轉職熱搜工作

1.具文書能力，資料彙整、建檔、分類、維護及管理。 2.調閱謄本、地籍圖資料及建檔。 3協助電訪客戶。 4.基礎美編能力。 5.文書軟體『Word、Excel、PowerPoint』操作能力。 6.繪圖軟體『Illustrator』操作能力。 7.協助業務人員整理客戶資料及報表。 8.主管交辦事項。

1. 規劃集團下各公司網站、FB、IG等社群媒體帳號、內容腳本企劃執行(短影音、視學設計、文案)。 2. 可獨立圖文設計、拍攝及剪輯短影片(包含影像、音效及特效處理)，並將作品發布於Facebook及Instagram等平台 3. 可根據不同平台需求及特性優化影片產出內容 4. 可獨立規劃時間分配，按時完成專案任務，並確保內容品質達到預期 5. 專案支援及其他主管交辦事項 ►採季獎金制度! ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、性格外向能創意溝通、具溝通協調能力

(1) 影音企劃與執行 - 品牌 &商品 影片內容企劃與拍攝執行 - 創意發想、腳本撰寫、分鏡設計與文案撰寫 - 拍攝流程規劃與現場控場（具備執行拍攝/溝通場地與人員安排能力/場控能力） - 熟練使用 After Effects、Premiere…等影音後製軟體，能獨立完成剪輯（含字幕、特效、配音/配樂、調色等後製） - 具備社群平台內容節奏與使用者行為概念，能與行銷策略連結 - 觀測影音表現數據（如觀看率、點擊率、互動）及分析彙報 (2) KOL / KOC 合作接洽 (3) 具備 Adobe Illustrator、Photoshop 能力，可協助素材整合與視覺製作 (4) 不定期配合企業內&外部實體活動，活動前&後 拍攝及剪輯 (5) 熟悉META廣告投放操作及數據分析 (6) 英文需有基本讀與寫能力

澤鑫工業有限公司成立自1982年，專注於代理歐美日精密儀器並致力於台灣市場的發展。我們的核心專業是工業純水處理技術，致力於為科技、化學與生技領域提供客製化的設計與施工方案。公司於台中設立分公司及生產工廠，現正處於快速成長階段，帶領團隊瞄準更高的目標，共創未來！ 1. 負責開發及拓展工業純水設備工程業務，提供專業的解決方案給客戶 2. 維繫並增強售後客戶的關係管理，成為客戶信賴的合作夥伴 3. 與內部工程、技術和管理團隊協作，確保項目如期完成並提升客戶滿意度 我們在意您的成長與福祉，共同成就更好的職場生活： - 公司福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、尾牙、員工在職教育訓練、員工旅遊等 - 提供特別休假，重視工作與生活平衡 - 員工團保與意外險，全方位保障您的安全與健康 - 學習機會：定期培訓，完善的晉升發展路線 加入澤鑫，一起創造精湛的技術與無限的可能，我們期待充滿熱情的你！

1. 門市接待. 產品介紹。 2. 會計帳務. 財務管理. 成本分析. 營業稅. 營所稅的各項稅務作業。 3. 審核各項費用支付之發票. 單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付帳款及應收款項及帳務。 5. 需會計學科系學歷。 6. 月薪35000-60000 7. 週休二日。 8. 可接受調點。 9. 請自備履歷。

力泰瓦斯設備工程股份有限公司，國內尖端氣體安全控制設備的專家，專注於設計、施工及維護瓦斯設備工程。我們的產品與服務讓家庭和企業更安全、更便利，並於業界樹立穩固的良好聲譽！加入我們，成為這個卓越團隊的一員，一同創造更高效有序的氣體安全控制環境。💡✨ 工作內容: 1. 熟悉並掌握公司提供的瓦斯設備、控制系統及相關產品知識 2. 定期進行客戶拜訪，開拓客戶資源並推廣公司產品 3. 根據客戶個別需求製作報價單，提供周到的服務 4. 維護客戶關係，積极處理並跟進客戶詢問與售後相關需求，提升客戶滿意度 5. 蒐集、分析客戶建議或意見，作為公司未來產品或服務改善的參考 我們珍視每一位員工，並提供一系列多元化的福利與支持： - 年薪保障14個月及優渥獎金 - 員工旅遊補助、生日禮金、生產/結婚禮金等多項貼心補助 - 每年工作績效調薪，提升發展潛力 - 提供專業教育訓練及國內外進修補助 - 完整的勞健保、團保及特別假期制度 快速成長的力泰期待您的加入！一起攜手共創更安全的瓦斯設備新時代！💼

1.擬定生產計畫，規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.負責作業中的產銷協調，包含客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 3.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配與溝通。 4.提出關於步驟操作、原料分配、設備安排等相關修正建議，以增加產能或提升品質。 5.整理並分析整體生產記錄報告，中間針對交期對生產進度進行追蹤、催查及管制。 6.計算工時與分析，製作工時報表與後續規劃。 7.需具備ERP系統操作相關經驗；若有MES系統相關使用經驗者佳。 8.具備機械製圖基礎識圖能力者佳。 9.廠務及庶務協助。 10.完成主管交辦事項或任務。 11.若因工作業務需求，需能配合加班。 **依實際相關工作經驗敘薪**

1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項

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