轉職熱搜工作

1. 高雄85大樓規劃相關業務執行 2. 建設規劃相關業務執行 3. 國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4. 專業顧問工作進度執行

1.建材五金新產品開發之出圖、打樣、測試及試產。 2.與加工廠精確協調溝通之能力。 3.熟AUTOCAD 2D/3D 及 SOLIDWORKS軟體作業。 4.能學習操作3D列印及半自動CNC機台。 5.有CAD／CAM工程軟體經驗者優先。

【職務內容】 1-負責供應商管理作業，包含廠商資料建置、ISO供應商評鑑及績效考核。 2-執行採購相關作業，包含詢比議價、文件管理，以及請款作業（ERP／EIP系統）。 3-持續檢視採購作業流程，主動發現問題並提出改善方案，以提升作業效率與品質。 4-追蹤採購計畫與執行進度，包含供應商交期控管、對帳作業、資金預估及品質異常處理與分析，必要時進行出差驗貨。 5-進出口及報關作業。 6-支援部門日常營運與行政作業。 7-跨部門溝通協調，與產品開發（服裝設計／商品）、資材品管、財會及資訊單位密切合作，確保採購流程順暢。 8-配合主管指示，執行專案及其他交辦事項。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 核對設計圖圖面資料與訂單內容 2. 與設計師溝通協調相關事宜 3. 其他主管交辦事項 4. 具備良好空間概念佳 • 無經驗亦可，公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

1.課程設計與開發：運用ADDIE模組設計、開發培訓課程，部分課程要能由內部講師授課，故課程內容須詳細規劃(包含教學內容/教學法…等)，並移轉成不同語言版本。 2.體系化培訓實施：遵循PDDRO品質管理標準，與各部門合作進行「需求診斷」，將業務痛點轉化為具體的培訓方案，確保學習成果與組織績效目標掛鉤。 3.顧問資源管理：能尋找適切的培訓顧問公司，詳細說明需求並要求提案，能根據培訓預算與策略需求，對提案進行深度評估與成效管控。 4.維護學習環境：負責培訓場域規劃與軟硬體設備操作，確保學習環境之專業性與流暢度。若能掌握數位學習趨勢（如混成教學、微課程）則更加分。 5.成效評估與改善：運用新柯氏學習評估模式分析培訓成效，定期產出分析報告，並根據學員反饋與業務單位建議，進行課程迭代優化與 PDCA 管理。 6.其他主管指示：能提供專業建議並完成主管指示。

1. 現地場勘及測繪作業 2. 繪製場站AutoCAD設計圖說 3. 內部行政作業辦理(工作表單更新) 4. 施工流程申請作業(路證申請、公文) 5. 部門間協辦合作(營運、行銷及企劃單位跨部門合作等等) 6. 運用Office軟體整理彙集資料報告(PPT、Excel、Word) 7. 協助處理現場工程事項 8. 主管交辦事項辦理 9. 配合工作需求至各縣市出差

了解民生消費品之通路 協助團隊業績目標的達成、客戶關係之維護 1.通路活動計劃/執行/效益評估 2.活動企劃案發想、 DM/POSM 規劃、細部流程規劃、人力安排規劃 3.現場活動執行 4.活動專案報表與結案報告製作 5.充分溝通與確認整個活動的細節 6.活動器材、物料管理、倉儲管理 7.需能獨立出差進場陳列、協助施工 8.其他主管交辦事項