轉職熱搜工作

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.現場安衛執行及查核 願意學習~無需有營造工程經驗

資格條件：(第1、2項符合其一即可) 1. 大專院校畢業 2. 若你具備兒童教育、心理輔導或社工相關背景，那太棒了！ 3. 對教育工作充滿熱忱和興趣，擁有愛心、耐心及合作精神的你，千萬別錯過！ 4. 如果你認同普台的教育理念，那就更是我們的好夥伴！ 📚【學生生活輔導員】超熱情招生！ 喜歡和孩子們一起成長，熱愛教育又充滿愛心？讓我們一起陪伴孩子每一天的生活吧！ 💡日常任務小挑戰 1. 照顧學生的生活大小事，讓每位孩子都能安心快樂成長 2. 夜間日常照護，教導生活規範，品格養成，成就感倍增！ 3. 設計有趣夜間活動課程，並進行學生行為輔導 4. 處理學生相關事務，給予貼心的支持 🎉 福利驚喜包 1. 年終獎金、考核獎金、績效獎金，薪資加碼根本停不下來！ 2. 提供套房一間，還包含水電冷氣，幸福生活無憂！ 3. 學生期間，供應超美味二餐！還有點心、咖啡吧、員工旅遊與輔導研習多元活動！ 4. 每年員工健康檢查，中秋、敬師禮券福利樣樣有！ 5. 聚會聯誼活動不間斷，一起嗨翻天！ ✨更多驚喜補助與設備 - 結婚、生育、孩子就讀本校教育補助，全面照顧家庭大小事 - 員工宿舍、餐廳、圖書館都是你的，還有溫水游泳池、SPA、運動場館等超完善設備！ 📌應徵方式 1. 請至本校網站(http://www.putai.ntct.edu.tw)首頁下載「職員應徵申請表」，填寫後郵寄至本校人事室，並註明「應徵學生生活輔導員」；或將資料以e-mail傳送至putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw，主旨請註明：「應徵學生生活輔導員」 2. 書面初審通過者，會由我們通知甄試，不適合者則不另行通知及退件，敬請理解！ 💬準備好加入我們，陪孩子們一起創造美好未來了嗎？立即申請吧！

1.設計課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，提供日常照顧 3.引導幼兒品格發展，促進身心健康與成長 4.與家長溝通互動，舉辦親子活動與育兒建議 5.觀察記錄幼兒發展，參與專業教保會議 6.美化與佈置學習環境，執行園內管理維護 7.參與教職專業發展，提升幼兒教育專業知能

1.公司訓練發展課程/講座需求調查、規劃、設計與執行 2.新人訓練相關作業 3.訓練發展活動專案規劃與執行控管 『具工作經驗者，薪資另議』

1. 負責新產品的研發設計與試作驗證，包括製程優化及產品性能提升。 2. 評估與測試原材料，進行新品可行性分析及現用品特性優化。 3. 從事產品製程異常的原因分析，提出並執行有效改善對策。 4. 熟悉檢驗設備(黏度計、GC、GPC、FT-IR、DSC、TGA、TMA)操作及維護。 5. 致力於國內外客戶的技術合作與交流，提供專業的技術服務。 6. 撰寫與更新相關的SOP（標準作業程序）及SIP（標準檢驗程序）文件，確保工廠及研發標準化運作。 7. 與跨部門技術團隊密切合作，參與專案管理與執行，達成既定目標。 8. 完成主管交辦的其他專業事項或項目。

1. 熟悉中式烹飪技巧，能獨立完成中式早餐料理的準備及烹調 2. 熟悉食材處理及保存方式，負責每日食材的準備與分配 3. 負責自助餐區的菜品補充、擺盤技巧及出餐品質控制 4. 熟悉食品衛生安全知識，確保作業環境符合衛生標準並定期檢查廚房設備 5. 協助菜單設計與新菜品開發，能提出創新且符合顧客需求的料理選項 6. 協調並管理廚房內部的工作流程，確保出餐效率與品質一致 7. 具備基本廚房設備操作與維護能力，能夠進行日常清潔與保養 歡迎熱愛餐飲工作的您加入我們，成為早餐自助餐團隊的一員，讓我們一起為顧客提供美味又高品質的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

你熟悉國小安親與國中文理補習班體系嗎？ 你了解補習班老闆真正關心的是招生、差異化與營收成長嗎？ 我們正在尋找對教育產業充滿熱情、 懂補教實務、願意深耕通路經營的人才。 在這個角色中，你將： ✔ 經營與開發補習班通路 ✔ 協助合作校規劃線上語言課程導入 ✔ 為補習班設計招生亮點與差異化方案 ✔ 結合實體與線上，打造更完整的學習模式 這不只是業務開發， 而是幫助補習班升級經營模式、創造長期價值。 如果你希望在教育產業中， 用專業創造成果、用策略放大影響力， 歡迎加入我們。 【Job Responsibilities】 • 開發與經營補習班通路，拜訪校區並介紹線上語言課程整合方案 • 協助合作補習班規劃課程導入流程、招生亮點設計與執行配套 • 維繫既有合作關係，深化夥伴互信與長期續約機制 • 了解補教市場與招生趨勢，提出具體且可落地的合作建議 • 協助推動實體與線上整合學習模式，創造差異化優勢 • 其他主管交辦專案事項 【Job Requirements】 • 具 3 年以上國小安親班或國中文理補習班相關經驗 （教務人員、班主任、學務主任、教學組長等尤佳） • 熟悉補教市場生態、招生節奏與經營模式 • 具良好溝通能力與現場應變能力，能與補習班負責人有效對話 • 對教育產業有熱忱，具專業態度與服務意識 • 做事積極負責，具規劃能力與成果導向思維 • 具基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作 • 具補教通路開發或業務經驗者尤佳 地點: 台北市中正區和平西路一段3號2樓（古亭8號出口） 台中市南區忠明南路758號30樓

本實驗室致力於探討神經鞘脂質代謝網路如何調控神經系統功能與相關神經退化機制。 為了推進研究進展，現正招募對神經生物學與幹細胞研究充滿熱情的博士後研究員加入團隊。 獨立研究與專案執行：獨立主導研究課題，從實驗設計、執行、數據分析到機轉探討。 細胞與分生實驗：協助實驗室建立 iPSC-derived iNeurons 之細胞平台，具備分子生物學、細胞生物學技術，深入解析神經細胞內脂質代謝與訊息傳遞途徑。 學術成果產出：撰寫學術研究論文、參與國內外學術研討會，並協助研究計畫書之撰寫與申請。 團隊協作與指導：協助指導實驗室研究生與研究助理之實驗技術，協同推動實驗室各項研究專案。 實驗室日常運作與管理： 輪值實驗室日常工作，一般耗材補充與實驗室衛生。 行政與交辦事項： 協助老師處理行政庶務以及交辦事項。

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com