轉職熱搜工作

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1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項

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1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.消防設備新設、測試、保養、維護、操作滅火設備 3.須有消防水電經驗者

10年建築經驗 新北百件工程實績 歡迎土木/機電新鮮人加入 我們重視每一位員工，除了提供良好工作環境， 提供學習及成長的空間，希望每位員工皆能與公司共同成長。 穩定成長~永續經營 工作內容: 1. 監督工地施工進度與確保工程品質，協助解決現場問題，保持專案順利進行。 2. 核對設計圖與現場施工細節，確保工程符合圖紙規範與施工標準。 3. 管理工地資源分配，包括人員、材料與設備，提升施工效率。 4. 協調施工團隊、承包商與業主間的溝通，解決需求與技術問題。 5. 確保施工安全，執行勞工安全防護措施並遵守相關法規標準。 6. 編寫和審查工地日誌、進度報告及相關文件，確保紀錄準確。 7. 參與工程驗收，確認施工完成情況，配合相關部門完成驗收流程。 8. 即時處理工地的突發狀況與緊急問題，提出有效解決方案。 目前職缺: 工地工程師 2人 工地主任 1人 工作時間: 公司 早上八點半至下午五點半 午休1小時 工地早上八點至下午五點半 午休1.5小時

1. 規劃金屬表面處理、熱處理及消費性電子製造業的人力資源策略，依據產能、班別與年度營運計畫進行人力盤點及編制規劃 2. 建立招募、甄選、任用與職位評價制度，規劃製程、設備、品保、工程及生產技術等職務的人才需求與招募流程 3. 設計薪資結構、獎懲辦法及薪酬福利制度，執行出勤、加班、津貼、獎金、薪資異動與人力成本分析 4. 建立績效管理制度，規劃各職務之績效指標、考核週期、評核表單及績效改善流程 5. 規劃並執行新進人員訓練、職能訓練、製程與職業安全衛生教育訓練，建立員工培訓及人才發展制度 6. 依《勞動基準法》、勞工保險、全民健康保險、職業安全衛生及性別平等工作等相關法規，管理人事規章、勞資爭議、人事異動、離職及法令遵循事項 7. 建置與維護人力資源資訊系統，製作人力結構、招募效能、離職率、出勤、加班、薪酬及人力成本等管理報表，優化人事行政流程 歡迎具備製造業人力資源管理經驗，並熟悉勞動法規、薪酬績效、招募任用及人力資源系統的人才加入我們，期待您的履歷投遞！

1. 負責工地現場進料施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸，備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

我們是一家專業從事金屬加工與焊接技術的企業，專注於提供高品質的金屬製品與加工解決方案。我們的服務對象涵蓋多樣化產業，從重工業設備製造到精密機械設計等，致力於滿足客戶在技術與品質上的需求。 工作內容： 1. 依據施工圖紙，分析焊接需求，正確判讀並辨識材料特性。 2. 選擇最適合的焊接方式、焊接填料及焊條，執行高精度的金屬加工工序。 3. 擁有氬焊、CO2焊接經驗，並能按工藝要求進行獨立操作。 4. 確保焊接作業過程中的安全操作規範，並嚴格遵循品質標準。 5. 定期檢視焊接設備運轉狀況，進行基本維護保養和檢修。 6. 進行焊接品質檢測和修補，保持產品品質。 7. 協助解決焊接技術問題，為工藝改進提供建議和支持。 8. 與工程師和其他技術人員協作，完成焊接相關的專案任務。 期待具備優秀技術專長、注重細節並擁有責任感的您加入我們！在這裡，您將有機會參與多樣化的金屬加工與焊接專案，並成為我們團隊中關鍵的一員。立即投遞履歷，加入我們的行列，共創卓越！