轉職熱搜工作

加入我們，打造下一代的驗證與測試平台！ 我們的團隊專注於消費性電子產品的可靠性設計、自動化測試與分析整合。這是一個結合軟體開發、儀器控制與測試技術的跨域職位。 你將參與開發自動化測試流程，提升驗證效率與品質一致性，並協助推動組織流程數位化。 【工作內容】 • 自動化測試系統開發：設計與撰寫測試程式（Python/C/C++），整合示波器、DAQ、溫濕度箱等量測設備 • 儀器控制與通訊介面整合：開發 SCPI/VISA/Serial 通訊模組，強化設備間的自動化與穩定性 • 測試流程模組化與資料可視化：建立模組化測試腳本與資料分析流程，提升可維護性與效率 • 協助執行可靠度測試（如溫循、振動、加速老化）與基本數據分析，支援設計與製造決策 【我們在找的你】 學歷要求：電機 / 電子 / 控制 / 自動化工程相關科系碩士 技能要求： • 熟悉 Python / C / C++ 任一程式語言，有測試系統或設備控制開發經驗佳 • 熟悉量測儀器（如示波器 / 頻譜分析儀 / DAQ）與通訊協定（如 SCPI、VISA、Serial） • 樂於解決測試重工與效率問題，具備流程優化與自動化思維 • 具備良好的團隊協作與跨單位溝通能力 • 具備英文技術文件閱讀與基礎撰寫能力

1. 負責光儲充一體化系統的架構規劃、技術方案編寫及標案技術支援。需針對客戶場域（如充電站、大型物流中心、工廠、數據中心）進行能源平衡分析，並結合儲能系統（BESS）與能源管理系統（EMS）開發最具競爭力的商業模式（如調峰填谷、虛擬電廠、需量控制） 2. 系統架構設計與提案 (Solution Architecture)，包括PCS、BESS、高低壓設計、併網或不併網的規畫 3. 能源建模與經濟性分析 (Financial & Energy Modeling) 4. 標案管理與技術對標 (Bid Management) 5. 跨部門與外部供應鏈協調 (Stakeholder Coordination) 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪

師傅條件： 1.這職位需要曾做過空調，會拉軟管、焊接銅管、配管、安裝過吊隱與壁掛機台。做過小冷大冷者 2.靈機應變好。 3.可以與老闆洽談薪資(彈性空間很多，只要真的會做) 工作地區： 1.主要施工皆於工廠、中央廚房等地方 2.基本上都不再公司內部施工，除非前置作業(電盤配線、空調箱配管等) 3.因為都在外面工作，有時候會住在施工的縣市(遠離台中太遠的縣市就會居住，費用都公司負責) 公司銷售 ： 1、客製化廠房空調(機械廠、塑膠加工廠、化妝品、食品廠、農產加工廠...) 2、恆溫恆濕設備 3、無塵室規劃設計安裝 4、中央廚房空調規劃設計安裝 可來電詢問更詳細的工作內容

我們正在尋找一位兼具戰略思維與實務執行力的人資主管，能帶領團隊推動人力資源的全面升級。這個職務不僅要確保日常人資營運順暢，更期待您能 重新設計 HR 團隊架構、強化招募能力、並培養同仁的專業成長，成為公司轉型與人才策略的關鍵推手。 主要職責 1.招募與人才策略 •規劃並執行全公司招募策略，提升關鍵人才引進效率與品質。 •建立人才管道與雇主品牌，協助公司在市場中吸引頂尖人才。 2.HR 團隊重組與能力發展 •重新檢視並設計 HR 團隊架構，明確分工並提升團隊效能。 •規劃內部 HR 人員培訓藍圖，提升招募專業能力。 3.人力資源管理：負責 HR模組(招募、組織發展)的制度建立與落實。

1.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 8.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

(須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.教導幼童良好的基本生活習慣。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

(至少須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.教導幼童良好的基本生活習慣。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.教導幼童良好的基本生活習慣。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

1. 根據設計圖紙及說明書，組裝金屬相關機械設備零組件，確保設備符合設計規範。 2. 執行金屬加工設備的初步調試和功能測試，確保設備正常運行。 3. 使用專業測試儀器進行設備性能檢測和故障排除，並提出解決方案。 4. 撰寫測試報告，記錄並分析測試數據，提出設備改進建議和方法。 5. 進行金屬加工設備的定期維護與保養，延長設備使用壽命。 6. 執行金屬加工設備的現場安裝作業，提供技術支援與問題處理。 7. 管理並整理金屬加工設備相關技術文件，確保文件完整性與準確性。 歡迎您的加入! 我們專注於金屬相關機械設備的製造與創新，期待您與我們一起攜手打造卓越的產品，成就非凡的未來!

1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業，確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試，包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃，完成測試報告及問題追蹤，並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況，進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調，確保專案順利進行。 6. 機電相關背景，具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準，具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備，具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力，具備團隊合作精神。