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高雄軟體園區-前端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們是一個專注在提供資料分析解決方案、顧問服務及平台開發的團隊,成員組成主要包含統計、資料探勘、機器學習、資料庫、數據分析網站平台開發、資料視覺化等背景。我們徵求有高度企圖心的軟體開發工程師來共同打造世界一流之產品,發揮資料科學的商業影響力 Responsibilities: • 網頁平台介面開發 • 網頁平台API 開發 • 分析資料整合與串接展開 -
前端開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.AIOT系統管理開發,應用於智慧工廠(智能安防與流程監控) 2.負責管理平台之 UI/UX 設計開發 3.串接後端 API,實現數據即時同步與高互動的使用介面 4.開發儀表板,將數據與分析結果以圖表直觀呈現,輔助決策 5.優化大量數據呈現時的瀏覽器效能,設計多維度的數據篩選與查詢機制展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.廠區設備資訊安全巡檢 2.客戶端IT 稽核 3.公司Server以及一般IT設備維護 4.人員AD帳號管理、微軟Teams、Email設定、SPAM SQR 5.華苓文管系統、微軟Share point維護以及管理 6.人資系統維護 7.鼎新ERP workflow 系統維護 8.資訊設備管制、公司防火牆以及防毒軟體的新增、管理、維護 9.網路弱點偵測、Server負載監控、異常行為監控 10.ISO9001 品保以及文管負責 11.ISO27001 負責人 12.執行主管交辦事項展開 -
開發產品工程師
月薪 37000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘1.蒐集市場資訊包含:市場需求、顧客喜好等資料 2.跟生產部門進行溝通協商,調整研發內容 3.針對市場或功能的需求進行車體、引擎、結構等相關研發 4.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 5.依照顧客、公司提出之研發方向或自行提出方向做研究 6.參考國內、外文獻規劃、分析可行方向 7.將研發、開發、實驗過程做紀錄,作為公司歷史資料或避免智產權問題 8.產業資訊蒐集與分析、產學合作媒合展開 -
設備銷售工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 開發新客戶、客戶關係維繫 2. 具備產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 3. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.. 產品/服務項目介紹 5.設備報價與處理客戶訂單需求事宜 6. 完成主管交辦事項 7. 國內外參展展開 -
研發高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3~4年工作經驗1. 參與黃光室曝光顯影、鍍膜、乾溼蝕刻、金屬製程、研磨拋光、量測等製程。 2. 設計磊晶結構和晶圓生產過程,以符合產品規格並能順利量產。 3. 產品製程光罩設計。 4. 從事專案開發計畫構想、規劃、設計和條件的建立。 5. 具有半導體雷射設計或製作經驗者佳。展開 -
水電維修人員(有無經驗均可)
月薪 35000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘1.水電工程設計承包、修改,維護保養 2.工廠駐廠維修、保養 3.低壓動力-照明設計工程及維護保修 4.高壓設計工程,弱電工程及自動控制工程維護保養 5.消防電、水管,泵浦及冷凍空調維護保養。馬達保養,軸承更換校正定位維修 6.給排水、汙水設計及截油槽設備工程及維護 月休8天,年終獎金、勞健保、勞保、團保、聚餐展開 -
📣正職電信門市服務人員❇️月休8天❇️挑戰高薪❇️無經驗可,公司提供免費教學❇️錄取立即上班
月薪 30000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘📣3C通訊產品及配件銷售📱 ✴️無經驗可,公司免費教學培訓,需肯學習 ✴️歡迎喜歡挑戰高薪月入可達6萬 ✴️需喜歡行銷、口齒清晰、對電信資費、手機產品有學習意願及熱忱 🔜快速加好友詢問https://line.me/ti/p/CtKST6atWM ——————公司福利—————— 🎁滿一年享三節禮品或禮金 ⭕️月休8天(固定休日,週一到週六任選排休一天) 🤑每月業績達到額外享有達標獎金 🤑還有不定期激勵獎金 (每個月底薪加獎金約30000-60000元獎金無上限) 😊同事好相處 ——————工作內容—————— ❶手機操作與簡易故障排除 ❷門市客戶服務 ❸3C資訊商品銷售 ❹處理門市行政或帳務相關庶務 ❺門號申裝異動 ❻管理FB、IG、LINE社團回覆、圖文美編 🔺每年會看表現調薪展開 -
安平福瑞斯特幼兒園 行政美語老師
月薪 38000~50000元 台南市安平區 工作經歷不拘1. 規劃美語課程並執行教案設計與授課,提升幼兒語言能力。 2. 負責安親部行政事務,如資料管理。 3. 設計並執行節慶活動,促進幼兒參與感與文化認識。 4. 協助外籍教師溝通並協調課程內容與教學方式。 5. 定期與家長溝通幼兒學習進展,提供專業建議與回饋。 6. 管理教室環境與學習材料,維持良好教學品質與秩序。 7. 設計戶外活動與體能運動,促進幼兒社交與身心發展。 8. 支援團隊合作與學校活動,參與教育專案與成長培訓。展開
