轉職熱搜工作

1. 在世界級的分散式高效能運算環境當中，執行LLM訓練、推論等實驗。 2. 設計並導入不同方式的模型訓練方式，分析訓練效能並進行優化。 3. 理解現有主流模型訓練框架，發掘效能不佳的改進方式。

1.底薪三個月後視表現狀況調整。 2.年度旅遊.生日紅包.生日餐會.三節獎金及年終.視疫情及年度營運狀況發放。 3.職務技能加給： 3d建模:1000 up 模型拆解:1000 up 與師傅圖說:500 up cam編程:1000 up 機器操作:1000 up 操作員交辦:500 up 廠務加給:1000 up 4.績效獎金: 每季個人績效:500 up 每季小組績效:500 up 每年組織績效:500 up 5.學習數位木作技術，掌握家具設計流程並熟練CAD繪圖作業。 6.操作數控設備進行木材裁切、立體雕刻及精密零件加工。 7.完成木質零件的組裝、表面塗裝及產品品質修復工作。 8.參與家具訂製製程，協助設計團隊完成成品並保障交付品質。 9.定期檢查維護各類機台，解決工具設備運作異常問題。 10.熟悉木材特性及加工技術，協助開發創新塗裝工藝方法。

1.相關線路設計規劃如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.其他主管交代事宜

1.多國料理自助餐製作。 2.準備於營業時間內的單點或自助餐所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

【工作說明】 1.新產品、新製程及新技術之開發、評估與導入。 2.實驗設計、數據分析及技術驗證，建立最佳製程條件。 3.製程優化、良率提升及成本改善專案執行。 4.跨部門協作推動研發專案，解決技術問題並提升產品競爭力。 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可

1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目： A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗，如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗，如使用：機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗，如：知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗，如流程管理、模型驗證等 1.Design and build scalable, highly efficient, and automated AI/Generative AI architectures for financial services. 2.Develop business-driven data models and design ETL processes, validation frameworks, and data solutions using relational and graph databases. 3.Implement containerized development and operations practices using Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Preferred Qualifications 1.Experience deploying and managing Generative AI/LLM solutions in cloud and on-premises environments, including model fine-tuning and agentic AI development. 2.Hands-on experience with AI/ML technologies, including machine learning, deep learning, and reinforcement learning. 3.Experience designing and developing graph database solutions (e.g., Neo4j), knowledge graphs, and Graph-based RAG applications. 4.Experience in AI or Data Governance, including process management, model validation, and governance frameworks.

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

工作內容 定義系統架構、控管落地時程、帶領跨領域團隊（AI、物聯網、軟硬體整合）。 必備條件 ✔ 具備 3-5 年以上機器人或自動化系統研發管理經驗。 ✔ 具備 IoT 全棧架構設計能力，熟悉邊緣運算（Edge）到雲端（Cloud）的資料傳輸架構、API 設計與時序資料庫。 ✔ 精通工業與物聯網常用通訊協定（MQTT, HTTP RESTful, Modbus, RS485/RS232）。 ✔ 至少有 1 個巡檢機器人、無人搬運車（AGV/AMR）系統從研發到落地（POC）的完整經驗。 ✔ 熟悉主流機器人的 SDK 生態。 加分條件 ✓ ROS / ROS2 經驗 ✓ Python / C++ 開發能力 ✓ 熟 AGV / AMR 系統整合 ✓ Navigation2（Nav2 導航）與常見 SLAM 演算法 ✓ 具智慧專案或現場建置經驗 我們希望你是這樣的人 我們找的不是單純主管， 而是能一起打造智慧自動化事業的人。 ✔ 對新技術有熱情 ✔ 願意建立團隊與制度 ✔ 能帶領團隊解決問題 ✔ 能把技術轉化為公司競爭力 ✔ 願意挑戰新事業與新市場