美編設計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計30865筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 園藝景觀工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    大福盆花推廣行期待與您一同綠意點亮世界🌱🌷!我們是一家專注於室內外景觀規劃及綠美化的專業團隊,從科技廠房景觀維護到居家庭園/景觀規劃設計,我們致力於創造美觀、多功能且永續的環境。透過我們的專業與熱情,將綠意的生命力注入每一個角落。不僅如此,加入我們,您將參與改變城市面貌的使命,成為美化地球的重要一份子🌍! 主要工作內容: 1. 管理景觀養護團隊:包括工作分配、工作排程及進度監督。 2. 規劃植物栽種方案,確保符合景觀設計需求。 3. 針對新進同仁進行技術指引及教育訓練。 4. 執行草木種植、修剪、病蟲害防治等園藝日常作業管理。 5. 與業務及合作單位密切協作,共同完成專案。 6. 規劃並跟進園藝專案的全流程,包括設計與實地施作。 7. 維護灌溉系統及園藝設施,確保高效運作。 我們提供: - 完善的福祉:加班費、生理假、週休二日、勞健保、年節獎金、績效獎金、尾牙、團體意外險及職災保險等。 - 員工關懷:定期員工體檢、特別休假、在職進修及教育訓練,助您與公司一同成長! - 團隊福利:員工聚餐、穿著員工制服,讓您感受真正的團隊歸屬感。 想和我們一起為城市增添自然綠意、創造更多共享的幸福景觀嗎?立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 研發-CAE 模擬工程師 / 熱力模擬資深工程師 /主管職(桃園大園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 熱模擬分析 (Thermal Analysis): 建立元件或系統級的熱模型,進行穩態與瞬態散熱分析,評估溫度分佈並提出散熱優化建議。 2. 結構力學分析 (Mechanical Analysis): 進行結構強度、應力、變形模擬確保產品結構符合規範。 3. 熱力耦合分析 (Thermal-Stress Coupling): 針對材料熱膨脹差異(CTE Mismatch)產生的應力與翹曲(Warpage)進行評估,特別是針對電子封裝或電路板製程。 4. 模擬與實驗對比 (Correlation): 設計實驗以驗證模擬模型的準確性,並持續修正模擬參數。 5. 技術報告撰寫: 彙整分析結果,向設計團隊或客戶提供具備數據支持的改善方案。 【必要條件】 • 軟體技能: 實務使用 ANSYS Mechanical 或 ANSYS Icepak • 具備熱傳學及固體力學基礎。 【加分條件】 • 熟悉 ANSYS APDL /Workbench 編寫: 能進行自動化建模或後處理流程。 • 具備電子封裝可靠度經驗: 熟悉元件封裝、PCB 翹曲分析或疲勞壽命預測。 • 跨軟體整合能力: 具備 CAD 軟體(如 SpaceClaim, SolidWorks)的處理與簡化能力。 • 材料特性掌握: 對於高分子材料或金屬材料的非線性行為(黏彈性、塑性)有深入理解。 我們正在尋找一位具備散熱與力學分析熱忱的工程師。您將負責產品開發階段的模擬驗證,透過 ANSYS 軟體預測產品在熱力耦合下的表現,協助研發團隊優化設計、降低實驗成本並提升產品可靠度。
    展開
  • 工地主任(桃園以北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
  • 製程支援工程師(雷射及光學應用)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    【部門說明】 本部門在提供生產產品所需之製程技術與材料的探索、評估、驗證、導入。 【工作內容】 1.針對現有雷射及光學相關製程的問題及參數進行改善與優化 2.進行新的雷射應用及光學產品相關製程及設備做搜尋、評估、導入的活動。 現有及評估中的雷射製程包括雷射塑膠熔接、各式雷射雕刻、ITO薄膜雷射蝕刻、雷射焊錫、雷射PCB/FPC分板等,光學相關的製程包括各式檢測及UV製程光源設計、光學鏡頭Active alignment製程等 3.了解雷射物理、光學、電子電路知識,並熟悉雷射相關製程應用、驗證與調機。 4.可以獨立進行光路架設與系統整合、雷射特性量測與驗證、雷射控制與驅動開發,協助設備故障排除與製程優化。 5.SOP文件撰寫與專案管理
    展開
  • 社區式長照機構儲備幹部社會工作員

    月薪 36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估,協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫,社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等,需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑行政庶務等 14.其他主管交辦事項
    展開
  • (準公共)新莊格登-教保員

    月薪 34000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    幼教新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
    展開
  • 美語老師(中壢校)

    論件計酬 250~680元 桃園市中壢區 0~1年工作經驗
    ✨ 幼兒安親/才藝/美語教學講師招募|兼職可 歡迎熱愛教育、富有創意與耐心的您,加入我們的教學團隊,陪伴孩子快樂成長、探索學習! 課程內容與理念 幼兒安親照顧與學習引導 才藝課程與美語教學(可自訂主題方向) 教師可自由設計課程內容與教案,發揮個人特色 我們希望您具備 對孩子有愛心、耐心與學習熱忱 喜愛教學、認真負責,樂於與孩子互動 個性開朗大方、性情溫和 善於溝通與表達,能靈活應對孩子的學習需求 有兒童才藝、美語或安親教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可,自主教學 課程內容、教案設計可自由規劃 學校提供教室空間(平鎮區/中壢區) 教學課程費用 學校不抽成,收益全數歸教師 出借場地,不限時段上課 期待以長期穩定、互利雙贏為合作目標
    展開
  • 業務專員

    月薪 35000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 開發潛在客戶: 主動進行市場調查,識別並開發新客戶,拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶: 維持與現有客戶的良好關係,處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理: 與設計團隊溝通,確認樣品,監督量產製作,確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練: 學習印刷包裝相關知識,準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度: 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式,激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰: 勇於創新,持續挑戰自我,提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.
    展開
  • 工地監工(無經驗可)

    月薪 30000元 台中市北屯區 無工作經驗
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
    展開
  • 機電現場負責人 ~歡迎直接電洽~

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商,確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃,落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。
    展開