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您正在找美編人員的工作,共計19660筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【能源事業】業務工程師

    月薪 35000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 方案規劃與客戶關係經營: 維繫客戶關係,提供能源解決方案 2. 案場評估與專案預算規劃: 參與案場評估,協助進行成本與預算編列 3. 專案推動與部門協作: 整合內外部資源,確保案件順利執行 4. 合約洽談與商務流程管理: 合約條件確認,掌握請款與商務流程 5. 專案進度控管與執行追蹤: 追蹤專案進度,確保時程與品質符合預期
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • [Server]Sr. Mechanical Engineer(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    Education & Experience • Bachelor’s or Master’s Mechanical Engineering or a related field. • 10+ years of experience in mechanical design, with a focus on server, data center or RAN hardware. • Experience in designing and architecting rack-level and system-level mechanical solutions. • Hands-on experience in thermal, structural, and mechanical system design for high-performance computing. Technical Skills • CAD software proficiency (SolidWorks, Creo, CATIA, or similar). • Strong knowledge of thermal management (heat sinks, liquid cooling, airflow optimization..). • Expertise in sheet metal, plastics, and die-casting design and manufacturing processes. • Familiarity with Finite Element Analysis (FEA) and Computational Fluid Dynamics (CFD) for structural and thermal simulations. • Experience with server chassis design, PCB and component integration, and EMI shielding. • Understanding of rack-level power and cooling infrastructure. Industry Knowledge & Standards • Familiarity with server industry standards. • Knowledge of data center environments and operational constraints. Soft Skills & Leadership • Strong problem-solving and analytical skills. • Ability to lead and collaborate with cross-functional teams, including electrical, thermal, and manufacturing engineers. • Experience in DFM (Design for Manufacturability) and DFA (Design for Assembly) principles. • Good communication skills for technical documentation and presentations.
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  • 【AI Server / Rack/ Data Center】Liquid Cooling Mechanical Engineer/液冷機構工程師(桃園大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    參與新世代 液冷式 AI 伺服器機架(Liquid Cooling Rack) 之規劃、設計與導入,主要工作包含: •液冷管路佈局設計:負責 Rack 或 Server Node 內液冷管路(Tubing)配置與路徑規劃。 •機構設計整合:將管路、Manifold、Quick Disconnect(QD)、CDU、Pump 等液冷元件整合至 Node/Rack 結構中。 •液冷模組組裝與成本分析:BOM 編製、組裝流程設計、維修性與可製造性評估。 •跨團隊協作:與 Thermal、Power、AE 及供應鏈廠商協作,完成整櫃液冷方案導入與量產。
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  • 1-B1 人資部_招募管理師(工作地點:桃園辦公室)

    月薪 36000~43000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    我們是一個持續成長的餐飲集團,旗下擁有100家以上的餐廳據點,持續尋找更多優秀人才。 如果您個性開朗活潑大方、喜歡與人互動,做事正向思考、主動積極、執行力強,對人才招募與人資專案充滿熱情;樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化,建立良好雇主品牌!那麼您可能就是我們正在找的人! 重視人文價值與熱愛與人、美食,這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色,誠摰邀請您加入,一起打造更優秀的團隊! 【工作內容】 1.執行全集團人才招募至任用,包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核等。 2.人才資料登錄與管理(含內部系統)。 3.就業市場資訊蒐集與分析。 4.人力資源數據分析與流程優化。 5.招募管道經營與政策優化。 6.擔任企業品牌推廣大使,規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。 7.持續開發專案活動、招募管道。 8.主管交辦專案/事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 1-B1 人資部_招募管理師(工作地點:集團總部)

    月薪 36000~43000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    我們是一個持續成長的餐飲集團,旗下擁有100家以上的餐廳據點,持續尋找更多優秀人才。 如果您個性開朗活潑大方、喜歡與人互動,做事正向思考、主動積極、執行力強,對人才招募與人資專案充滿熱情;樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化,建立良好雇主品牌!那麼您可能就是我們正在找的人! 重視人文價值與熱愛與人、美食,這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色,誠摰邀請您加入,一起打造更優秀的團隊! 【工作內容】 1.執行全集團人才招募至任用,包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核等。 2.人才資料登錄與管理(含內部系統)。 3.就業市場資訊蒐集與分析。 4.人力資源數據分析與流程優化。 5.招募管道經營與政策優化。 6.擔任企業品牌推廣大使,規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。 7.持續開發專案活動、招募管道。 8.主管交辦專案/事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(資料科學家)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 協助客戶進行資料庫設計、BI分析、資料庫管理應用等事務 2. 提供客戶資料倉儲、資料市集、Hadoop生態系、Azure/開源資料庫…等建置,向客戶提案如何落實各項系統環境策略與發展藍圖 3. 提供客戶資訊系統infrastructure設計與建置 4. 運用HTML, CSS, JAVA, Python, .net知識進行程式架構設計 5. 客戶訪談、邏輯分析系統化歸納(量化與質化)及製作專業簡報 6. 視情況撰寫商業計畫及顧問諮詢專業報告
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  • CNC技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1. 獨立設置和操作CNC銑床機台進行散熱片精密加工。 2. 依技術圖紙選擇工具及材料,並進行加工條件設置及調整。 3. 定期維護與保養CNC銑床機台設備,並協助進行機台故障診斷與排除。 4. 進行工作環境安全管理,遵守安全操作規範,並定期提交工作進度記錄和報告。 5. 協助團隊解決技術問題,並配合生產品質製程優化處理,提升整體作業效率與成果。 6.協助量產製程改善、開發樣品、銑床加工治具設計與製作。 6. 持續學習先進加工技術,熟悉CNC設備操作方法,並掌握相關電腦和週邊設備零件製造的最新工藝技術。 7. 熟悉軟體Mastercam x5版本以上及三菱機台(三、四軸)尤佳。
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    年終獎金工作獎金
  • [Server]資深運維工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責公司網路基礎設施的設計、部署和最佳化,包括三層網路模型、 TCP/IP協定、VXLAN、OSPF、BGP等; 2. 設計與實作資料中心網路架構,優化資料中心內外網路的拓樸結構及解決 方案 3. 負責網路監控和效能最佳化,熟悉並能夠使用 Zabbix / Prometheus 等工具進行網路狀態監控和警告配置; 4. 管理並最佳化虛擬化平台,具備 VMware / Hyper-V 等虛擬化軟體的實 務經驗。
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  • 【審計部】主任/副理/經理(金融保險服務- IFRS17導入會計顧問)-141E

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 國際財務報導準則第17號(IFRS17)導入諮詢服務 2. 金融保險業會計顧問諮詢 3. 金融保險業內部控制流程設計及財報分析
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  • [NB/DT/WS/AIO] 散熱工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT 系統之散熱模擬 2. 設計整體系統之散熱規劃與模組設計 (CPU/VGA…) 3. 系統量測及資料分析/散熱系統控制/問題解決
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