轉職熱搜工作

1. 供應商管理稽核(供應商品質稽核、輔導管理) 2. 供應商IQC管理，以及IPQC、OQC及FQC管理 3. 品質異常處理，跨部門、客戶協調檢討及執行 4. 品質標準相關文件製作(檢驗規範 & SIP)及Golden sample管理 5. 客訴處理報告撰寫、原因分析、對策研擬，預防再發之確認、督導與追蹤 6. 導入新產品時，處理製程品管問題及新產品之SOP 7. 依據產品設計擬定相對應的品管品質檢查內容及步驟，確保產線確實將不良品檢出並有效排除。 8. 儀器管理。 9. 客戶稽核支援。 10. 其他主管交辦事項。

職責要求 ● 與需求單位密切合作，理解目標並彙整需求。 ● 進行競品研究、分析市場趨勢。 ● 撰寫企劃案，規劃整體遊戲結構與核心玩法。 ● 提案並推動新遊戲。 ● 與美術、程式、音效等部門協作，推動專案進展。 ● 進行遊戲平衡、節奏、表現力等面向的反覆優化。 ● 摘要會議紀錄、更新開發記事。與部門成員共享進展。 任職資格 ● 能主動拆解遊戲設計細節並提出優劣評估。 ● 對圖像、敘事、UI/UX、動態等元素具備整合思維。 ● 能具體描述系統概念並讓團隊成員理解落實。 ● 能撰寫遊戲文本、說明規格，並運用圖表輔助提案。 ● 熟悉流程圖、節奏圖、機制模型等表達方式尤佳。 ● 跨部門協作中具備共感力與主動解決問題的態度。 ● 願意建立默契與合作模式。 【加分項目】 ● 遊戲愛好者，不限類型，展現對遊戲的熱情與涉獵廣度。 ● 有任何創作經驗（例如：小說、漫畫、桌遊、影片剪輯、RPG製作、MOD設計、遊戲原型等），皆視為加分。

1.協助處理協會日常行政事務與文書處理。 2.接聽電話及回覆基本諮詢，提供民眾服務。 3.協助社群平台或網站之簡易貼文與活動資訊發布。 4.協助協會活動之行政準備與活動現場支援。 5.協助資料整理、建檔及文件管理。 5.協助維護辦公室基本環境整潔與行政庶務。 6.其他主管交辦事項。

1.個案管理：提供專業輔導、追蹤與關懷支持。 2.資源媒合：協助個案連結社福資源、醫療及社區支援。 3.方案規劃與執行：參與社福服務計畫設計，確保方案落實與效果。 4.疾病宣導：舉辦健康或疾病相關教育活動，提升社區知識。 5.其他主管交辦事項：支援單位日常運作及臨時任務。

職責要求 1. 開發、維護與優化Slot/捕魚/棋牌遊戲產品。 2. 遊戲企劃撰寫與提案。 3. 遊戲數值規劃、設計與測試。 4. 遊戲專案制作時程與品質管理。 5. 遊戲問題追蹤與處理。 6. 配合營運規劃遊戲功能與活動。 7. 配合專案時程與項目需求完成各項工作。 8. 跨單位溝通協調與合作。 任職資格 ● 具有創意思維、喜歡且擅長與人互動。 ● 邏輯好、良好溝通能力、績效導向、數字敏銳、執行力強。 ● 具備完整開發Slot/柏青斯洛/棋牌遊戲產品經驗。

職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上（電機電子／機械／工業工程相關） 6.英文中等以上（可閱讀技術文件與基本溝通）

職責要求 1. 會員行銷策略與專案執行 •規劃並執行品類 GTM（Go-To-Market）會員行銷專案，提升新品上市轉換與會員滲透率 •擬定並執行會員分群／分級／生命周期策略及活動，提升會員活躍與回購 •設計並優化會員權益與點數制度，擴大會員參與 •與原廠品牌協作 CRM 專案，協助串聯內外部資源 •異業合作洽談與執行 2. 數據追蹤與效益分析 •根據行銷目的，分析產出精準的會員名單（如分群、回購、再活化名單） •整合多方數據來源，透過 Tableau、Excel製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 •設計並執行 A/B test 或其他實驗設計，根據結果提出行動方案 任職資格 必備條件： •3 年以上會員行銷／CRM／顧客經營經驗 •實際操作以下分析工具，具獨立資料處理與視覺化能力： -熟悉Excel（樞紐分析、圖表、函數） -Tableau（製作 Dashboard 或週期性報表） -SQL 、Python 等 •對數據與行銷成效敏感，能獨立完成數據分析報告 •具備良好簡報、跨部門溝通與專案提案能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件： •有零售、電商、品牌或金融產業會員分析經驗 •熟悉 GA4、CRM 工具（如Insider、Salesforce等） •有顧客旅程設計、操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳

職責要求 1. 依照規格文件開發/測試/維護。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中技術難點的解決方案的提出 。 4. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 。 5. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。 任職資格 1. 有良好的代碼習慣，要求結構清晰，命名規範，邏輯性強，代碼冗餘率低。 2. 溝通協調能力強、負責任，可獨立作業。 3. 3年以上Java開發經驗。

職責要求 1.工程初期規劃：工程假設規劃、整體施工方案與時程規劃擬定、檢討與優化。 2.設計與施工圖控管：設計圖與施工圖檢核、採發與材料時程控管。 3.工程三大管控：工程進度、成本、品質之執行與控管。 4.職安衛管理：現場職安衛落實監督與管理。 5.駐地案場人力管理：現場人力指揮調度、工作安排、督導管理，協助工程師推展工作與排除困難。 6.分包商管理：各分包廠商施工監督管理，跨單位協調溝通。 7.會議與對外溝通：出席各項會議並進行工程說明與協調。 8.敦親睦鄰作業：協助工地周邊溝通及關係維護。 9.公共工程案件協作（如屬公共工程）：與業主、PCM及監造單位溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS、SC 等建築工程實務經驗 2.具連續壁工程、逆打工法、雙順打工法 等工程經驗 2.具 3個以上集合住宅案完整施工經驗（從開工申請至請照／交屋階段） 4.營造建築業經驗：15年以上 5.土建工程副理／經理職務經驗：5年以上 6.專業證照：工地主任證照、公共工程品管證（土建組）

職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調（HVAC）、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應，滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養（PM）、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員，進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作，支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善（Energy Saving / Cost Down） 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分（電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等） 2. 5年以上廠務相關經驗，其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級／乙級技術士（電機、冷凍空調、鍋爐等）證照加分