轉職熱搜工作

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-保障底薪30000含全勤 -月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

【工作內容及應備技能】 ＊熟悉 Illustrator、Photoshop 佳，對美感與社群有熱情更棒！ 【一般行政】 1.操作房地產相關系統、製作產權調查資料。 2.維護與更新各類文件（PPT、Word、Excel）。 3.協助員工福利、教育訓練及會議安排。 4.協助門市接待，維持門市良好形象。 【行銷推廣與社群經營】 1.經營社群平台（Facebook、IG、LINE 等），製作貼文與互動內容。 2.廣告設計：簡易修圖、美編、成交海報、節慶賀卡、徵才創意視覺設計。 3.管理廣告平台刊登物件與訊息。 【財務管理】 1.一般現金收付作業。 2.製作簡易財務報表與對帳資料。 【店務支援】 1.店長交辦事項與專案協助。 2.協辦每月活動與節慶企劃。 3.契據、表單及文具補給控管。 【我們希望你是這樣的人】 ＊活潑外向、喜歡與人互動。 ＊細心負責、樂於學習、行動力強。 ＊具有創意小編或行銷經驗者佳。 【公司福利】 1.勞健保、免費團體保險 2.完整教育訓練與升遷制度 3.免費研磨咖啡無限暢飲 4.每月店內聚餐與下午茶 5.舒適明亮的工作環境 6.國內外員工旅遊，補充靈感與能量 【我們的理念】 在永慶不動產竹北高鐵安珈店，我們相信「真誠服務，成就專業」。 這裡不只是房仲門市，更是一個彼此支持、共同成長的團隊。 如果熱愛創作、擅長溝通、喜歡讓空間更有故事—— 那就是我們在找的夥伴！✨

【提供宿舍 (可依規定提出申請，享有優惠住宿費)】 1.協助建廠之廠務純廢水、給排水、排氣、氣體化學供應系統規劃、設計、發包、監造、驗收等專案管理及相關建廠事務的執行。 2.撰寫計劃書、專案報告、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3.系統圖面更新管理。 4.維持水氣化系統正常運轉及改善。 5.水氣化設備保養維護管理。 6.其他主管交辦事宜。

從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端（寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等）窗口，維持合作關係。 解決客戶端問題，提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略，推動銷售績效。 回報業績報表，分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源（DM曝光、滿額贈、端架陳列等）。 協調內部設計、物流、倉儲部門，確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況，主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路（連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等）。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料，參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現，提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單，安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料，配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點，確保帳實相符。 控制庫存週轉天數，避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。

1. 選擇、準備及組織教材 2.設計與教學多元課程和活動 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路 【您將協助我們進行以下項目】 1. 負責串接李綜合與WaCare APP新功能及既有功能的API開發與維護 2. 確保李綜合服務平台品質，進行整合測試，與WaCare團隊溝通協作 3. 開發完成專案上架到Kubernetes（K8s） 【應徵條件】 1. 熟練於使用 Java、Kotlin 進行軟體開發，具備良好的程式設計和編碼能力 2. 熟悉Docker 和 Kubernetes（K8s） 3. 熟悉常用的 Java 開發框架， Spring Boot 和 Hibernate 4. 後端技術：Spring Boot、MySQL 和 Hibernate 5. 熟悉 MySQL 資料庫管理系統，具備良好的 SQL 語法和性能優化能力 6. 熟悉使用 Gradle 使用設定 7. 支援出差：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【加分條件】 1. 有Python相關開發經驗 2. 有 Dataflow、Pub/Sub、Bigtable 和 BigQuery 相關經驗 3. 有 Redis、RabbitMQ 和 Apache Kafka 相關經驗 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘或可優先討論轉為醫院正職人員)

1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想；如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：C2C平台(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、B2C平台(大量商品企劃) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標。

1.改建、新建建築物室內拉線。 2.改建、新建建築物室內配管。 3.安裝電(電力、消防電、空調電)相關系統設備、器具。 4.按施工圖圖面施作。

1.工作地點：港湖沐晨職能治療所 2.工作內容： （1）自費小兒職能治療 （2）自費課程教案設計 （3）社區團體帶領（失智據點、巷弄站等）（具有意願者） 3.知識、技能與態度： （1）評估、會談，了解個案生理、心理及社會三方面的功能，進行介入、紀錄與病歷書寫。 （2）設計治療教案並執行治療活動，讓個案可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 （3）自律、熱情、活力、耐心、好奇心、團隊合作。

1.中小學探索教育課程設計與教學 2.學生學習觀察與評量 3.寒暑假探索教育課程營隊設計與實施 4.課間社團授課、支援 5.組內行政工作安排與管理 6.高、低空繩索課程操作與帶領經驗 7.探索教育（體驗教育）課程規劃、教案撰寫能力與帶領 8.熟悉文書作業處理軟體及電腦基本操作。 9.善於溝通、表達能力佳，具愛心、耐心、態度親切 10.具工作熱忱與責任感，做事細心盡責有條理，能與他人團隊合作 11.喜愛戶外運動，具備攀登高山經驗尤佳 12.其他臨時交辦事項 13.(一)具備探索教育(體驗教育)教學相關工作經驗兩年以上。 (二)具探索教育(體驗教育)課程規劃、教案撰寫及帶領能力。 (三)具備下列引導員相關資格證照之一項。 (1)亞洲體驗教育協會（AAEE）副引導員或以上資格。 (2)ACCT、PRCA、ERCA等單位Practitioner Certification Level 2或以上資格。 (3)具高空繩索救援技術。 (四)具備下列緊急醫療人員訓練證照之一項。 (1)初級救護技術員（EMT1）或以上資格。 (2)野外急救（Wilderness First Responder, WFR）72小時或以上之資格。 (3)紅十字會高級急救員或以上資格。 具備探索教育第二專長之一項。 如：登山、溯溪、攀岩、童軍等探索教育相關教練資格，或資深活動帶領經驗。