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永和耕莘醫院真福共好基地提供失智長者及其家庭之社區照護、健康促進與支持服務，透過醫療、護理及社會工作等專業團隊，協助個案維持生活功能、連結照護資源並提升照顧品質。 工作內容： 1. 執行失智個案之初步評估與需求分析，蒐集健康、家庭及社會支持等相關資料，建立個別化照顧計畫。 2. 追蹤個案服務執行情形與照護成效，依個案身心狀況及家庭需求適時調整服務內容。 3. 撰寫及維護個案服務紀錄、訪視紀錄與相關管理文件，確保資料完整、正確並符合個案管理及個人資料保護相關規範。 4. 設計、執行及評量長者認知促進、生活復能、健康促進及社交互動等團體活動。 5. 連結醫療、長期照顧、社會福利及社區支持資源，並與個案、家屬及跨專業團隊進行溝通協調與服務轉介。 6. 規劃及推動社區工作，包含生活復能、職務再設計及失智友善相關服務，協助個案維持社區生活參與及自主性。 7. 辦理據點行政庶務、主管機關查核配合、相關報表填報、服務紀錄登打及補助款申請與核銷作業。 歡迎具備個案管理、失智照護、社區服務或長期照顧相關經驗的人才加入永和耕莘醫院真福共好基地，與醫療及社區照護團隊共同提供專業且具連續性的失智照護服務，期待您的履歷投遞。

1、協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2、協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3 、協助工務人員交辦的其他事項 4、會Auto Cad

公司連結：請投遞履歷時聯繫公司了解詳情 🌟【半導體機台調整工程師(無經驗可)】🔥 你有對半導體設備感興趣嗎？不需要經驗，只要有學習動力和熱情，這份工作專為你設計！ 💡 加入我們，你的每日挑戰： 1. 負責無塵室內自動化生產系統的安裝、調試和維修。 2. 執行設備檢修及校正，隨時維持設備高效穩定運作。 3. 協助半導體製程相關系統的升級、優化與流程調整，讓生產更快速！ 4. 監測設備的運行數據，並迅速解決突發故障，確保一切流暢。 5. 遵守無塵室的工作規範，保持作業區域符合最高標準。 6. 配合團隊進行新設備效能測試與導入，解決設備操作的技術問題。 🌈 什麼樣的你適合來？ 只要你敢挑戰！即便沒有豐富經驗，只要對半導體製程與自動化感興趣，我們提供完善培訓，助你成為專業人才！ 這裡有無限成長的機會，準備好加入高科技團隊迎接全新挑戰了嗎？投遞履歷，和我們一起改變未來吧！🚀

一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除，並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。

個案日常照顧  活動與課程規劃設計  活動與課程帶領  個案照顧紀錄撰寫與登打  環境清潔  協助準備餐點  協助量測生命徵象、飲水量及定期量測體重  依規定接受並完成相關在職教育訓練  其他主管交辦事項  高中以上學校畢業  須具有照顧服務員結訓證明書  無長照經驗經驗者，可培訓  具長照機構經驗者尤佳  具汽車駕照者佳  每日上午8點到下午5:30  每週六、日與國定假日休假 工作地點: 1.鼓山日照中心(鼓岩國小內)-高雄市鼓山區河邊街155號 2.德貴日照中心-高雄市左營區左營大路6巷23號1樓 面試聯絡資訊: 07-5828383 簡執行長，請務必先投遞履歷由專人與您聯絡

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量

【我們需要您...】 √ 不定期出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 診所人員(美容師、高級美容師、美容顧問)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 桃園訓練人員管理。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 有醫學美容工作經驗， 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改，討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作，含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

誠徵 中壢護理長 (薪約60000元-90000元.速洽葉先生0963-010-047) 1.負責全館之營運, 提高住宿率和顧客滿意度 2.負責制定全館的感染管控流程並督導執行情形以持續改善 3.負責解決全館媽媽和寶寶所遭遇的問題 4.負責管理所有護理人員 (督導與評核) 5.負責管理所有清潔人員, 並督導配膳, 清潔與洗衣 6.負責管理所有櫃檯人員, 並協助解決顧客的問題 7.負責成本控管 8.負責提高評鑑分數 9.負責設計衛教文案與舉辦各項媽媽課程與活動 10.負責製定各項SOP及其文案,並督導執行情形以持續改善 11.制訂各項標準化行政作業流程,並督導執行情形以持續改善 12.負責緊急事件處理 13.負責訓練護理人員 14.必要時必須協助護士照顧嬰兒