美編設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計31032筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電學徒 日薪

    日薪 1800~2000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統
  • 📢自動控制工程師

    月薪 32000~42000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.自動控制箱.電機電空系統.PLC設計.裝配.維修 2.無經驗可,有經驗者尤佳! 3.自動控制電機等相關科系者 4.需配合出差(國內外)
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    供餐福利年終獎金
  • 特色補習班老師

    月薪 32000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    在安親班協助家長照顧學童,指導學童完成學校作業;設計規劃多元特色課程(不寫評量),陪伴孩子在遊戲與活動操作中學習、成長
    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【青埔店】頭皮芳療師,上班8hr月休8天.資薪45000UP,有意者速洽戴小姐(03)3840-265

    月薪 45000~50000元 桃園市大園區 無工作經驗
    1.了解AVEDA的產品及使用 2.接待客人,倒茶水、送雜誌 3.準備設計師所要用的器具 4.服務客人 5.整理環境以及器具的清理維護
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    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【雙連店】美甲師✦可獨立操作者

    月薪 30000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.店內事務相關工作 2.顧客諮詢,了解顧客需求 3.光療凝膠指甲,延甲製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的服務
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  • 【行天宮店】美甲師✦可獨立操作者

    月薪 30000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.店內事務相關工作 2.顧客諮詢,了解顧客需求 3.光療凝膠指甲,延甲製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的服務
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  • 【大安店】美甲師✦可獨立操作者

    月薪 30000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.店內事務相關工作 2.顧客諮詢,了解顧客需求 3.光療凝膠指甲,延甲製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的服務
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  • 【民權店】美甲師✦可獨立操作者

    月薪 30000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.店內事務相關工作 2.顧客諮詢,了解顧客需求 3.光療凝膠指甲,延甲製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的服務
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  • APP開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市彌陀區 1~2年工作經驗
    1.負責公司APP應用程序的設計、開發、維護、優化 2.熟悉App開發與上架經驗 3.願意團隊合作、學習公司ERP系統以便與APP程式整合
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    員工旅遊
  • 商業策略部門主管(Business Strategy Department Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 10~11年工作經驗
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:商業策略部 直接主管:總經理 管理對象:專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動,建立具市場競爭力的顧問產品線,設計市場進入策略與商業模式,強化公司品牌價值與客戶關係經營,支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組(含數位轉型、顧問服務、商業模型等) ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢,提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度,推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強,能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
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