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※公司工作氛圍佳，同事間和睦相處，團隊契合度良好 ※難得開出的職缺 ※正常班，不用輪班，週休六、日，午休1小時。 ※※官網運營銷售表現得宜者，有達成業績獎金。 【工作說明】 1.負責官網經營及優化。 2.負責官網訂單處理及會員經營。 3.負責商品上下架、活動設定及庫存管理。 4.協助執行品牌行銷活動。 5.其他各項主管交辦事項。 【經驗與特質】 1.具數據分析與報表彙整能力。 2.具備電商視覺規劃能力、並與設計溝通產出圖文內容。 3.細心、態度積極、善於溝通，能獨立作業且執行力佳。 本職位旨在招募一位具有卓越的營運管理能力的專業人員，將其納入我們的團隊中，並協助我們的企業實現更高效、更穩定的營運管理。本職位發展前景廣闊，歡迎符合要求的人才加入！ 歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，如有意應徵本職位，請提交您的履歷表。

我們是專注於學前教育事業的專業機構，致力於提供高品質的幼兒教育與照顧服務，我們重視每一位寶貝的身心發展，同時也為家長提供信賴的支持。 工作內容： 1. 計劃並執行適齡的教學活動，促進幼兒的身心發展與社交能力。 2. 規劃並整理教室環境，確保符合教育目的及安全標準。 3. 協助幼兒日常生活需求，包括飲食、衛生習慣培養與生活技能指導。 4. 觀察並記錄每位幼兒的行為與發展，完成相關評估報告。 5. 與家長溝通，分享幼兒的學習進展並提供適當的教養建議。 6. 設計並布置教室環境，使其符合教學內容並吸引幼兒興趣。 7. 協助策劃及參與園內與親子的各項活動。 8. 確保幼兒的安全，並具備基本急救能力以應對突發情況。 歡迎您的加入，一起為幼兒的快樂學習與健康成長努力！立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一份子！

1. 指導國小課業：協助學生完成學校功課，解答課業疑難並提供適當的知識輔導。 2. 批改作業與試卷：檢查學生的學習成果，確保作業與試卷完成品質，提高學生學習效率。 3. 設計教學活動：規劃適宜的教學活動，激發學生的學習興趣，營造活潑的學習氣氛。 4. 執行班級管理：引導班級秩序並維持學習環境整潔，確保全班學生學習效率最大化。 5. 支援行政相關工作：協助處理行政事務，包括學習進度紀錄、家長溝通與活動籌備等。 6. 活動規劃與執行：籌劃並執行節慶或專題活動，促進學生全方面發展與交流能力提升。 7. 提供學生個別輔導：關注學生個人需求，協助處理行為問題或人際關係，促進心理健康。 期待熱愛教學、充滿耐心與活力且樂於與孩子互動的您加入我們，與我們一同陪伴孩子快樂成長，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

此職缺可投遞品保不同崗位，歡迎加入 1.PQA工程師 2.DQA工程師 3.IQC工程師 4.OQC工程師 **工作地點為高雄路竹科學園區** 備註說明： 1.投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣 2.若對崗位都有興趣，可於投遞時說明 ＊【PQA工程師】職務說明： 1.製程品質/良率監控、異常處理 2.SPC系統監管、異常追蹤 3.客戶稽核資料制作，LQ主導 4.品質檢驗文件製作及參與相關稽核作業 5.該職缺需配合輪班 ＊【DQA工程師】職務說明： 1.開發段可行性評估 2.設計審查 3.樣品品質管理、量試 4.環境物質調查、RoHS管控 5.系統維護、專案跟追 ＊【IQC工程師】職務說明： 1.配件&原材料&副資材來料檢驗 2.來料信賴性測試 3.來料尺寸/機械/功能測試 4.檢查研究 5.全自動影像量測儀 程式編寫 ＊【OQC工程師】職務說明： 1. 出貨檢驗品質管制與監控 2. 出貨檢驗指導書建立 3. 制定和實施產品品質檢驗標準，確保滿足客戶和公司品質要求 4.C需要有GP, ROHS, HSF相關知識佳

櫃檯秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、早班:08:00-16:00/晚班:13:00-21:00 吧檯祕書工作內容: (一)、主要為沖煮咖啡,調製飲品。 (二)、輕食製作、擺盤設計經驗佳。 (三)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (四) 、上班時間：8小時、月休8天 (五)、早班:08:00-16:00/晚班:13:00-21:00 二、薪資: 月休8日，薪資33000-34000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【這份工作的核心使命】 我們正在尋找一位細心、溫暖且具備高執行力的人資助理！您將是 HR 團隊中最不可或缺的後勤支柱，協助維持人資日常營運的順暢。透過參與招募、訓練、薪酬福利與員工關係等全方位行政作業，您不僅能協助優化團隊作業流程，更能在此累積扎實的人資實務經驗，與組織共同成長！ 1. 教育訓練與 TTQS 行政支援 (Training & Development): • TTQS 系統作業： 協助維護人才發展品質管理系統，確實執行 PDDRO 各階段（計畫、設計、執行、查核、成果）的資料蒐集、文件建檔與紀錄維護。 • 課程行政執行： 支援年度教育訓練專案，包辦課前準備、現場行政協助及課後問卷與成效資料彙整。 2. 招募作業與新人到職體驗 (Recruitment & Onboarding): • 招募流程跟進： 協助刊登與維護各招募管道（如 人力銀行、社群平台）職缺，進行履歷初步篩選與分類。 • 面試與報到安排： 負責應徵者聯繫、面試行程安排與錄取通知發送；完善新進人員報到作業（如：協助維護 Buddy System 與新人 Check-in 護照機制），打造溫暖流暢的到職體驗。 3. 員工福利與關係活動執行 (Employee Welfare & Relations) • 法定與公司福利： 協助員工福利專案之行政作業，包含年度健康檢查、團體保險等名冊建立與資料彙整。 • 活動企劃支援： 協助規劃與執行內部凝聚活動（如：季會、Team Building），並協助蒐集員工回饋，作為未來制度優化的參考依據。 4. 差勤管理與人事日常行政 (Attendance & HR Administration): • 考勤維護： 負責日常出缺勤資料的核對、異常追蹤與管理，確保紀錄 100％ 正確性。 • 人事異動： 協助辦理員工到離職、職務異動及勞健保申報等標準人事作業流程。 • 團隊協作： 配合跨部門溝通與主管交辦事項，機動支援人資團隊日常行政運作。

