轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 協助產品生產流程管理（委外加工／OEM／代採） 2. 跟進工廠進度（交期追蹤、排程確認、異常回報） 3. 協助採購作業（詢價、下單、交期確認） 4. 整理與維護產品資料（BOM、物料、規格） 5. 協助庫存與出入庫相關資料整理 6. 跨部門溝通（設計／業務／工廠）確保交期與品質 7. 其他主管交辦事項 【條件需求】 1. 細心、負責、對數字與流程敏感 2. 具基本 Excel／表單操作能力（會用系統佳） 3. 具溝通能力，能與工廠與內部協調 4. 有生產／採購／供應鏈相關經驗佳（無經驗可培養） 【工作特性】 - 需處理多專案並行 - 需具備基本時間管理能力 - 屬於營運核心支援角色 【我們適合的人】 - 喜歡把事情「整理好、推進完成」的人 - 不怕細節，對流程有耐心 - 願意學習供應鏈與生產邏輯

1.兒童美語／國小教材及相關配套之研發 2.配合進度執行撰寫、圖文安排、校稿、發印等編輯事務 3.支援教材說明、研習活動、學校訪談或市場調查等 4.各項專案推動配合 5.其他交辦事項

1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 *上班時間：8:30-17:30* ※依能力及經驗核薪 ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※免費供應午餐 ※福利制度健全

生鮮外送首選品牌「全聯小時達」正在尋找熱血夥伴！ 如果你對零售業、電商充滿熱情，渴望搭上實體電商的爆發性熱潮，第一線投身於新興產業中，歡迎加入我們的團隊，與全聯小時達一起快速成長！ 【工作內容】 1. 檔期企劃規劃與發想，打造具創意與吸引力活動內容，並執行與落地。 2. 活動相關文宣與宣傳素材之需求整理與溝通，與設計或行銷單位合作完成製作。 3. 掌握業績目標、每檔活動成效分析與數據管理。 4. 預算管理與專案執行，掌控行銷活動資源配置。 5.蒐集市場情報與趨勢分析與完成主管交辦事項。 【加分事項】 1. 曾有活動企劃或電商相關工作經驗。 2. 具備獨立處理與專案協調能力。 3. 對零售業、FMCG、外送產業感興趣者。

1、預算編制與工料分析： ＊熟建築、結構(RC/SRC)、裝修、景觀等施工層面，進行精準算量。 ＊負責工程預算書編製、工料分析、單價分析(估驗計價基礎)及目標成本管控。 2、採購發包與標案管理： ＊擬定專案發包策略(如：總價承包、專業分包)，編制嚴密之發包標章及招標說明。 ＊主導廠商資格審查(評選)、清標、詢價、比價、議價及商務談判。 3、合約管理與發包： ＊負責工程承攬契約之擬定、審查與換文，明確工程款支付節點、變更簽證及保固條款。 4、動態成本控管： ＊配合變更設計進行追加減預算審查(估算與計價變更)。 ＊執行專案各階段預算鎖控(目標成本與發包價對標分析)，定期提報動態成本分析報告。 (依經歷敘薪)

1.設備裝機驗收作業。 2.規劃工程專案作業。 3.輔導廠商管理。 4.分析維護保修作業。 5.審核帳務行政作業。 6.查核保養驗收作業。 7.設備叫修異常控管及分析。 8.其他主管交辦事項。

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流專案企劃專員（總公司職缺） **(請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） 一、職務說明 AutoCad操作：物流廠區平/立面設計繪製、圖面整合與圖面管理 2. 物流中心新建案管理：專案進度追蹤、跨單位溝通、預算成本管控 3. 物流設備導入規劃、推動及進度管理 二、加分條件： 1. 具AutoCad工程繪圖經驗 2. 從事物流倉儲/運輸現場作業經驗 3. 會日語尤佳 4.具備證照：基礎電腦輔助平面製圖AutoCAD、電腦輔助立體製圖AutoCAD

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

1.平台流量資產建構：建立SEO內容策略（ex.車貸知識庫、融資比較），規劃長期關鍵字布局，提升自然搜尋流量占比。 2.會員資產經營：經營LINE OA會員成長、建立再行銷名單池，同時設計會員分群（新車貸／中古車貸／轉貸） 3.數據資產與轉換漏斗優化：建立完整流量→進件→審核→核貸數據模型，分析各通路ROI並持續優化UX流程 4.協助規劃及推動專案事項。

1.小吃品類經營、商品開發、策略規劃與品質維護。 2.名店合作(必比登&500碗)坊間小吃&夜市美食+協助傳統小吃名店現代化(傳統製程轉化)。 3.廠商維護管理:原物料搜尋+媒合合適原物料/代工廠/製程設計。 4.市場情報掌握分析與跨部門溝通。 5.其他主管交辦事項。