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工作內容 職缺一：MES工程師/資深工程師 1.智能工廠資訊系統專案需求分析、規劃、設計及導入 2.智能工廠的MES及相關應用的設計、分析、開發及運維 3.智能工廠作業流程梳理、整合、規劃 4.智能工廠系統與ERP、WMS、MCS、SPC、...等各系統連結及整合 職缺二：EAP工程師/資深工程師 1.智能工廠EAP相關應用系統開發與維護 2.新機台SECS功能測試 3.撰寫開發文檔、技術相關文件、測試文件 備註說明： 1. 投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣

1. 伺服器產品安規設計審查、製作測試計劃、測試報告 2. 伺服器產品安規測試執行及問題分析解決 3. 伺服器產品全球安規認證申請

負責【高中/國中部】數學科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】數學科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】英文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

1.對幼兒教育充滿熱忱 2.協助幼兒學習生活自理能力 3.提供幼兒日常生活的照顧 4.進行課程教學活動與設計 5.家長連絡與溝通

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。

1. 官網文章、行銷文案、社群平台文案撰寫 2. 熟悉 Illustrator / Photoshop 基本操作，能獨立完成簡易平面設計 3. 熟悉SEO、關鍵字與網站經營操作者(可到職後學習) 4. 熟悉網路行銷經營操作、GA檢測，具備數據分析能力。 5. 基本文書能力：word、excel、power point 6. 其他主管交辦事項 需附上相關作品集(可附連結或檔案) 【次要加分能力】 1. 拍攝照片：診療過程之平面照片拍攝紀錄 2. 拍攝影片：可獨立進行拍攝，對影片製作流程與分鏡有概念 3. 基本主持人能力 4. 企劃下午茶、晚宴等活動 ※對網路社群平台經營、數位行銷有高度興趣。具文章撰寫、資料蒐集整理、市場分析/資料分析、美術視覺設計、行銷社群經營經驗者佳。 ※※※抗壓力高、情緒穩定、負責任、溝通協調能力者，優先考慮。

①協助設計師完成職務內之工作 ②洗髮.染髮.燙髮.剪髮等美髮服務工作 ③有經驗者保障薪資32000依考核項目通過增加薪資 ④月休8天需採輪休

1.依據餐單準備相關的食材及設計菜單。 2.廚房前後台作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.具領導整合能力。 4.管理廚房廚務相關事宜。