轉職熱搜工作

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.其他主管臨時交辦事項。

我們正在尋找的不是按表操課的打卡小編，而是一位具備以下特質的行銷大將： 【主動性強】：網路高度依存者！不等待指令，對市場、社群風向（Threads/IG/FB/LINE）具有極高敏感度，能主動發想爆款話題、洞察消費者痛點，並提出具體可行的行銷文案。 【團隊合作】：溝通協調能力優秀，有好點子能夠「穿針引線」進行異業與網紅合作。同仁間能合作無間、彼此協助支援，並與客服組維持良好資訊流。 【勇於挑戰】：對傳統整復推拿與現代拉伸雙品牌的定位充滿熱忱，期待進入健康助人的事業！勇於嘗試新影音媒材（如短影音腳本發想、Podcast 產製），確實掌握流程、積極向上回報進度，勇於承擔專案 KPI。 📝 職務說明與核心職掌 一、 品牌企劃與網路社群文案（主動出擊） 主動操盤雙品牌之社群（FB、IG、LINE 官方帳號、YouTube）日常營運。 擅長玩文字、撰寫具備高轉化率與雙品牌定位差異的對比文案、行銷企劃書與活動企劃書。 熟悉公司價值與產品走向，透過文字與視覺整體統整，維持公司品牌形象。 二、 異業合作與多媒體專案執行（勇於挑戰） 負責對外異業合作、KOL/網紅洽談、媒體社群接洽與專案執行。 針對公司專案進行效益評估分析與建議，創造耳目一新的異業合作成績。 影音平台經營管理：獨立或團隊協作進行短影音腳本發想，週間排休、需配合專案排班，主動深入各分店進行實地短影音素材採集。 三、 團隊協作與跨部門支援（團隊合作） 與各部門維持順暢溝通，深入了解產品特色與客戶反饋，評估方案競爭力，做為企劃案發想靈感。 同仁間彼此協助支援，工作具有彈性活力，帶著積極認真的執行力完成主管交辦任務。 💡 職缺基本資訊 上班地點：台中市西屯區 上班時段：日班（配合專案進度，採排班制：固定休週日，自選 4 天，其餘假天數由公司配合專案進度彈性統一調度） 薪資待遇：月薪 NT$ 35,000 元起（另享有分階專案獎金，依專案進度配發）

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 提供顧客諮詢及販售說明 4. 負責結帳與收銀 5. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 6. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

1.依公司或顧客需求，做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

1.推動新平台功能和端到端產品體驗的完整產品開發生命週期。 2.利用LLM、AI/ML 技術實現內部工具自動化並建立可提高效率的產品。 3.與跨職能利害關係人合作，了解他們的需求並迭代解決方案。 4.參與符合我們長期願景的人工智慧解決方案原型設計和策略制定。 5.專案管理。

1.Cisco交換機與路由器、網路專線管理。 2.Paloalto/Fortinet防火牆路由/安全政策/組態設定管理。 3.Microsoft Windows 地端AD/Group Policy/DNS/帳號等管理作業。 4.主機系統管理。 5.Nutanix虛擬平台管理。 6.NAS儲存系統管理。 7.設計自動化與批次執行系統管理。 8.配合執行體系醫療作業系統與網路政策管理。 9.配合執行院內專案計畫與其他臨時交辦事項。

🔥【教保員｜月薪37,000～45,000｜週休二日｜供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子，也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展，這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立，教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間，不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處，溝通順暢 🔸 週休二日，工作與生活平衡 🔸 薪資37K～45K，依經驗與能力調整 🛠 工作內容： 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間：日班 📅 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：37,000～45,000元（依經驗調整） 🎁 福利制度：供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點：台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件，園方會主動聯繫安排面試

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

- 負責美語主題教學及班級經營 。 - 照顧小朋友生活起居，並依其成熟度協助其提升生活自理能力。 - 為孩子設計適宜的課程及活動 。 - 親子溝通，分享幼兒在校表現，與家長保持良好互動。 - 開啟幼兒對於美語的興趣。 - 築構幼兒對於美語的語感。 - 需具流利美語溝通能力。 Responsibilities: - Conducting thematic teaching in English. - Provide an English-friendly environement for ESL students (3~5 years old) to learn happily. - Designing appropriate lesson for students. - Writing Parents Letter and completing Student Evaluation Report. (Monthly)

** 需具備「營造甲級職業安全衛生主管證照」** 1.指揮並監督工人，控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。