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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19516筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電工程人員 路燈工程人員(日薪)

    日薪 1700~2500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    歡迎有水電經驗或無水電經驗的人 加入我們的工作團隊, 成為我們的工作夥伴 1.基本水電工程維護及施工 2.公共工程需簡單盤內配線、低壓配管配線槽及配線 3.基本線路查修 4.路燈維護工程 5.填寫相關報表 6.公司客戶群以公家機關為主要,工作量穩定。 7.需識簡易圖 無經驗學徒會免費培訓及考照 有經驗的師傅會有職務及專業加給 保證工作22天以上!
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 外線佈纜人員/網路通信架設人員

    月薪 35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.測試儀器的操作 2.查修通信設備的障礙 3.負責通信設備規劃與洽談 4.負責通信拉線、配線等安裝技術工作 5.提供客戶設備諮詢,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備 6.電信基地台規劃與設計
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 電腦繪(製)圖人員

    月薪 37000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 熟悉 AutoCAD 和 SolidWorks。 2. 具備機械設計相關經驗或知識者佳。 3. 與研發協作,繪製產品圖面及圖文管理 4. 熟悉風力流體設備者佳
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  • CNC操作人員

    月薪 30000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.需具基本繪圖及識圖能力 3.完成後的公差尺寸比對; 孔徑比對、牙深比對.....等等 4.CNC機台的維護與保養...等等 5.填寫生產日報表 *有機械操作經驗或相關科系畢業者佳*
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    員工旅遊供餐福利交通補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 影片拍攝.製作專業人員

    月薪 45000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    我們是【車宮保修 × JK Racing】,融合專業汽車保修、性能改裝與賽車精神的品牌團隊,現誠徵對影像製作充滿熱情的夥伴,記錄我們每一次的速度與熱血! 我們想找這樣的你~喜歡用影像說故事 不怕油、不怕熱、不怕衝 對車聲音、輪胎味道有感覺 ,期待你的鏡頭,一起記錄 JK Racing 的速度與靈魂 【職務內容】 拍攝與剪輯公司相關活動、車輛改裝紀錄、賽事花絮、品牌形象影片等 製作社群短影音(Reels、TikTok、YT Shorts、FB.....等) 拍攝與修圖車輛定裝照、產品照、改裝案例前後對比照 協助行銷團隊拍攝活動現場或員工生活紀錄 具備基本影片後製能力(剪輯/特效/字幕) 有汽車拍攝作品或改裝紀錄者優先熟悉社群短影音節奏與風格(IG/TikTok) 持有機車或汽車駕照,可自行外出至本公司各廠,賽車場,活動現場拍攝
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  • 【東區.中】影印店門市人員

    月薪 30000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.協助店務 2.具美工美編相關經驗者
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【永康.晚】影印店門市人員

    部分工時(月薪) 17000~18000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助店務 2.具美工美編相關經驗者
    年終獎金員工聚餐
  • 測量助理人員

    月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    協助測量人員繪圖,整理測量資料。 助理人員起薪38000元。 專業人員具測量經驗者45000元起。
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 工務行政人員

    月薪 34000~40000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗
    1.辦理營造行政庶務、工務採購等工程相關業務處理 2.辦理工務事務之估價、採購、發包、合約製作等 3.土木及景觀工程圖說識圖及材料估算能力 4.其他上級主管指派交辦事務。
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    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 倉儲總務人員

    月薪 32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1. 協助並學習倉庫進出貨相關等作業、詢價採購、盤點、資產報廢、環境整理與維護。 2. 負責總務相關工作 (1)員工關係與溝通、勞動法令與合規管理、出勤與人事資管理等。 (2)管理部相關行政庶務、合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等。 (3)管理部總務相關庶務工作等。 3. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。 4.輔導考取氣體燃料導管配管乙級技術士。 二、其他條件 1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心 2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。 4. 溝通協調能力佳,能獨立作業與跨部門協作。 5. 具制度建構能力,參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂,能獨立設計或優化流程。 6. 具備勞資相關法律知識,並定期確認新修人資勞動法令,及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相 關法規內稽內控優化作業。 ***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後,再予以投遞。
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