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🚀【工程監造人員、現場維運人員】 1. 負責光電工程現場的施工管理，包括進度控制、品質控管與安全規範執行，一切都在你手中！ 2. 運用專業知識管理光電設備的安裝、維護及升級流程，讓系統永遠跑在最前端！ 3. 精準解讀設計圖紙，審查施工計畫和材料，確保符合法規與標準要求，細節就是關鍵！ 4. 與供應商、承包商無縫溝通，協調每個環節，保持專案進行順利！ 5. 與維運廠商保持密切聯繫，檢測、紀錄設備狀況，確保最佳效能！ 📢 我們在找像你一樣的卓越夥伴！ 加入我們的團隊，成為光電工程領域的中流砥柱！ 投遞履歷，讓我們一起締造傑出的工程成果！✨

主要負責： 1. 5G CPE 產品生命週期管理從Kick-off 到EOL 2. 蒐集並分析市場動態,客戶需求與競爭者分析提供未來產品規畫方向與市場策略 3. 從設計到量產, 持續主導進行產品成本毛利改善 4. 與客戶與內部業務進行產品的介紹並提供pre-post sales 支援 5. 協助內部專案組織清楚了解產品目標(產品規格, 專案時程與成本). Responsibilities • Manage products through their entire lifecycle until product EOL • Collect and analyze market dynamic, consumer insights, and competition strategies to make recommendations to management team • Co-work with sales force to develop commercial plans including positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications to accelerate business growth and achieve sales target. • Drive product cost improvement during design and manufacturing stages • Present product proposition materials to internal sales force as well as externally and provide pre/post-sales support. • Drive internal team to realize the product goal (features, timeline and cost).

1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃，確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能，優化金屬加工工藝流程，提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配，統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質，制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊，制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術，並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題，促進部門間高效合作與溝通。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品！立即投遞履歷吧！

1. 流程治理與制度建立：深入了解公司業務流程，與業務/行銷/行政跨部門討論，制定並維運「線索→聯繫→跟進→成交/未成交」SOP（含狀態定義、原因碼、必填欄位與責任分工）。 2. CRM 規則設計與落地：設定漏斗階段、派單規則（輪派/依來源/依區域/依組別）、任務/提醒、逾時升級機制。 3.數據看板與營運節奏：建立每日/每週/每月管理看板與檢討節奏（主管會議用），用數據帶出行動：調整派單、改善話術、優化來源品質與流程瓶頸。 4.多渠道線索整合（營運角度）：整合 google ads關鍵字、電話、LINE 官方帳號、Facebook 表單、TikTok 表單進 Bitrix24，確保來源可追、跟進可控、數據可分析。（串接可與外部廠商或工具合作）

1. 計劃和執行量測工具、設備校驗 2. 設計變更資料匯整與會議時程安排 3. 建立、管理、審核ISO文件，確保品質系統實施有效性 4. 協助ISO內外部稽核及ISO缺失追蹤改善 5. 管理外部廠商、客戶文件更新、發行、審核與跟催 6. 檔案E化管理 7. 協助品保及其他事務、SOP的撰寫 ISO品保人員在現今的企業中扮演著重要的角色，並且隨著全球品質意識的提高，其發展前景也十分廣闊。加入我們的團隊，您將有機會參與品質系統建立和管理，為公司的持續發展和提升客戶滿意度做出貢獻。 如果您符合以上職位要求，請盡快提交您的申請，期待您的加入。

1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、 生活自理、休閒活動提供、陪同社區參與、擬訂及執行個別化服務計畫… 等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者，自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間： (一)大夜一班：週一至週四15：00-23：00；週五：13：00-21：00。 (二)大夜二班：週一至週四22：30-隔日早上9：30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。 3.服務對象家庭的定期關懷及支持。 4.社區資源開發，連結及經營。 5.服務對象活動之設計與執行。 6.服務紀錄之撰寫。 7.其他主管交辦事項。 具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。

1. 擬定並執行工地品管計畫，定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練，提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度，確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表，並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核，掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序，確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果，編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議，提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 基本櫃台結帳收銀、料理餐點、介紹餐點 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、叫貨 3.決定主要活動、商品，並提出討論 4.監督工作人員

1. 國小兒童美語全英文授課 2. 國小兒童美語繪本故事授課 3. 國小兒童美語全英文招生示範教學 4. 具控班能力 5. 能配合招生和活動舉辦和美語說故事比賽指導和拼字比賽指導 6. 班級電測.電訪.面訪.作業批閱等長頸鹿美語十大追蹤教學(考卷批閱，錄影作業，學習單作業...等) 7. 定期與家長溝通聯繫 8. 定期舉辦會議和示範教學演練 9. 定期參加長頸鹿美語總公司進修課程 10. 打掃環境整潔維護 11. 長頸鹿美語教學十追蹤和教案編寫 12. 課程設計PPT 13.練習卷製作和考卷製作 14.一年一度帶領通過長頸鹿美語語文能力檢定考試