轉職熱搜工作

【我們正在尋找的你】 你是對「親手把圖面變成實物」充滿熱情的應屆畢業生嗎？ 本職位專為想從基礎蹲捕、扎實學習機構設計的新鮮人所設計。 我們不看資歷，看重的是你願意動手實作的誠心與細心！ 【工作核心內容】 設計改良學習：協助資深工程師進行 3D/2D 圖面修改，學習結構優化邏輯。 積層製造實作：操作工業級 3D 列印設備，負責模型切片、列印與後處理（拆支撐、打磨）。 組裝與焊接實務：參與產品打樣階段的零件組裝，學習電子元件或機構件的手工焊接技術。 基礎技術研發：從零開始接觸材料特性，參與實驗數據記錄。 【職位亮點】拒絕加班：我們重視效率與生活平衡，準時下班是公司的企業文化。 從零培訓：由資深工程師帶領，從繪圖規範到實體加工手把手教學。 軟硬兼施：不只待在電腦前繪圖，更能接觸 3D 列印與手作組裝，實務感滿分。 設備齊全：提供專業 3D 列印與焊接工具，讓你盡情發揮創意。 【應徵條件】學歷：機械、自動化、工業設計相關系所應屆畢業生。 軟體：具備基礎 3D 繪圖能力 (如 SolidWorks, Inventor 或 Fusion 360)。 特質：不怕弄髒手，喜歡動手做，具備良好的學習態度與耐心。 【加分項目】大學期間有專題實作經驗（請隨附作品集或成果照）。 曾參與過 Maker 競賽或自行組裝 3D 列印機者優先考慮。

1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的居家裝修領域！ 底薪30,000~33,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪! 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展

1.協助連續壁及開挖支撐工程、工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.控管施工進度與品質。 3.施工進度工程檢討與改善。 4.工程圖識圖與繪圖作業。 5.工程估驗與計價。 6.土木建築工程圖判讀。 7.主管交辦事項。 上班地點:桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司

1.使用PCB專業軟體編輯CAM工作稿。 2.主管交辦事項 3.中班津貼補貼2500元/月，夜班津貼補貼5000元/月 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。 (3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (4)中等學校生活科技科合格教師證。 2.最高學歷學士以上。 3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。 4.專任教師任教年資至少1年。 5.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

【工作內容】清理、整併、分析政府部門大型資料庫（例如，內政部資料庫、健保資料庫），應用統計模型進行大數據資料分析並撰寫論文。 【團隊成員】中研院統計所黃景祥特聘研究員、黃彥棕研究員、顏佐榕副研究員、劉維中副研究員、中研院人社中心詹大千研究員、台北大學統計系余日彰助理教授 【待 遇】依照中研院支薪標準（經常性薪資4萬/月含以上），享勞健保，本職缺適用勞基法。

新廠開拓 至彰化二林園區，擔任建廠監督工程師 會密切與總部公司來回勘查，油資另議。 對政府主管單位、設計、施工等相關部門之工程監督，回報、溝通協調。 工作內容 ➊審查監造及施工計畫 ➋品質與材料管制 ➌施工過程監督與查驗 ➍工程介面協調與變更處理 ➎進度處理、承商計價審核 ➏召開工地相關會議與紀錄 ➐配合政府單位作業、溝通協調施工單位及設計單位、及時回報公司相關訊息 ➑處理工地例行性及突發性事務 ➒製作工地所之需相關報表 須具備，在工地年滿五年以上經歷，擔任過工地主任，有品管工程師執照，職安相關證照

1.公共設備巡檢維護及保養 2.廠區各項設備檢查與保養維護 3.廠區水、電、氣、空調設備保養與維修修繕 4.協助及處理上級主管交辦事項之完成與回報。 ※具PCB電路板設備相關維修經驗佳 ※具丙級水、電、配線相關證照 ※薪資可再談 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股