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1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

工作內容： 1. 人才招募管理：負責整體招募流程，包括履歷篩選、面試安排、人員報到等作業。 2. 公司相關規章維護：草、修訂和實施公司內部相關制度，定期審查與維護。 3.HR系統管理-負責薪資、考勤系統管理、每月統整出勤紀錄。 4.製作與更新各類文件、簡報、檔案。 5.人事行政(人事資料管理、勞健保管理等)。 6.合約、檔案、設備等歸檔與管理。 7.處理庶務性行政工作（總機接待、郵件/包裹收發、辦公室事務接洽及發佈）。 8.各式活動支援（尾牙/春酒、聚餐活動、不定公司團康期動）。 9.其它部門庶務支援與主管交辦事項。 加分條件： - 熟悉word、excel、ppt操作 - 有良好的文件排版，及簡報設計能力 - 個性細心

位於台中北屯區14期 后庒松竹路口 目前陸續招募老師，將安排錄取人員教育訓練 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.具學齡前或小學美語教學經驗優先錄取 8.具教師證資格額外加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼兒園班級老師/教保員/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.協助上級進行調度工務行程、表單整理、進度跟催材料掌控等工作。 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 7.竣工資料整理,作為弱電監控施工領班 8.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 9.安排派工、現場施作規劃、工程進度、人員管理 10..協助拉線配管工程現場施工 11.半導體機台接線配管配線、高低壓電氣設備協助安裝 12. 案場工程工作分配及管理 13. 能接受偶爾短期出差頭份與台南工程支援優先考慮

(1).熟悉CNC車床程式編寫、視圖、及繪圖轉程式能力。 (2).機器設備維護及故障排除。 (3).架機調整、修爪、刀治具控管及品質維護。 (4).新產品打樣及協助改善製程品質。 (5).與作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 (6).完成主管交待事宜。 (7).能獨立作業。 (8).具備機械手臂操作經驗者尤佳。

[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.負責現工地相關報表文書的處理! 2.需簡易會看工程圖佳 3.行政文書處理、需和業主接洽，負責請款/報價業務 4.銀行業務往來事務 5.簡易工總務事務處理 6.主管交辦事項

我們是一家專注於飲料調製及販售的專業飲料品牌，致力於提供高品質的冷熱飲品服務。我們的客群涵蓋各年齡層的顧客，特別注重健康、創新和美味，持續研發符合市場需求的特調飲品，期待為顧客創造愉快的消費體驗。 工作內容： 1. 調製各式冷熱飲品，包括果茶、奶茶及特調飲品，確保飲品品質穩定並符合公司標準。 2. 負責POS系統操作及收銀結帳，確保金額準確無誤並有效處理日常營業款清點工作。 3. 日常維護吧台設備，包含操作維修與清潔工作，確保所有設備運作正常並符合食品安全規範。 4. 協助飲料原料準備並執行品質控管，確保飲品配料的新鮮度、合規性及動態補貨。 5. 熟悉產品資訊，提供顧客專業飲品建議，並處理顧客點單、疑問回饋及需求。 6. 協助庫存管理，包括盤點、定期補貨及存貨紀錄，確保庫存運作流暢。 7. 執行內外場開關班流程，協助開啟或結束營業，並維持整體環境的整潔及秩序。 8. 配合公司規範，參與內部訓練及新飲品設計測試，提升專業能力及服務水準，維持顧客忠誠度。 加入我們的行列，成為冷熱飲調製專家的一份子！我們期待擁有熱忱及專業服務態度的您攜手合作，共同創造優質的顧客體驗，讓每位來訪顧客都能感受到我們的用心與獨特魅力！立即投遞履歷，與我們一起成長與突破！