轉職熱搜工作

1. 使用 AutoCAD 進行基本 2D 消防圖面繪製與修正。 2. 負責消防檢修資料之建檔與申報作業。 3. 整理並製作各類消防工程相關報表。 4. 協助主管處理其他交辦事項。 5. 有工程繪圖或消防申報相關經驗者優先錄取。(無經驗者將培訓)

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源， 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 管理官方社群及運營班務。 4. 定期宣傳課程並掌握效益。 5. 進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 6. 招生及開班作業。 7. 管理新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 5000 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪 2 次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，薪資 36,000 元，按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.專用機械設計與開發，熟悉Solidworks 3D繪圖軟體應用指令及操作，協助圖面繪製。 2.協助圖面歸檔、整理、製作機械操作手冊 3.實體繪製、製圖、拆圖、需配合至現場會勘 4.參與設備討論，改善現有設備設計之需求 5.執行主管交辦的事項。

(1).具自行車組車/零配件、汽機車零配件經驗為佳 (2).自行車零件開發、製作及量產導入流程制定 (3).試產檢討及設計修正、測試與改善 (4).因應客人需求或新產品需求，對產品品質、外觀及制程的設定及ＢＯＭ表的製訂 (5).有工業標準基礎及機械結構基礎概念 (6).具備2D/3D繪圖能力(SOLIDWORK/CAD) (7).可配合短期出差 (8).需有同業相關經驗

1. 負責水電工程的現場施工，包括電力系統及給排水系統的安裝與調試。 2. 進行電路與管道系統的安裝、維修、保養和檢查，確保設備正常運作。 3. 檢測及分析系統故障，及時進行修復，並提供專業解決方案。 4. 協助設計與修改基本工程圖面，提供技術支持。 5. 與團隊和其他單位進行有效溝通，確保工程進度如期完成。 6. 嚴格遵守安全標準和施工法規，確保現場施工安全無虞。 我們提供以下福利與學習機會： - 年終獎金，節慶禮品，讓努力與成果掛鉤。 - 勞保健保全面保障，提供安全穩定的工作環境。 - 特休年假制度，讓您充分享受生活與家庭時光。 - 定期舉辦教育訓練及工作活動，促進員工專業技能提升與團隊關係。 如果您對我們的職位感興趣，期待您的加入，共同為技術創新與高效解決方案努力，立即投遞履歷，成為我們的重要一員！

業務行銷專員｜50％業務 × 50％行銷 你喜歡跟人打交道，也喜歡動腦想點子嗎？ 我們正在找的不是「會跑業務的人」，而是一位可以把客戶帶進來，也把公司的專業說出去的夥伴。 如果你喜歡挑戰、願意承擔、遇到問題會想辦法，而且不甘心每天只是「把事情做完」 那你可能就是我們在找的人。 這份工作，你會做什麼？ ① 50％ 業務｜把機會變成訂單 * 開發新客戶、維繫既有客戶關係 * 了解客戶需求，協助客戶找到合適的加工解決方案 * 報價、追蹤案件進度、客戶溝通與後續服務 * 與設計、加工、現場團隊協作，讓客戶需求真正落地 * 不只是接單，而是理解客戶真正想解決的問題 如果你看得懂加工圖、熟悉機械加工或製造流程，我們會非常歡迎你。** 因為我們希望你不是只會「傳話」，而是能夠跟客戶聊需求，也能跟現場聊加工。 ② 50％ 行銷｜把公司的專業讓更多人看見 我們不需要你每天瘋狂發文，也不是叫你當網紅 你會參與公司的網站內容經營： * 撰寫、編輯與更新網站文章 * 將公司的加工能力、案例與專業知識轉換成客戶看得懂的內容 * 從客戶常問的問題發掘文章題材 * 協助整理加工案例、技術內容與產品資訊 * 思考客戶會搜尋什麼？、我們可以提供什麼有價值的內容？ * 讓網站不只是公司介紹，而是能持續替業務創造機會的工具 你做的行銷，不是為了漂亮的流量數字，而是希望讓真正需要我們的人找到我們。 我們特別期待這樣的你 「把自己當成老闆，而不是只把自己當成員工。」 這不是要你真的拿錢出來投資公司 😂 而是希望你會開始思考： 「如果這是我自己的公司，我會怎麼做？」 客戶怎麼來？ 為什麼客戶願意跟我們合作？ 這個報價合理嗎？ 這件事情花這麼多時間值得嗎？ 有沒有更好的方法？ 這次遇到的問題，下次能不能不要再發生？ 我們希望你慢慢養成一種經營者思維： 看到機會 → 主動出手 遇到問題 → 想辦法解決 做出決定 → 願意承擔結果 累積經驗 → 讓下一次做得更好 這就是我們想實踐的「阿米巴精神」。 ––- 我們重視的，不只是能力 我們公司的核心精神是： 誠信 知道什麼就說什麼，不知道就承認不知道；事情有問題，不隱瞞、不逃避。 利他 先理解客戶、同事與夥伴需要什麼，再思考自己可以怎麼創造價值。 共好 我們希望不是我贏你輸，而是客戶、公司、供應商與夥伴一起變好。 當責 事情交到手上，不是我做了就好，而是願意把事情做到有結果。 ––- 我們希望你具備 * 樂觀、積極，遇到問題堅持到底 * 喜歡與人溝通，也喜歡思考 * 勇於挑戰，跳脫舒適圈 * 願意承擔，不把問題丟回去就算了 * 有創意，願意提出「有沒有可能這樣做？」 * 對製造業、機械加工有興趣 * 熟悉加工圖面、加工製程者佳** * 具備基本電腦文書能力，願意整理資料與編輯網站內容 * 有業務、行銷、SEO、網站內容編輯經驗者佳 ––- 你可能會喜歡這份工作的原因 因為你不會只被放在一個小框框裡。 今天可能在跟客戶討論需求， 明天可能在研究一篇網站文章， 下一刻可能跑去現場了解這個零件到底怎麼加工。 業務讓你知道市場要什麼，行銷讓更多人知道我們能做什麼。 兩件事情放在一起，你會更完整地理解： 客戶 → 市場 → 公司 → 製造 → 價值 我們希望培養的，不只是一個業務。 而是一個有一天可以說： 如果今天這家公司是我的，我知道下一步可以怎麼走。 如果你是這樣的人，歡迎來認識我們 我們不要求你一開始什麼都會。 但我們很在意一件事： 你願不願意學、敢不敢試、遇到問題願不願意一起想辦法。 如果你期待的是一份每天都一模一樣的工作， 這裡可能會讓你有點忙。 但如果你想找一個可以動腦、挑戰、創造、學習，而且真的看得到自己產生價值的地方 歡迎來跟我們聊聊。 也許下一個讓公司變得更好的點子，就是你帶進來的。

1. 負責工地現場監施工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3. 協助工地物料管理（如：進貨驗收）。 4. 聯繫廠商並追蹤工程進度。