轉職熱搜工作

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$40,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$50,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$58,000起 (含所長津貼18,000元) *以上薪資皆含北區津貼2,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

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※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修，以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備（如：電腦系統、數位通信線）架設、配線、施工 4. 主管交辦事項

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【職缺亮點】 1. 多專案歷練機會｜從品牌、社群到活動視覺，累積多元設計經驗。 2. AI工具應用環境｜鼓勵使用新興 AI 設計工具。 3. 跨領域合作經驗｜與行銷團隊及各產品部門協作，提升整合設計思維。 4. 創意發揮空間大｜願意聆聽設計想法，鼓勵勇於嘗試與創新。 5. 學習與成長機會｜有機會接觸品牌策略、UI / UX 設計與影音製作。 【工作內容與職位需求】 品牌與專案視覺設計 1. 負責公司旗下各品牌與專案的整體視覺設計工作。 2. 執行平面與視覺設計編排（含品牌識別、專案活動、實體製作物設計）。 3. 可配合工程師進行網站之簡易 UI / UX 設計。 4. 進行文創商品設計與開發。 行銷與社群設計支援 1. 協助行銷活動與專案執行，確保品牌一致性與推廣效果。 2. 製作與經營社群平台（FB／IG／LINE@／官方網站等）之視覺素材與內容（小編）。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興 AI 工具與設計應用。 2. 進行市場與競業分析，提供設計策略與改善建議。 其他支援工作 1. 支援行政庶務及跨部門溝通協作。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 多元設計實踐機會：可接觸多樣化設計項目，累積完整視覺設計經驗。 2. 直接影響品牌形象：設計成果將直接呈現在公司各品牌與專案中，能顯著影響品牌風格與市場辨識度。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興 AI 工具提升設計效率與創意表現，不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 任務多樣且節奏快速：需同時處理多項品牌與專案設計，需具備良好的時間管理與抗壓能力。 2. 需兼顧創意與實用性：設計需符合品牌策略與業務單位需求，在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門協作溝通挑戰：在與其他部門合作時，需精準理解需求並清楚表達設計概念。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力，能精準掌握細節並落實設計品質。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與部門團隊協作，確保設計方向一致。 3. 創意思維與問題解決力：邏輯清晰，能從分析需求中找出創意切角，提出兼具美感與實用性的設計方案。 4. 持續學習與跨域挑戰精神：樂於探索新技術與設計趨勢，能靈活運用 AI 工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：公司主要辦公據點（依面談說明）。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：創意發想設計實作（面試當日） → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.處理其他設計師交辦事項 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型