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＜工作內容＞ 1. 發想相關設計圖 2. 繪製施工圖 3. 現場工程協調 ＜職能要求＞ 1. Auto CAD熟悉室內設計繪製 2. 細心、擅溝通 3. 具備機車駕照

1.研究設計有關電機或機械之控制系統，並運用程式邏輯控制器，以滿足工業自動化領域控制系統的需求 2.從事印刷電路板線路佈局之設計發展、問題研究、技術指導等工作（PCB／Printed circuit board） 3.對產品設計進行印刷電路板佈局、設計流程與優化 4.撰寫黃光程式.曝光機程式 5.論件計酬.可在家工作

1.商品包裝結構設計 2.POSM 陳列相關製作設計 3.展售空間設計與規劃 透過包裝、POSM 陳列與展示空間的整合設計， 強化商品的品牌形象、提升並吸引消費者的購買及目光！ 歡迎對設計充滿熱忱，勇於接受挑戰的你加入(有經驗者尤佳)

(1) 熟悉JAVA / Javascript / HTML/ CSS/ SQL /Spring boot / Spring MVC / Spring / Spring data jpa / Hibernate / Angular / Vue 3/ 等 (2) 良好的溝通與表達能力，同時致力於團隊協同工作 (3) 單元測試、系統功能等相關測試與除錯 (4) 程式設計規格文件撰寫 (5) 有開發專案經驗佳 (6) 至少一年開發經驗 (7) 具 SCJP / SCWCD 者尤佳 不須出差外派(工作地點需要CHT / 客戶端兩邊跑) 可能需要加班

彈性的工作天數+鼓勵津貼 (1)超過基本業績、享有50％抽成。 (2)享有勞、健保福利、介紹設計師獎金 (3)車資津貼補助 (4)固定配合廠商提供優惠價格代購電推、剪刀

彈性自由的工作天數，適合二度就業，或是還有其他工作的夥伴們，多一個工作的機會 我們提供一個明亮,舒適的環境，沒有過多複雜的其他吹,染,燙服務，也不需販售商品課程！ 非常適合喜歡單純剪髮的夥伴們

1. 確認預約客人 2. 接待客人，倒茶水、送雜誌 3. 準備美髮師所要用的器具 4. 替客人洗頭 5. 整理環境以及器具的清理維護 6. 顧客諮詢了解顧客需求 7. 為顧客進行髮型及造型設計 8. 修髮、洗髮及吹整髮型 9. 燙髮、染漂頭髮 10. 提供顧客相關美髮的資訊 誠徵：儲備主管3名 設計師10名 準師5名 助理10名 ✂️設計師保底：35000 🔺有經驗助理保底：30000 💵助理保底：28590 👉無需經驗 👉享勞保、健保、勞退 👉供宿舍、免費課程培訓 #歡迎加入斯朵利髮型 🎉🎉強力徵才🎉🎉 面試專線:0936169599 Line👉@061snbcg

1.程式撰寫與維護：負責系統核心模組之代碼編寫、版本控制與日常維護。 2.工程實踐與流程優化：推動自動化測試、導入流程，優化開發品質並提升團隊效率。 3.技術傳承與內部培訓：舉辦技術分享會、提供內部教育訓練，協助團隊成員技術成長。 4.系統架構優化與重構：負責既有程式的系統化梳理、模組化設計與代碼重構，提升系統可擴充性與維護性。

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

🎯 美髮設計師／準設計師 熱情招募中！ 📍 **階梯抽成最高55％｜團隊互助制度｜完整成長制度** 你是否是： ✔ 剛升設計師，正在累積自己的第一批顧客 ✔ 已有美髮經驗，想挑戰更高業績與收入 ✔ 有技術，但希望提升回客率、指定率與顧客經營能力 ✔ 想找一間不是各做各的，而是能真正互助合作的Salon 如果你正在找下一個可以長期發展的地方，歡迎認識草合木。 ✂️ 工作內容 * 剪髮、洗髮、吹整與造型 * 染髮、漂髮 * 燙髮 * 護髮 * 頭皮養護 * 顧客諮詢與髮型提案 * 售後服務與再預約 * 指定客與回流顧客經營 * 個人社群與作品經營 * 團隊互助與現場服務 💰 草合木設計師新制｜階梯抽成最高55％ 依公司規定之「入帳後設計師業績」計算抽成： **8萬元以下｜44％** **8萬元以上｜46％** **10萬元以上｜47％** **15萬元以上｜48％** **20萬元以上｜50％** **25萬元以上｜52％** **30萬元以上｜55％** 業績越高，抽成比例同步提升。 讓努力累積顧客與業績的設計師，有清楚的收入成長空間。 🤝 草合木互助制度 我們希望建立的不是「每個設計師只顧自己的客人」，而是真正能互相支援的團隊。 設計師的業績來源包含： 1. 全程自己完成的服務業績 2. 協助其他設計師所產生的互助業績 3. 產品銷售相關業績 ### 自己完成服務 服務項目依公司制度扣除基本材料比例後，計入個人業績。 ♦️ 有夥伴協助服務 燙髮、染髮等較長時間的服務，可依現場狀況進行團隊互助。 被協助的設計師與實際提供協助的夥伴，都會依公司互助制度分別計入業績。 ♦️不是「幫別人就是白做」，而是讓願意互助的人，同樣能累積自己的業績與收入 🛍 產品銷售也能累積業績 產品依公司制度扣除成本後，計入相關業績。 除了技術服務之外，也能透過正確的居家照護建議，增加顧客服務完整度與個人業績來源。 📈 我們重視的不只有今天做多少業績 真正穩定的設計師，不應只靠公司每天分幾個新客。 我們更重視： * 技術完成度 * 顧客服務品質 * 指定客累積 * 顧客回流率 * 再預約 * 客單價 * 產品與養護提案 * 轉介紹 * 個人作品與社群經營 * 團隊合作能力 目標是讓你慢慢建立一群真正屬於自己的長期顧客。 🌱 準設計師／新秀設計師也歡迎 剛升設計師，不代表你一開始就必須有大量客源。 如果你有基本技術能力，但還在累積： 顧客 作品 經驗 回客 指定率 個人風格 草合木願意陪你把這些能力一項一項建立起來。 💼 基本保障 正式任用依相關法令提供薪資保障。 依法辦理勞健保及相關勞動保障。 休假、國定假日及特別休假依公司排班制度及相關法令辦理。 👤 我們想找這樣的你 ✔ 願意把美髮當成長期職涯 ✔ 願意持續精進技術與服務 ✔ 願意經營自己的顧客 ✔ 願意與團隊互相協助 ✔ 不只想「等客人」，而是想讓自己的業績真正成長 📩 **歡迎投遞履歷** 不論你現在是準設計師、新秀設計師，或已經有一段美髮工作經驗，都歡迎來聊聊。 草合木希望找的，不只是來上班的設計師。 而是願意一起把**技術、顧客、團隊與收入**長期做起來的夥伴。