轉職熱搜工作

💥加入吉智，點亮孩子的未來與你的教育夢想！ — 找到你理想的幼教職涯起點，就在這裡！— 📬【你將會做的事】 ▸設計與撰寫創意教案，帶領幼兒多元學習，激發潛能與好奇心 ▸引導幼童建立自理能力與生活常規，培養良好品格 ▸舉辦親子活動、家庭訪談，促進親師間信任連結 ▸教室環境美化與維護，打造溫馨又有秩序的教學空間 ▸觀察與紀錄孩子的發展，參與會議與專業成長課程 ▸正向引導幼兒社會行為，建立團體生活基礎 ▸與團隊密切合作，善用溝通與同理心協助孩子成長 ▸有效規劃班級經營，掌握時間與空間安排技巧 ––––––––––––––––––– 🎁【我們提供給你】 • 薪資依資歷與表現調整 • 上班時間：日班 • 休假制度：週休二日（固定休六日） • 工作地點：新北市板橋區存德街20號（近樹林） –––––––––––––––––––– 👀【我們希望你具備】 ☑大學以上 ☑學前教育、兒童保育相關科系畢業 ☑具1年以上幼教相關經驗者優先 ☑具備耐心、同理心與團隊合作能力 ☑具備良好班級經營與時間管理能力 –––––––––––––– 💖【完整福利】 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 國內旅遊、尾牙、不定期聚餐 ✔ 員工在職進修與教育訓練 ✔ 婚喪喜慶補助津貼 –––––––––––––––––––––– 📞 聯絡人：園長 請來電預約面試(02)2682-2201 💖來吉智幼兒園，不只是教書——是一起創造孩子生命中最珍貴的起點。 🤝我們誠摯邀請熱情、有理想、有愛心的你，加入吉智的教育大家庭！

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華榮檢測股份有限公司作為台灣非破壞檢測領域的先鋒，我們專注於推動工業品質提升與公共安全保障💡。以一流的檢測技術及深耕本土的服務經驗，我們的使命是準確、高效地提供工程和設備檢測服務，助力國內重大建設與產業發展。我們的工作不僅關乎科技，更攸關人們的安全與生活品質，加入我們，您將成為這份重要使命的一部分🔥。 1、學習非破壞檢測的國內外規範與開發新技術，提升檢測效率與準確性 2、負責管理實驗室運作與現場檢測作業，確保符合品質標準 3、執行超音波、液滲、磁粒等檢測技術，診斷設備及工程結構的隱患問題 4、進行檢測設備的校準與維護工作，保持儀器穩定運作 5、分析檢測數據並撰寫報告，為客戶提供建議與解決方案 6、協助設計並實施檢測方案，保證產品與工程安全可靠 7、主持內部技術培訓，提升團隊的檢測技能與專業水準 8、更新及掌握最新檢測標準，保持實驗室技術領先 公司福利與發展機會： - 提供三節獎金、加班費、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 - 員工宿舍、停車位或交通補助、團體保險、完整體檢 - 員工在職教育訓練以及國內外進修補助 - 週休二日、特別休假，保障生活工作平衡 - 良好的升遷制度，重視員工職涯發展 我們誠心邀請對品質檢測有熱情的您，與我們攜手，共創安心與高效的檢測未來！

1. 操作電子商務平台與網路通路之營運、選品、上架、商品維護與管理。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 7. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 8. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。 9. 反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。 10. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 11. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 15. 精通 英文 & 西文。 16. 主管交辦事宜。

我們是一家專注於提供優質早期教育與托育服務的機構，致力於以專業的方式陪伴每一位幼兒快樂成長，服務對象主要是0至6歲的幼兒及其家庭。我們的目標是創造一個安全、有愛且激發學習潛能的環境。 工作內容： 1. 設計與實施富有創意的學習活動，包括唱遊、故事時間、繪畫及手工等，促進幼兒在多元活動中的全面發展。 2. 協助幼兒養成良好的生活習慣，提供日常生活照顧，如餵食、穿衣及疾病的基本健康監測，維護幼兒的安全與健康。 3. 觀察並記錄幼兒的行為與發展，根據需要提供個別化建議，支持孩子的學習與成長。 4. 規劃及佈置具有教育性和孩子友好的學習環境，確保空間安全、整潔且激發學習興趣。 5. 定期與家長保持溝通，報告幼兒的學習進度及行為發展，提供專業建議，以促進家校合作。 6. 協助組織托育中心內外的活動，包括戶外活動和親子互動活動，增強孩子的社交與體能能力。 7. 參與教職員培訓與專業發展活動，持續提升教學及幼兒照顧的專業能力。 8. 協助執行托嬰中心的行政相關事務，確保日常運營順暢。 我們誠摯期待您成為我們的一員！加入我們，與孩子們一同見證成長每一步，為他們的未來奠定良好的基礎。立即投遞履歷，讓我們一起打造兼顧愛心與專業的教育環境，歡迎您的加入！

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

想與全球頂級精品眼鏡品牌並肩成長、站在奢華視覺美學的最前線嗎？喜歡與人互動、樂於透過專業建立信任、打造長期合作關係的你，我們誠摯邀請你加入嘉晏光學，成為北區品牌的形象代表！ 你擁有熱情與好奇心，願意深入理解 DIOR、TOM FORD、ic! berlin 等世界級品牌的精神，你樂於與通路夥伴合作、分享專業，也願意用你的眼光與態度，一起打造「台灣最有溫度的視覺品牌」——這是嘉晏光學的目標，也是我們給你的承諾。 嘉晏光學誠摯邀請你加入，成為北區市場的核心推動者與品牌力量延伸！ 【職務內容】 1. 通路維繫大使｜品牌形象守護者 與各地經銷夥伴維持良好互動，確保品牌精神與陳列標準一致， 並協助提升店端的服務品質與消費者體驗。 2. 專業教育規劃｜精品眼鏡知識傳遞者 負責規劃與執行產品教育課程， 將品牌故事、設計理念與商品細節轉化為通路夥伴能立即運用的貼心內容。 3. 關係經營高手｜北區合作夥伴的第一窗口 定期拜訪通路，傾聽市場需求與現場回饋， 透過即時支援、專業建議，深化通路對品牌的信任與合作意願。 4. 市場開發專員｜精品版圖的拓展者 主動探索南區的新合作通路，評估市場機會、掌握品牌適配性， 持續擴大品牌能見度，創造卓越成長動能。 若您期待一份能展現影響力、累積人脈、提升專業與美學鑑賞能力的職涯， 歡迎加入嘉晏光學，與我們一起讓精品眼鏡的價值！

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對維護工地安全具有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ –––––––––––––––––––– 【你將負責的工作內容】 1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業、承攬商管理。 5.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 6.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基本文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。(現為雲林虎尾) 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件，我們提供更優的核薪】 • 備有營造業甲種職業安全衛生業務主管(或一般業)、職業安全衛生管理人員乙級技術士等職安衛相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 【工作內容】 1、宴會廳服務及作業標準流程執行。 2、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 3、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、內外場運作溝通及協調 。 5、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度