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｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。

專剪男士 附加女士 美髮店 1.執行剪髮並提供顧客髮型建議。 2.染 燙 護 髮 操作以及簡易洗髮。 3.新進員工享有保障底薪三個月之福利。 4.月薪35000元~80,000以上，超過基本目標以上即享有業績最高0.55抽。 5.提共助理互助 提高工作效率、免推銷商品、不扣材料費 實做實抽實領 。 6.美髮經驗需2年以上 。 。注重服務態度及責任感 。注重團隊合作精神 。注重工作環境和諧 。客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入 有興趣請聯繫以下 店長 line：minimi0113 電話：0900751133

1.資訊系統分析設計工作。 2.熟悉使用UI/UX設計工具，如Adobe XD、Figma等，會基礎資料庫使用尤佳。 3.熟悉使用設計軟體，如Adobe Photoshop和Illustrator，用於圖像處理、向量圖形設計和視覺設計。 4.瞭解UI/UX設計原則和實踐，包括佈局設計、色彩搭配、字體選擇、前端切版等，以提供一致性和易用性的用戶界面。 5.具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠與資訊人員、專案經理和其他相關角色密切合作。

1.冰水機系統及空調系統審圖、管理。 2.冰水、空調工程安裝施工、監工、及現場施工管理。 3.工程進度掌控及問題協調。 (依經歷敘薪)

1.消防工程圖紙審查，工程專案管理推動與執行。 2.淨-污水流程操作及工程專案項目推動執行。 3.工程施工現場管理及進度追蹤管控。 4.需熟AutoCAD繪圖操作及Office文書作業軟體。。

1. 自動化設備規劃與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃。 3. 領導團隊協同作業並指導團隊成員進行設計。 4. 團隊成員設計圖面審查。 5. 自動化設備組裝測試作業指導。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

▪ 客戶接洽及門市介紹 ▪ 現場丈量實際勘查屋況 ▪ 依據屋主需求繪圖估價 ▪ 門市洽談設計內容及報價 ▪ 簽約安排工期完工驗收 發展遠景： 裝潢設計這個行業如同食衣住行一樣,永遠都會有市場需求不必擔心專業淪為夕陽產業的問題, 由於現代人對健康環保日益重視,而系統家具符合健康環保施工便利的優勢市場需求日益增加, 學成室內設計相關專業與銷售業務能力後,年薪百萬將不再是夢想待您一起來實踐開創未來! 成就樂趣： 時常面對不同的人事物~傾聽不同的需求及故事~幫屋主完成理想中的家

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 開發與設備溝通的互動的程式： ＞ 後端：OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料，開發API供設備或其他外部服務資料交換。 ＞ 前端：Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 你可以專注於前端、後端或全端，端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景，擔任部門主管；或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*