轉職熱搜工作

★工作內容★ ・開發北部地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫 (年約 10 間) ・百貨商場、店面租賃條件協商 (合約年份、租金、管理費、施工費等)、租約簽訂 ・房屋仲介、商業設施、屋主、廠商等良好關係維護 ・市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) ・既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險 ・集團旗下公司之物件開發 (年約 1~2 間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案 ・理解品牌特性及強項，快速獲得物件消息並以好條件簽約 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・專案管理經驗 ・具不動產&物件相關知識 ★BETTER★ ・具日文能力加分 ・具連鎖店鋪展店、商場規畫設計經驗尤佳 (5 年以上) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工團保 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ．管理手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營，強調品牌的建立、推廣和維護 ．向台灣和日本總部呈現社群及媒體策略和計劃 ．制定計劃執行的關鍵績效指標，並與相關部門合作評估活動成效 ．分析關鍵市場的競爭及趨勢：玩家、媒體、品牌解析 ．定期產出社群及媒體報告，提出玩家反應及應對措施 ．成為在地的玩家代表，分享玩家對所管理品牌的想法及情感 ．為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯 ．管理合作廠商，設計並執行一流的活動 ．不定期活動的支援 ★MUST★ ・具JLPT N1 ・具 4 年以上社群、媒體、公關等策略經驗 ・至少 1 年遊戲業工作經驗 ・對台灣/香港手機遊戲行業具有深入了解，對各種渠道（社交、媒體）有廣泛的理解 ・對於以數據和消費者洞察為驅動的決策具有濃厚的熱情 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事(升遷)制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・店鋪設計概念作成 ・規劃設計平面圖 (擅長使用 CAD 軟體，設計建築外觀與內裝平面圖，並準備符合規格的材料、備品等) ・熟知建築相關法規 ・施工計畫的預算效率化管理 ・施工管理監督 ・與公司內外部業者的保持聯絡暢通 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具建築設計或室內設計相關經驗 (3 年以上為佳) ・具電腦 Office、CAD 軟體等操作能力 ・會Adobe Photoshop、Illustrator、AutoCAD、Sketch up ・具建築法規相關知識 ・擅長溝通與對應變化調整 ※ 因北中南皆有店鋪，偶爾會有出差行程。若產生住宿費、交通費，可依公司規定進行費用報銷 (實支實付) ★期待具備的特質★ ・樂觀、對於事情處理態度積極 ・發現問題，判斷輕重緩急，並提出討論和觀察 ・抗壓性高、不輕易放棄，達到有質量與高效率的成果 ・擅於團隊合作 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・年節獎金 ・夏季年中獎金 ・冬季年終獎金 ・生日假 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

