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1. 平面設計 2. 立體展示陳列設計 ‧設計╱美工類－影像處理類：Adobe Photoshop、Illustrator ‧設計╱美工類－多媒體設計類：3ds Max、Flash ‧電腦╱網路類－排版軟體類：QuarkXPress

1. 設計並執行網站美編、FB/IG社群圖片，包含文案撰寫及數位廣告素材製作。 2. 負責電商平台商品圖文編輯與上架，協助商品拍攝及後製修圖。 3. 規劃及執行產品形象圖拍攝，熟練單眼或微單眼攝影設備操作。 4. 使用Photoshop、Illustrator、Lightroom等繪圖軟體進行設計和調色。 5. 擅長編排商品外盒、產品型錄、DM與相關宣傳品設計製作。 6. 聽從主管指示完成設計相關專案及每天訂單出貨其他交辦事項。 7. 參與商品行銷策略討論，提供創意設計支持與優化建議。 8. 對保健食品及美妝產品的設計呈現具備基礎認知與創新能力。

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 【關於這個角色】 如果你已經做了幾年設計，開始希望作品不只是修圖與改稿，而是真正被看見、被應用——這個職位會很適合你。 我們相信好的設計來自清楚的邏輯與判斷，而不是無止盡的反覆修改。在這裡，我們一起建立品牌規範、優化流程，也鼓勵善用 AI 工具提升工作效率，把時間留給更重要的設計思考與品質把關。 你將參與航空公司合作專案，接觸跨國品牌與多元市場的視覺需求；從航空通路到國際精品與時尚型錄，設計成果將實際落地於市場，被超過 2,000 萬名消費者看見與體驗。 我們期待的是一位擁有優秀美感、良好時間管理、對細節有敏銳度，也願意在商業節奏中穩定交付成果的設計專業者。如果你希望在專業但不僵化、彼此支持又講求效率的團隊中發揮實力，我們很期待認識你。 【你將負責的工作內容】 1. 品牌刊物與型錄編排 2. 數位與平面行銷視覺 3. 品牌識別維護與應用 4. 設計流程優化與團隊協作 【我們期待你具備的專業能力】 1. 具雜誌或型錄排版實務經驗，熟悉電子稿編輯流程 2. 熟悉印前作業與印製流程 3. 具備良好的設計美感與版面邏輯，能清楚梳理並轉化需求 【我們希望你具備的特質】 1. 擁有良好的排版與網格系統觀念，重視視覺細節 2. 能適應商業節奏與時程壓力，具備自我管理能力 3. 做事細心負責，對成果品質有要求 4. 不只是接收指示，也願意主動思考設計如何更好地服務行銷與商業目標 【履歷審核與面試流程】 請於投遞履歷時附上個人作品集（PDF 或作品連結皆可），經履歷審查符合條件者，將邀請參與面試。 為確保雙方對專業能力與合作期待一致，面試將分為兩個階段： • 初試：上機測試 • 複試：主管面談 我們希望找到能長期一起合作、彼此信任的夥伴，因此面試也會是雙向溝通的過程，讓你更了解團隊與未來的工作樣貌。

1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 4.AI 生成影像 5.AI設計文稿 #有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳 #熟悉且善用AI工具.

1. 擅長社群平台經營(FB、IG、抖音等社群平台)，提升社群活躍度。 2. 具備活動企劃，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫並落實執行。 3. 獨立撰寫社群文案、產品企劃發想。 4. 社群平台客戶留言互動及訊息回覆 5. 會使用Canva剪映相關軟體製作社群素材 6. 須具備圖片美編、影片剪輯 7. Reels影片的發想、執行、小影片基礎剪輯等 8. 依主管分配完成交辦事宜，並願遵守公司規定

1.負責社群媒體平台日常經營與內容規劃 2.製作品牌相關圖文、影片並進行內容編輯 3.官方平台訊息回覆，協助客人預約諮詢 4.策劃行銷專案，執行診所活動宣傳管理 5.熟悉圖文編輯軟體，設計行銷多媒體內容 6.維護品牌形象，遵守醫療法規與隱私保護

1、熟悉AutoCAD,Sketch up,文書處理或其他相關軟體 2、設計施工圖面繪製 3、協助專案進度管理 4、工程詢價報價單處理 (無經驗可,有經驗佳)

1.有基本網頁程式設計能力，應徵時將視其能力高低，分配合適工作量 2.協助開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 3.進行程式設計及相關測試。 4.協助進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 5.電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制 6.網站上線後的維護與功能更新

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單等) 3.依客戶需求與市場趨勢,進行機構結構設計.規劃機械系統 4.繪製2D及3D組立圖,就inventor者尤佳 4.具備獨立設計能力

01、協助公司各部門招募 02、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 03、人員培訓與激勵技巧 04、具備人力資源相關知識(提供解說或咨詢服務) 05、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 06、管理員工出缺勤狀況 (管理公司人員異動或資料異動) 07、勞資爭議處理 08、熟悉勞工相關法規 09、熟悉勞健保法律及作業程序 10、處理人員加、退勞健保與團保 11、行政事務處理能力、報表與文件檔案資料彙整能力 (文書處理╱排版能力) 12、薪酬計算及所得稅務申報