吧！✨

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的社工，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的社工夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 👥【工作內容】 ✅長者照護計畫撰寫與追蹤 ✅社福資源申請與對接（長照管理中心聯繫） ✅個案紀錄、會議召開 ✅親屬溝通與協助家庭支持系統 ✅活動設計與中心共融推展 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊

【工作內容概述】 一、 每日檢測水質、水溫監測，泳池環境清潔、維護暨機電設備基礎操作。 二、 課堂巡視學生安全及救生值勤，急救、輕微傷病及突發狀況處理。 三、 每學期自救課程設計與執行。 四、 寒暑期游泳營隊救生工作。 五、 學校重大活動及菁英課程帶隊與教學。 六、 參與寒暑期教師成長研習。 七、 配合學校發展支援勤務工作、臨時交辦任務及加班。 【條件專長】 一、 大學體育相關科系畢業者。 二、 具教育部體育署認可單位核發之救生員證，定期參與複訓並完成研習課程。 三、 配合政府單位規定，定期參加水質衛生管理講習。 【專業知識】 一、喜歡學校環境，對學生、家長有耐心及愛心，工作熱忱主動，協助學生解決疑問。 二、具備兒少保護專業素養。 三、重視團隊合作，具跨業管溝通與協調能力，善於溝通，做事細心、主動、負責。 四、精通電腦作業軟體：Word、Excel、Power Point。 【工作經歷】 一、曾任游泳池救生員者尤佳。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 13.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 14.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 15.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 16.處理相關建照的申請作業