轉職熱搜工作

工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 享勞健保+6％提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 無經驗者可 ※ 具備有工程相關經驗者尤佳 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區，需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 具備網路配線，監視，門禁，電話，電力等工程相關經驗者尤佳 3. 無經驗亦可，歡迎應屆畢業生 歡迎所有求職者，與應屆畢業生

工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 享勞健保+6％提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 無經驗者可 ※ 具備有工程相關經驗者尤佳 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區，需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 具備網路配線，監視，門禁，電話，電力等工程相關經驗者尤佳 3. 無經驗亦可，歡迎應屆畢業生 歡迎所有求職者，與應屆畢業生

工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 需具備有工程相關經驗者 ※ 享勞健保+6％提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區，需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 需具備網路配線，監視，門禁，電話，電力等工程相關經驗者 3. 管理以及連絡現場相關事宜 歡迎所有求職者，與應屆畢業生

1. 消防會勘人員（稍.具備消防相關經驗者） 2. 主要協助消防設備師、消防設備士拍照製作測試報告書、測試照片、檢修報告書資料製作。 3. 負責工程案件各項文書、資料、圖檔整理。 4.需主動、積極、有責任心、細心、耐心。 5.需有經驗，(熟悉消防系統與消防法規) !!若有設備(師)士證照!!(依照經驗!.能力!.配合度.可詳談!!)歡迎企圖心強，積極向上，具有管理能力者!。

1.一般建築物的排水系統,供水與給水管路的施工與維護 2.衛浴設備安裝 3.室內配線 4.室內照明燈具安裝 *需有相關工作經驗 *上班工作期間不可喝酒(無法遵守者勿試!)。 *吃苦耐勞。 *本職缺為正職長期性工作 【上班地點】：嘉義地區為主 依工程地點而訂 會依能力調整薪資（詳面洽） 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、協助執行無塵室管路丈量、製作、安裝，監管承攬商現場工作事宜。 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、或勇於挑戰獨立作業、無經驗亦可 6、工作地點為林口區、台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、切管設備、焊接設備等基礎保養。 3、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 享勞健保+6％提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 無經驗者可 ※ 具備有工程相關經驗者尤佳 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區，需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 具備網路配線，監視，門禁，電話，電力等工程相關經驗者尤佳 3. 無經驗亦可，歡迎應屆畢業生 歡迎所有求職者，與應屆畢業生

1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 3.消防、建物申報及演練。 4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 8.材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 12.其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。