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【畜牧/電商/上櫃企業】 人資經理 (HR Full-function) -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商,各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏,確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構,將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制(涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等)。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制,強化關鍵人才留任,提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承,落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程,確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊,提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作,建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化,強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據,進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化,確保制度與實務操作符合法規,降低人資風險。展開 -
#正職獵才【儀電工程師】上市櫃化工企業 I 13-15個月年薪 (KTS_1298)
月薪 60000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘**此職缺為正職代招,入職後為正式員工,享有正式集團福利制度** 【主要工作】 1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。 【薪資待遇】 面議,經常性薪資約60,000以上,年度保障13個月,額外依照營運狀況每年發放獎金1-2個月 【應徵條件】 歡迎具備PLC / HMI經驗、電力設計經驗、參與工程經驗,擴建廠經驗等。展開 3日回覆 -
正職代招【知名汽車集團總部】全端工程師 #812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗- Web 平台系統開發與維護 - 系統API分析、設計與串接 - 協助資料庫設計與優化 - 協作推動雲端平台與自動化流程 【必要條件】 - 熟悉 ASP.NET Core MVC / ASP.NET Core Web API 設計與開發 - 具備 T-SQL 及 EntityFramework 實作經驗 - 熟悉 SQL Server 資料庫操作及設定 - 熟悉 Git 版控工具及使用流程 - 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript / TypeScript 熟悉 Vue 3 為佳 - 具備 Azure 雲端服務應用經驗尤佳 良好的溝通能力與團隊合作精神 積極主動、具責任感,可獨立完成任務 對開發與新技術具熱情,樂於學習與探索 【加分條件】 - 期待具備5年以上相關工作經驗,若專業能力與表現優異者可另行討論 - Vuetify 前端套件實務開發經驗 - React 框架開發經驗 - 熟悉 MongoDB 操作與應用 - 熟悉 Google Maps API - 熟悉 AI API 整合經驗(如 OpenAI、Azure AI、Google Cloud AI 等) - 熟悉 CI/CD 環境建置與自動化測試流程 - 熟悉敏捷開發流程(Scrum) - 具備雲端服務使用經驗 - 具備自動化測試之經驗 - 具備CI/CD環境建置之經驗 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、技能測驗,實際以招募專員告知為準展開 -
【Java工程師 | 台灣知名金控集團】年前/年後轉職好選擇、均領16-18個月、靠近台北車站 | BIS_202
月薪 40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站,出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ,周休六日 9:00-17:30 【公司福利-法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com展開 -
(Adecco內部職缺 ) 【Recruitment Consultant】#招募顧問#提供舞台給您揮灑長才 TCS_840_1
月薪 35000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗【關於藝珂台灣 Adecco】 Adecco藝珂是全球最大的國際人力資源服務公司,為全球人才與企業提供最完善的人力資源服務。我們擁有世界一流的頂尖顧問服務團隊,專精各產業知識技能如財務金融、精品零售、資訊科技、醫藥及生物科技、創作/ 行銷……等顧問,能發揮產業洞察力,依據不同企業文化招募合適人才、精準提供求職者合適職位。 2016年開始藝珂全面提升品牌識別系統,除了以更親近的視覺溝通方式,縮短與客戶、求職者的距離;網站設計加強年輕創新的視覺,帶來技術及功能的提升,讓求職與徵才過程更直覺、更輕鬆。現在的藝珂盡顯年輕活力,我們已準備好與您攜手邁向下一個全新的藝珂年代! 【工作內容】 1. 負責專案人力招募、人才派遣招募、正職代招等招募業務 2. 依照客戶之招募需求,進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作 3. 不懼怕與人互動 4. 與客戶維繫關係,給予適時的服務與回應 5. 擅長在社群平台進行人才的篩選與招募 6. 完成團隊與個人的業績目標 7.內部報表系統作業 —————————————————————— 【我們想找的您】 - 對於HR領域與招募工作有興趣 - 樂於與人交流、熱情積極及邏輯清晰 - 多工處理與溝通能力優異 - 具團隊合作精神但同時能獨立工作 - 工作負責任,並能提出新想法 - 具有良好的溝通技能,能成為人選與客戶間的橋梁 - 具有好奇心,主動積極、能自我管理 - 熟悉MS office - 抗壓性高 【薪資福利】 - 保障底薪;另享每季績效獎金制度 - 優於勞基法之年特休假 - 年調薪 - 三節禮金 - 生日禮金/生日假 - 年度尾牙 - 獎勵員工旅遊 - 福委會活動 - 每月Happy hour便服日 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲【Linkedin】: linkedin.com/in/winnie-wu-798a90194 ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至Winnie.Wu@adecco.com ▲【Line】@417ifoec 我們有明確的升遷、獎勵制度,每年評估升遷及調薪機制且年假優於勞基法,好處數不清,如具備以上特質或經歷,熱情歡迎您的加入!展開 -
<正職代徵>仁武區機械貿易公司-人資主管
月薪 45000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元以上(依面談狀況核薪到年薪百萬都有可能) 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 - 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境,音樂不間斷! - 提供免費咖啡供同仁享用,經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸! - 多處員工休息區,舒服沙發讓你可以很放鬆! - 準時下班幾乎不加班,追求工作與生活的平衡! - 備有公務機車及公務汽車,因公外出開公司汽車/騎公司機車!展開 -
工研院綠能所_小水力政策推動人員派遣人員(550G200)
月薪 32000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 蒐研國內外小水力政策與推廣作法。 2. 協助處理委辦計畫及部門之行政相關庶務(如活動辦理事項行政、流程掌握、庶務處理與聯繫、會議記錄與後續相關彙整作業)。 3.協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項,如推動政策、案場數據、行程規劃與回應說帖編寫等。展開 -
【知名日商企業】工務課人員/廠務人員(每月交通津貼/每年調薪) -E21
月薪 33000~50000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘知名日商正職任用 / 福利優 **半導體和電子行業中的材料領先公司** #穩定日商工作 #每年有考核調薪機會 #想進日商趁現在!! 【工作地點】苗栗縣銅鑼鄉銅科一路上(新竹科學園區銅鑼園區) ***交通便利,銅鑼交流道下10分鐘,台中人開車來上班也方便喔! 【上班時間】週一至週五 8:00-17:00 【工作內容】 1. 生產設備導入及改造、調整、保養 2. 製程監控及改善 3.其他主管交辦事項 【薪資】月薪33,000~50,000元,依學經歷核薪。 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.具電機設備保養修護、機械產品故障排除檢修經驗 3.具機電整合丙級以上佳、CAD繪圖部分會視圖 4.具日文N3以上佳 【福利】 1.中秋端午禮金 2.年終獎金 3.午餐免費 4.有交通津貼與員工停車場 5.日文語言學習補助 6.入社第一年享優於勞基法之特休 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe展開 -
工研院資通所_AI數位規劃派遣人員(B5)
月薪 32000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘企劃與營運組AI數位轉型規劃與應用開發。 整理現行作業流程,依據流程設計作業表單,並透過數位工具 建立可視化流程應用服務 彙整相關數據,建構資料庫,並完成視覺化檢視及查詢應用程式 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目展開 -
<正職代徵>仁武區電纜公司-廠內營建工程人員
月薪 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘【工作內容】 1.工程計畫書撰寫 2.土木工程設計、規劃與施工 3.泥作工程施工作業管理 4.工程品質管理、協調及問題處理、稽核和驗收 5.工程施工管理監督 6.修繕進度追蹤及管理 7.工程估驗和計價預算編製與控管 8.工程標單估算 9.監工日報表紀錄填寫 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元展開
