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  • 不動產房仲✦完整教學景氣正好✦

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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
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  • 設備客服工程師【新北】

    月薪 35000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    ★《鏵友益科技採用起薪優、升等速度快之設備工程師職等制度,歡迎有能力、具責任感的設備菁英加入》★ 1.客戶端設備機台安裝/操作/維護/巡檢/保養/教育訓練。 2.依客戶端所在地與任務地點,受派至各地區任務執行。 3.了解客戶需求,進行配合及相對應處理。 4.與公司研發設計團隊合作,對於客戶設備問題提供解決或改善方案。
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  • 北區業務人員

    月薪 32000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    +如果你是這樣的人,我們可能很適合彼此: - 喜歡工作自由、熱衷挑戰成長機會 - 擅長經營人脈、樂於與人互動分享 - 一直想跨入裝修設計產業,卻找不到切入點 - 是第一線戰士型的人才,想進入具潛力的大品牌 - 來自鋁門窗、裝修、建材等傳產業務,想投入高成長的新興產業 +希望你擁有下面特質 - 做事乾脆俐落,處理事情有效率 - 為人正直、個性樂觀,能帶給團隊好能量 - 口才好、邏輯清楚,不油條 Anything ! 只要你覺得你對防霾紗網深感興趣,或是你認識超多優質建商、設計師朋友,建運企業邀請你和我們一起共創未來!以上如果你有,那我們可能是天作之合。請儘快與我們聯繫! +工作內容 Cleanseking可琳凱防霾紗網是進口大品牌,也是第一個實現陽台防塵概念的防霾紗網。 鎖定重視家居生活品質以及健康的客群,對客戶進行介紹與銷售,並於每季頒發業績獎金。 - 到府丈量、防霾紗窗報價與現場展示(提供完整教育訓練) - 客戶諮詢與銷售洽談(須陌生開發) - 協助帳款回收、安裝排程安排 - 定期拜訪合作經銷客戶、維繫客戶關係 - 拓展設計師/建設公司合作機會 +服務區域 - 新北市為主 - 須自備小客車 +月薪和業績獎金(依績效給予獎勵) - 提供交通補助/通訊補助 - 公司協助排程,無須自己找客戶 - 每季頒發獎金與績效獎勵
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  • CNC模具操作人員-親洽電洽065988138

    月薪 35000~50000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    我們是專注於模具相關製造的專業公司,致力於提供高品質的金屬模具產品與加工服務。我們的產品涵蓋多種金屬模具,並以客製化設計、精密加工、模具開發為服務重心,為客戶創造高價值解決方案。 需懂技術或願意學習,CNC銑床操作人員 (模具加工) 的主要工作內容如下: ●工作內容: 1. 操作CNC銑床進行模具的金屬加工,並確保工件符合設計要求。 2. 負責日常機台檢查及維護,確保設備的正常運行與精度。 3. 進行加工過程中的工件檢測,使用工具測量尺寸,確保精確度和品質。 4. 排查操作中出現的技術問題,並能獨立完成問題的分析與解決。 5. 配合模具的設計調整,執行模具的組裝與調試工作。 6. 持續學習新的模具加工技術與金屬材料知識,以提升專業能力。 學徒 / 技工 / 半技工 皆可 徵求數名 面議 ●獎金福利 1. 加班費 2. 全勤獎金 3. 中秋/農曆新年獎金/禮品 ●休假福利 1. 週休二日 2.年資特休 ●保險 1. 勞/健保 ●餐飲福利 1. 公司附餐(便當) 2. 小點/飲料提供 ●娛樂福利 1. 員工聚餐 本公司預計擴大營業 需招聘大量相關人才 歡迎您! 我們真誠邀請您加入這個專業且團結的工作團隊!在這裡,您將獲得充分發揮技術專長的機會,並與我們一同締造模具加工的卓越成績。熱切期待您的加入,請立即投遞履歷吧!
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  • 【寬陽台】駐地生活管家

    時薪 196元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    寬陽台隸屬於以境創新開發集團,是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」,以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 2025年底,我們將推出籌備2年的「移住計畫」,提供市場一種新的在地生活與住宅體驗,計畫囊括硬體空間規劃及軟體服務設計,以不定期更新、調整的彈性方案,讓顧客在都會生活與鄉鎮步調中,感受切換空間與住居地帶來的美好體驗,探索生活需求與滿足需求的途徑。 移住計畫辦公室位在台北,體驗型的住居空間落腳宜蘭,我們將持續投資更多的民家,經設計及修繕工作後,作為品牌營運空間,預計在三年內拓展計畫據點至10間。 我們正在募集有熱忱共同執行移住計畫,營運宜蘭改造民家的夥伴,投入鄉鎮活動規劃、開發,洽談潛力空間改造與營運模式的夥伴,和我們一起開拓更多的空間體驗計畫。 • 職務與責任 1. 接待房客:辦理入住/退房流程、對接房客需求、即時回覆房客問題 2. 行程代辦:與服務供應商合作,處理住客住宿期間體驗相關交通、活動、餐食 3. 備餐與供餐:準備與配送早餐 4. 清潔打掃客房:打掃屋內外空間、處理布巾類送洗 5. 設備例行檢查:環境/設備檢查及報修、補充備品 6. 執行主管交派工作、現場突發狀況處理及回報 主要工作地點:宜蘭縣壯圍鄉+宜蘭市
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  • 工地主任

    月薪 50000元 新竹市北區 3~4年工作經驗
    我們的公司致力於提供優質的土木工程服務,專業範圍涵蓋建築結構施工、工程規劃與設計,主要客群為開發商、建設單位以及私營工程項目。 職務內容: 1. 制定工程進度計畫,規劃施工時程並有效監控成本與進度。 2. 全面監控工地現場施工,包括追蹤施工進度、監督材料和設備的使用情形,確保符合相關設計規範與品質標準。 3. 詳細審閱工程圖紙,針對現場施工狀況提供即時指示,迅速解決潛在問題。 4. 定期提交完整且清晰的工程進度及檢討報告,提出可行建議以優化施工流程。 5. 負責文件與記錄管理,包括整理與保存工地資料、驗收文件及施工日誌,確保紀錄準確。 6. 協調與相關單位之間的溝通,包括辦理勘驗、驗收及其他必要程序,所有作業均需符合法規標準。 7. 訂定並執行工地安全管理計畫,進行安全檢查及工人教育訓練,預防事故發生並打造安全施工環境。 8. 負責各項建設階段的驗收作業,確保施工成果符合設計規範與業主需求。 我們熱忱邀請具備土木工程相關學歷背景、豐富施工管理經驗,並擁有良好溝通與領導能力的專業人士加入我們的團隊!一起用專業、效率與卓越的團隊合作精神,共同完成一個又一個精采的工程專案,創造工程建設的非凡價值!立即投遞履歷,我們期待與您一同攜手開創未來。
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  • KENZO 資深銷售顧問/銷售人員-新竹大遠百

    月薪 38000~72000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,同時也積極跨界合作,如 LEVI‘S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。
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    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒
  • 設備客服工程師【高雄】

    月薪 35000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    ★《鏵友益科技採用起薪優、升等速度快之設備工程師職等制度,歡迎有能力、具責任感的設備菁英加入》★ 1.客戶端設備機台安裝/操作/維護/巡檢/保養/教育訓練。 2.依客戶端所在地與任務地點,受派至各地區任務執行。 3.了解客戶需求,進行配合及相對應處理。 4.與公司研發設計團隊合作,對於客戶設備問題提供解決或改善方案。
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  • 合格教保人員

    月薪 34200~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 教保員

    月薪 33000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動