關於這個機會 ISK 是一個正在從 OEM 代工轉型為國際自主品牌的公司。我們在自行車軸承領域有深厚的製造根基——中國生產基地、台灣管理核心、五個銷售據點、以及一支約 50 人的跨兩岸團隊。 現在，我們正在做一件對這家公司來說從未做過的事：建立屬於自己的品牌，直接面對國際市場。 總經理負責品牌策略與市場方向。我們缺的，是一個能把這些策略真正落地的人。 這個職位不是來當橡皮圖章的。你進來之後，要面對的是：一支習慣工廠節奏、等待指令的既有團隊；一個正在從零建立的品牌新文化；以及一個需要你同時推進執行、建立新制度、還要讓兩種文化不互相撕裂的環境。 如果你曾經帶領過組織轉型，並且在過程中留住了人心，我們想認識你。 ✬你將負責什麼 1.策略落地 　•承接總經理的品牌與市場策略，拆解為可執行的專案計畫與時程 　•建立跨部門的執行追蹤機制，確保各項目推進不依賴總經理逐一確認 　•作為總經理與各執行層之間的決策緩衝與溝通介面 　•在總經理不在場的情況下，代表公司做出決策並對結果負責 2.團隊建構與制度建立 　•主導品牌新團隊的招募（業務、行銷、客服等職能） 　•設計符合品牌發展階段的獎金制度與績效框架 　•建立新進人員的職能標準與 onboarding 流程 3.組織文化轉型 　•識別舊有工廠思維與品牌思維之間的落差點，制定過渡方案 　•在不製造對立的前提下，推動團隊從「等指令」轉向「主動決策」 　•管理新舊文化融合過程中的人際摩擦，建立信任而非強制服從 4.全公司營運統籌 　•統籌台灣管理核心（約 21 人）與大陸供應鏈及銷售點的協作 　•建立資訊流通與回報機制，減少決策集中在單一人身上的瓶頸 　•跨業務、製造、品牌三個維度進行資源調配與優先序決策 ✬我們提供 　•直接與總經理協作，參與公司最核心的策略轉型決策 　•充分的授權空間——我們要的是能自己做決定的人，不是等著被指派的人 　•年薪制底薪 + 與組織發展成果掛鉤的績效獎金（另計於年薪之上） 　•在一家有真實製造能力的公司，從內部建立品牌的機會——這比空降品牌公司更有長期　 　　影響力 　•隨品牌規模擴張，職位影響力與薪酬同步成長

在工廠，現場需要穩定、後勤也很重要。 我們正在找一位行政人員，協助處理訂單、進銷存、與客戶簡單聯繫，讓整體營運更加順暢。 【如果你】 喜歡有條理地完成工作 擅長處理文書、資料輸入 希望在穩定的工作中發揮細節能力 那你就是我們要找的人。 【你會做的事】 協助輸入訂單、安排出貨與進料 整理報表、系統資料維護 協助主管交辦行政事項與內部溝通 接聽電話與客戶基本接洽 【我們希望你】 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） 會繪圖軟體者佳 細心、主動、有責任感 對內對外都能保持清楚溝通

1.自有商城及外部電商平台營運。 2.銷售效益及數據分析監控。 3.商品上下架、庫存管理及客服退換貨處理。 4.主管交辦事項

一、職位名稱：服務學習輔導員 二、工作內容： 1. 辦理學生輔導相關業務及經費申請與核銷。 2. 整體發展獎勵補助款學生事務(經常門、資本門)控管。 3. 校內(外)邀約學生社團展演之窗口。 4. 全國藝文性(美術/音樂)競賽報名。 5. 社團學分課程。 6. 社團活動成果統整。 7. 社團活動獎狀、證明字號申請。 8. 師生座談會「校長有約」會議管制及追蹤。 9. 學生社團輔導工作。 10. 各項行政資料彙整。 11. 其他協辦及交辦事項。 三、工作地點：高雄 四、徵求條件： (一)熟悉Word、Excel、PowerPoint軟體。 (二)具溝通協調、活動規劃與執行能力者。 (三)能獨立作業、認真、負責、良好溝通能力及具抗壓性者。 (四)大學畢業。 五、檢附文件：中文履歷（含照片）及自傳、最高學歷影本、及相關證書影本。 六、待遇：每月36,861元 七、到職日：115年6月1日。