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  • 兼職/國中小數學科任課師/輔導老師-台中市南屯區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 進行數理教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍! ★ 招生獎金、公司分紅,等你來拿! ★ 完整專業培訓,指導你如何教學!
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  • 正職/國中小社會(歷史、地理、公民)任課師/輔導老師-台中市南屯區

    月薪 30000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 進行社會科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍! ★ 招生獎金、公司分紅,等你來拿! ★ 完整專業培訓,指導你如何教學!
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  • 兼職/國中小社會(歷史、地理、公民)任課師/輔導老師-台中市北屯區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 進行社會科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍! ★ 招生獎金、公司分紅,等你來拿! ★ 完整專業培訓,指導你如何教學!
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  • 教保員

    月薪 33000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 助理教保員

    月薪 32000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 機電現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1. 監督水電工程現場施工 2. 水電配管配線、電氣設備安裝 3. 按照藍圖進行線路施工、維修及電器設備安裝 4. 簡單基本設計、施工與維護 5. 核對廠商的合約數量及單價 6. 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理,業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 教保員/代理教保員

    月薪 30000~40200元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 兼職/國中小自然(物理、化學、生物、地科)任課師/輔導老師-台中市北屯區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 進行自然科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍! ★ 招生獎金、公司分紅,等你來拿! ★ 完整專業培訓,指導你如何教學!
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  • 人力資源策略夥伴 ( HRBP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1.擔任各部門之策略夥伴,深入了解業務運作,提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點,確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善,支持企業文化落地,提升員工敬業度。 5.跨部門協調,推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑,確保策略有效落地執行。
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  • 【廠務】氣化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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