🥇【全國唯一　品成人力　全部工作　日／週領免手續費】 💼【品成人力資源有限公司 龜山林口華亞園區　生產製程人員】 在【品成人力資源有限公司】，我們始終相信： 一份工作，不該只是為了撐過這個月，而是能慢慢托住一個人的尊嚴與未來。 以『人性尊嚴＆社會貢獻』為品牌精神，我們努力把派遣這件事做得有溫度、有原則、也有底線。 🌿【關於品成 讓被看見，成為每位夥伴的日常】 我們是全國唯一，堅持【全部工作　日／週領免手續費】的人力公司， 日領、週領不加收服務手續費，由品成自行吸收成本， 讓薪資真正回到您手裡，而不是悄悄流失在難以理解的費用中。 此刻，我們與科技業領航者──【龜山／林口華亞園區科技大廠】攜手合作， 誠摯招募【生產製程人員】，邀請您一起走進高科技產線， 在機台運轉與光影流動之間，替自己的職涯寫下新的篇章。 📋【工作內容 讓每一道製程，都有您的一份專注】 ⚙ 1. 機台操作與生產作業 　依照標準作業流程操作機台，執行相關生產程序， 　確保產品達到既定品質與規格標準，成為出廠前可靠的一道把關。 🌈 2. 製程多工操作 　參與鍍膜、切割、目檢、貼片與配料等製程工作， 　在不同環節中累積經驗，理解一件產品從「材料」到「成品」的完整旅程。 🔍 3. 品保檢測與紀錄整理 　依規定進行品管檢測，填寫相關紀錄與報表， 　讓每一次檢查都有憑有據，成為後端分析與改善的重要依據。 🤝 4. 團隊協作與目標達成 　與同事緊密合作，配合班別與產量目標， 　在穩定步調中完成每日任務， 　也在一次次合作裡，找到自己在團隊中的位置與價值。 🎁【福利與發展 讓努力，不只停留在打卡紀錄】 💰 日／週領彈性薪資機制（免服務手續費） 　依個人需求選擇日領或週領， 　讓您在房租、帳單與生活開銷之間，多一分調節空間。 🕒 三班津貼與彈性班別 　日班／中班／夜班皆有津貼， 　可依自身作息與生活安排選擇適合班別， 　讓工作不再與生活對撞，而是彼此配合。 🍱 超低供餐價格 　廠內供餐一餐只要約 10 元， 　實實在在減輕生活開支， 　也讓忙碌的每一天，都有一頓能安穩吃下肚的飯。 📚 免費法律與理財諮詢 　當您面對勞動權益、契約條款或未來財務規劃時， 　不用一個人摸索，有專業顧問陪您一起看清楚、想明白。 🛡 員工權益高於法規的設計 　不只符合勞基法，更在多處條件上優於法規要求， 　讓您在努力工作時，不必擔心基本保障是否到位。 🎊 年終與節慶禮金 　在適當的時刻，給您一份實實在在的「辛苦了」， 　讓節日不只是行事曆上的標記，而是被記得、被感謝的時刻。 📈 多元教育訓練與升遷發展 　規劃在職教育訓練與技能提升機會， 　讓您不只是「待在一份工作裡」， 　而是一步一步，看見自己在產線與科技領域中的成長軌跡。 ⭐【我們在找這樣的你】 無論您有無經驗、學歷如何， 只要願意踏實學習、穩定投入，我們都真心歡迎。 因為一間廠房的價值，不只是機台與設備， 而是那些願意每天準時到位、把工作做好的人。 🚀【下一步，就交給現在的自己】 如果您不想再只是「勉強過日子」， 而是想替自己和家人，多爭取一份安穩與未來， 歡迎讓品成人力，成為您踏進科技職涯的一座橋樑。 🏢【品成人力資源有限公司】 🌈 官方網站 PCHR.com.tw 📍 新北總公司｜新北市新莊區五權一路一號（統編 00050291） 📍 桃園分公司｜桃園市桃園區南興街35號（統編 60574053） • 瀨：0902-215-723 • 📲 手機 0902-215-723 子晴 ☎️ 市話｜02-6604-0723 分機666 願您有一天回頭看見此刻的選擇， 會明白，這不是一則普通的職缺訊息， 而是您替自己的人生，輕輕推開的一扇新門。

★仕事内容★ 1．デザインコンセプトの作成 • ブランドのイメージと運営ニーズに沿った革新的かつ機能的な店舗デザインコンセプトを開発する。 • 市場調査およびトレンド分析を実施し、デザインの決定に反映させる。 2．詳細図面の準備 • CADソフトを使用して詳細な建築およびインテリアデザイン図面を作成する。 • 材料、仕上げ、備品に関する仕様を準備する。 3．外部業者との調整 • 設計プロジェクトに関する外部業者（建築家、施工業者など）との連絡および調整を行う。 • 工程の進捗を監督し、品質とスケジュールの遵守を確保する。 4．法規制の遵守 • 建築基準法やその他関連法規を遵守し、設計がこれらの基準に適合することを確認する。 • 必要な許認可を取得するための手続きをサポートする。 5．予算管理 • プロジェクトの予算を管理し、コスト効率を追求する。 • 設計変更が発生した場合の予算への影響を評価し、必要な調整を行う。 6．施工管理 • 施工現場の進行状況を監督し、設計図面との整合性を確認する。 • 施工に関する問題を迅速に解決し、施工業者との調整を行う。 • 施工品質を維持し、安全基準を遵守するよう指導する。 7．社内外との連携 • 他部門（マーケティング、営業など）および外部ステークホルダーと連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援する。 • クライアントの要望を理解し、デザインに反映させる。 ★MUST★ • 日本語（ビジネスレベル） • 建築設計またはインテリアデザインの経験（3年以上が望ましい） • CADソフトウェアの操作スキル • 建築基準法など関連法規に関する知識 • 優れたコミュニケーション能力と調整力 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： 【獎金福利】：年節獎金、夏季年中獎金、冬季年終獎金 【休假福利】：年假、生日假 【保險福利】：員工團保 【補助福利】：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 【其他福利】：員工體檢、開工紅包 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

1. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 2. 製程改善與成本降低 3.製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項 ◆ 獎金類(全時正式員工發放時在職，並依在職比例計算) 1.端午節金：0.5個月 2.中秋節金：0.5個月 3.年終獎金：公司依員工個人績效達成率發放 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 ◆ 制度類 １.順暢的升遷管道 2.每年進行考核(依個人績效年度調薪) ◆ 交通 1.免費交通車: A.中和線(景安站、遠東世紀) B.台北線(民權西路站) C.土城&三峽線(中油站CPC、永寧站) D.龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大) E.光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中) F.新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號 2.免費汽/機車停車場 ◆ 教育訓練 1.新人教育訓練 2.專業訓練 3.管理訓練 4.線上數位學習 5.國際語言培訓 6.多元進修管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 ◆ 伙食補助類 1.內部餐廳伙食補助 2.內部OK便利商店消費補助 ◆ 福利補助類(福委會員) 1.結婚補助 2.生育補助 3.住院補助 4.喪葬補助 5.生日禮金 6.勞動節獎金 7.特約育嬰中心/幼兒園

★工作內容★ ・依品牌任務及目標，處理販促物相關製作物的規劃與執行 ・聯繫廠商設計與製作販促物，追蹤進度與品質管理 ・業績資料整理與圖表檔案製作 ・專案執行及主管交辦事項 ★MUST★ ・日文精通 ・獨立思考分析並能團隊合作進行工作 ・具資料處理能力 ・主動進取對工作充滿熱忱與忠誠度、負責任感及抗壓性 ・對保養彩粧有興趣 ・數字分析能力佳 ・熟電腦技能 - EXCEL.PPT ★BETTER★ ・有製作物、FMCG 相關 1-2 年以上經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・補償假 : 除政府規定之國定假日外，額外提供有薪假七日 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

我們是一家專注於提供人力派遣與人力供應解決方案的知名企業，服務對象涵蓋多元行業，包括資訊科技、製造業及金融服務等。透過我們的服務，協助企業找到合適的人才，同時為人才提供優質的職涯機會。 工作內容： 1. 設計、開發並維護內部資訊管理系統，確保系統高效穩定運作，包括人力資源管理及派遣管理系統的最佳化。 2. 優化公司內部的網路架構，實施數據傳輸安全性與穩定性提升措施，並管理網路基礎設施。 3. 進行系統需求分析，與內部業務單位溝通，提供量身訂做的技術解決方案以支持業務需求。 4. 定期檢查、監控及提升現有系統性能，進行軟硬體的升級和故障排除以維護系統的最佳可用性。 5. 制定並實施資訊安全政策，包含防毒軟體管理、入侵檢測系統及其他安全防護措施。 6. 提供技術支援服務，包括使用者問題解決、技術諮詢及操作培訓，確保使用者能有效運用系統。 7. 撰寫技術文件及系統操作手冊，並確保相關文檔的及時更新和準確性。 8. 參與系統功能測試，提出改善建議並協助新系統或功能的導入與部署。 期待你的加入，讓我們攜手推動企業的數位轉型與創新。立即投遞履歷，成為我們卓越團隊的一份子！

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