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優勢：週休二日、無加班、無隨車、無早晚值、無招生壓力、同事友善有愛 薪資福利特優、優質學區、學生和家長素質優. 歡迎有熱誠老師加入我們的行列，成為教育的工作夥伴，而非「員工」，讓我們共同攜手為教育努力💪 (1)具蒙特梭利教學經驗者佳 (2)具教師證者佳 (3)英語流利者佳 (4)具優良工作態度 (5)本園所注重品格教育 (6)擔任專業教師或專業教保員一職 (7)提供蒙特梭利教學、日常生活照護 (8)設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 因學校擴編，招募更多專業優質並具有經驗教師

1. 設計撰寫公司產品和服務的廣告文案 2. 負責新客戶企劃案之撰寫及簡報文件的製作 3. 管理公司品牌形象及海報,標示語相關文宣資料的規劃和製作。 行銷企劃是一個充滿挑戰的職位，對公司的發展至關重要。透過數據分析和策略規劃，網站行銷企劃能夠制定有效的推廣方案，幫助企業提高知名度和市場佔有率。 未來隨著數位行銷的發展，這個職位的發展前景也非常廣闊。 我們正在尋找有網站行銷企劃經驗和技能的人才，如果您具備相關資格和經驗，並且有興趣加入我們的團隊

工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。 需具備下列資格之一。 1.具有保母證照 2.高級中等以上學校幼兒保育科、家政科,護理科等相關學程,科,系畢業。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.將使用過之碗盤，浸泡並刷洗放入洗碗機 2.碗盤烘乾後排列整齊以備使用 3.切菜及洗菜、備料 4.環境掃除

1. 規劃執行塑膠製品生產設備的日常維護及保養，確保設備運行穩定。 2. 分析、診斷設備故障問題，快速進行搶修作業並消除隱患。 3. 更換設備零部件並校驗性能，延長設備壽命以降低故障率。 4. 優化生產設備參數設置，提升生產效率及產品品質穩定性。 5. 設計與執行設備備品庫存管理計劃，確保供應及時準確。 6. 協助新設備的安裝、調試及性能測試，提供建議以提升效率。 7. 制定並執行設備點檢記錄及維護報告，確保符合作業規範。 8. 根據技術需求參與設備改造專案，與團隊合作提升生產效能。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.點餐、介紹餐點 2.幫客人結帳並通知內場做餐 3.烹調料理並出餐 4.將食材清洗並裁切備用 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 制定詳盡的教學計畫，確保內容符合課程標準並促進學生學習成長。 2. 設計並運用多元化教學媒體與策略，提高學生參與度與學習興趣。 3. 提供即時回饋與調整教學方式，針對學生學習成效進行評估與改進。 4. 培養學生自主學習能力，有效提升其學術能力與專注力。 5. 維護班級秩序，建立尊重、合作及專注的學習環境。 6. 與家長及同事溝通協調，確保學生學習需求被滿足，促進全校教學一致性。 7. 協助學校行政事務與推廣活動，支持教育目標及政策實現。 8. 持續參加專業培訓，提升教學技巧與學校教育科技應用能力。

北區教保員聯合甄試 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 錄取後於徵才中心培訓，培訓後依住家所在地分派北區各校

我們是專注於金屬門和防火門製造與銷售安裝的專業公司，致力於為客戶提供高品質的產品與服務，主要客戶涵蓋建商、營造廠、設計公司。我們以多年的技術實力和經驗，不斷創新與追求客戶滿意。 無經驗者可 公司協助培養訓練 工作內容： 1. 金屬門製作組裝(含銑床、鋸台、砂輪機等工具使用) 2. 參與主要產品製作、測試與研發 3. 協助管理整理廠內原料與五金 4. 協助各案廠工班五金備料 5. 五金配件焊接、焊道處理 6. 完成廠長交辦事項 歡迎您加入我們的專業團隊，我們期待您的到來，立即投遞履歷，加入我們的家庭！

【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理：監督施工圖說審查與施工品質，確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管：執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查，嚴防不合理工程追加款，控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合：裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突，主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning)：主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練，協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控：建立專案風險預警機制，制定缺工/料件延遲之趕工計畫，落實工地 6S 與零工安目標。