轉職熱搜工作

執行失智據點業務 1.協助長輩日常生活（如簡單活動引導、共餐協助、陪伴）。 2.具耐心、同理心、穩定情緒，能傾聽並與長輩互動。 3.具備團隊合作精神，能與社工、護理、志工協力。 4.會規劃或帶領簡單團體活動、懷舊活動、手作或體適能者佳。 5.具備基礎行政能力（如紀錄服務情形、簡單文書）。

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

1. 生成式AI(GenAI)、機器學習(ML)、深度學習(DL)應用/訓練/優化專案開發。 2. 配合專案目標及業務場景，優化RAG、Prompt等提升準確性，並設計安全邊界偵測及防止有害生成內容。 3. 建立及設計RAG模型架構、向量資料庫(Vector Database)、Prompt提示工程(Prompt Engineering)設計等。 4. 協助資安評估，確保GenAI開發安全性及合規性。 5. 協助雲端/落地版LLM 訓練/優化、PoC驗證及導入。

1.⁠ ⁠網路行銷素材之圖片及文字產出。 2.⁠ ⁠專業影像平面設計、影像後製修圖之事宜 。 3.⁠ ⁠熟悉設計相關軟體應用，具備一定的美學美感基礎。 4.⁠ ⁠社群網站與購物平台後台管理、內容更新。 5.⁠ ⁠數位檔案、 印刷品管理與製作。 6.⁠ ⁠節日電子賀卡製作。 7.⁠ ⁠短影音素材產出。 8.⁠ ⁠協助實體活動規劃與執行

1. 負責社區門禁出入管控，登記訪客資訊，確保出入安全。 2. 定時巡邏建築及周邊環境，檢查門窗及公共設施狀況，防範潛在安全隱患。 3. 提供住戶基本生活服務，如信件收發、包裹接收等。 4. 處理突發災變或事故，迅速報告相關單位並協助掌控現場情況。 5. 接待住戶及訪客，提供友善且專業的禮賓服務。 6. 協助管委會完成日常交辦事項，提供支持與配合。 我們注重團隊合作與專業精神，並為員工提供穩定的工作地點、免費制服清洗、三節獎金及年終福利。此外，我們設計完善的職涯規劃，讓管理員可以持續成長與晉升，包括升遷至副組長、組長或社區主任等職位。 歡迎對大樓管理有熱忱與責任感的你，加入我們的團隊，共同致力於提供卓越的服務品質，期待您的加入！

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