轉職熱搜工作

1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具設計與文案能力的社群經營管理員，協助我們在社群我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具美感與文案能力的品牌企劃專員，企劃品牌年度企畫內容，協助品牌在社群平台上穩定發聲。你還不足的，團隊是你的後盾，讓你不僅會上片寫文，更懂怎麼把內容包裝得有感、有觀點，能成為團隊中觀察聲量、掌握趨勢的重要夥伴。 【工作內容】 • 社群策略：品牌年度行銷企劃，定義「品牌靈魂」建立深植人心價值觀 • 內容創作：經營FB、IG或 LinkedIn等品牌社群平台，創造有趣、有梗的內容節奏，建立品牌社群風格、撰寫知識轉譯貼文、員工生成內容影音腳本、展覽活動等內容 • 專案支援：指派為負責人推動進度 • 社群管理：維護平台運作，並透過官網與社群數據追蹤，分析成效並迭代優化策略。 • 市場聲量監測：敏銳捕捉社群熱點與產業趨勢，快速產出具「有感觀點」的內容。 【必要條件】 • 實戰經驗：具備社群內容編撰或短影音企劃經驗（請務必隨信附上作品集）。 • 數位工具力：能靈活運用 Canva、CapCut 或 Adobe 套裝軟體進行基礎圖文/影像編輯。 • 學習適應力：熟悉 B2B 商業語言，或擁有強大的好奇心，能快速深入理解產業核心。 【加分條件】 • 有部落格/SEO/數位廣告經驗者加分 • 短影音剪輯經驗 ► 採季獎金制度! ► 態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

1. 規劃集團下各公司網站、FB、IG等社群媒體帳號、內容腳本企劃執行(短影音、視學設計、文案)。 2. 可獨立圖文設計、拍攝及剪輯短影片(包含影像、音效及特效處理)，並將作品發布於Facebook及Instagram等平台 3. 可根據不同平台需求及特性優化影片產出內容 4. 可獨立規劃時間分配，按時完成專案任務，並確保內容品質達到預期 5. 專案支援及其他主管交辦事項 ►採季獎金制度! ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、性格外向能創意溝通、具溝通協調能力

1.太陽能系統工程專案規劃設計、開發、銷售。 2.太陽能系統工程專案之產品分析，配合業主簡報、報價及簽約。 3.負責指定專案之業務開發、管理、統籌。 4.帶領專案組織行銷專案規劃、執行與管理。 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案。 6.劃分業務區域、建立業務訓練課程。 7.制定業務策略，完成年度業績目標。 8.市場開發與既有客戶群服務與銷售。 9.團隊合作，完成銷售與良好的售服。 10.完成主管交辦事項。

1.薪酬結算、勞健保事務與人事薪資系統維護。 2.薪資管理與獎酬辦法設計。 3.敘薪、任用通知文件製作及發放。 4.年度所得申報及薪資相關報表分析。 5.規劃與執行人資專案項目。

1.工程行政支援：負責工地現場文書作業、計價請款、合約管理及進度追蹤。 2.總務後勤管理：辦公室與工務所庶務採購、資產盤點、公務車調度及環境維護。 3.跨端溝通協調：擔任業主、外部廠商與內部工班之間的溝通橋樑。 專業技能： 熟練操作 Office 辦公軟體。 具備 AutoCad 基礎視圖與修改能力者優先錄取（加分項）。 學歷要求：專科（含）以上畢業 工作經驗：具備 2 年以上經驗，有營造、建築或工程相關產業之總務/工務行政經驗佳。

1. 門市接待. 產品介紹。 2. 會計帳務. 財務管理. 成本分析. 營業稅. 營所稅的各項稅務作業。 3. 審核各項費用支付之發票. 單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付帳款及應收款項及帳務。 5. 需會計學科系學歷。 6. 月薪35000-60000 7. 週休二日。 8. 可接受調點。 9. 請自備履歷。

**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程，找出重複輸入、重複作業及管理上的問題，提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化，包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態，逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程，提出改善方案，提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求，與ERP系統廠商溝通協調，追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練，協助各部門正確使用系統，建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合，提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析，確認各部門作業流程及會計資料完整性，降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合，提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。

🌟核心：工務部的內業後勤中心，負責把現場施工成果轉化成完整的工程文件、計價與請款資料。 1. 工程計價與請款 * 估驗計價資料製作 * 請款文件整理、送件及進度追蹤 * 計價數量、項目與契約金額核對 * 配合完成請款所需憑證及發票資料 2. 工程文書管理 * 工程公文製作、收發文及追蹤 * 契約、圖說、會議紀錄等資料建檔 * 業主、監造往來文件管理 3. 施工資料彙整 * 施工日報、照片、進度資料彙整 * 材料送審、施工計畫書編撰、檢驗文件整理 * 竣工文件及驗收資料製作 4. 契約與變更管理 * 追加減、變更設計資料彙整 * 契約數量及金額異動紀錄 * 工期展延、停工、復工等文件追蹤 5. 工程進度追蹤 * 配合工地主任掌握各案進度 * 建立各工程重要期限、請款及驗收管制表 * 定期向主管彙報案件行政進度 6. 跨部門協調 * 與工務部核對施工數量及現場資料 * 與採發部核對材料、分包相關資料 * 與財務會計部銜接發票、收款及工程款資訊