轉職熱搜工作

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

【須熟悉 3D MAX 軟體使用】 1.3D模型製作。 2.熟悉AUTOCAD繪圖軟體操作，進行施工圖面繪製。 (包含平面配置圖、立面圖、施工大樣圖等) 3.曾從事裝修工程、室內設計師或弱電工程等相關經驗一年以上尤佳。 4.需配合現場會勘及出差。 5.可配合加班(一年不超過30天)，供應晚餐。

1.與建築師、技師、顧問設計公司圖面彙整溝通、調整圖面檢討及聯繫追蹤進度。 2.相關會議安排、會議資料彙整及確認設計方向、建材選樣 3.協助銷售業務需求提供相關圖面及資料 4.協助業務部、公司內部事務行政工作及主管交辦事項處理 5.建築土木相關科系畢尤佳、熟稔OFFICE軟體、SketchUp及AUTOCAD操作。 6.新建工程造價估算、預算編列與成本控制執行 7.具建設公司專案管理或建築師事務所規劃設計相關經驗尤佳

1.機械設計/繪圖/工業工程管理 2.需熟悉Solid works/AUTO CAD/Inventor繪圖軟體 3.製作工程圖與規劃，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 4.具齒輪相關經驗者佳 5.熟悉加工製程 6.主管交辦事項

1.廠商與材料詢價 2.ERP價格建立 3.須學習及了解公司報價方式及模式，包含各類裝修 4.庫存盤點/月底進出貨紀錄 6.與業務討論圖面施作細節及進行工程報價 5.主管交辦事項

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.現場安衛執行及查核 5.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.工地設計規格及工料標準之查核

1.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2.工程測量之技術協助及製作測量報告 3.工地設計規格及工料標準之查核 4.管理工地 協助解決排除問題

1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.在作業現場監控機台與人員的作業狀況 3.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試 4.原物料設備評估及製程改善 5.試產／量產時的產品異常分析改善

1.約訪既有客戶, 維護客情, 開發新客戶. 2.調查負責業界儀表市場訊息, 出差交流, 將問題、需求帶回給技術部門評估. 3. 擬定客戶銷售方案的設計規劃,提出解決客戶難題的可行方案,介紹公司適合的產品. 4.文書作業Excel、PowerPoint、Word,及 ERP & Outlook系統操作 5. 國內、外訂貨/開立發票申請, 原廠溝通郵件, 報、議價及取回應收貨款. 6.具備與客戶及同事有良好的溝通能力。 7.其他為主管交辦事項.