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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19524筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場折床人員

    月薪 38000~45000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    操作折床設備,根據設計需求調整機台參數,完成金屬板材的彎折成形。 解讀技術圖紙,準確定位板材,並確保折彎角度符合規範。
  • 內業工程人員

    月薪 31000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3.工地設計規格及工料標準之查核
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  • 配管配線人員

    月薪 36000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
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  • 食品研發人員

    月薪 36000~45000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1. 常溫,冷凍 商品開發 2. 新品開發,自主開發或依照業務單位需求。 3. 舊品優化,依照業務單位需求。 4. 研發計畫撰寫,配方設計,樣品試作,新品提案,量產試車,建立SOP / BOM,競品分析等。 5.有研發獎金
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  • 鈑金操作人員

    月薪 35000~50000元 台中市大肚區 2~3年工作經驗
    我們是一家專業的金屬製造公司,專注於提供高品質的金屬加工與製造服務,致力於為客戶提供創新且精準的鈑金解決方案。我們的服務對象包括各行業的機械設備製造商、建築工程公司及相關產業的客戶。 工作內容: 1. 操作剪板機、折彎機等設備,進行金屬板材的剪切與成形加工,確保產品符合精密度要求。 2. 根據設計圖紙和技術規範,進行金屬板材的加工與製作,打造符合客戶需求的專業產品。 3. 負責金屬板材的焊接與接縫修整工作,確保產品的強度與外觀品質。 4. 檢測水準及調整數控機床設備,確保生產過程準確無誤。 5. 定期檢查機器設備的運行狀況,進行日常維護及保養,確保生產設備穩定運行。 6. 協助研發與設計團隊,提供技術建議以優化產品的鈑金設計與生產效率。 7. 閱讀並理解技術圖紙與規格說明,熟悉工作流程並確保作業準確無誤。 8. 遵循職業安全準則,操作安全設備並確保工作環境的整潔與安全。 我們期待充滿專業精神與工作熱情的你加入,與我們一同打造卓越的鈑金工藝產品,共同實現企業與個人價值的成長!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
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  • 水電工程人員

    月薪 38000~60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳
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    年終獎金員工聚餐
  • 教保人員(31,100-50,000)

    月薪 31100~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    已加入準公共幼兒園 1.積極、耐心、正向、有愛心。 2.負責教學與保育工作。 3.協助幼兒學習自理生活與照顧。 4.維護幼兒發展現況及幼兒在園安全。 5.設計、撰寫課程教案。 核菥制度:有考核晉薪規定 起薪 31100-35200元 最高薪資 45500-50000元 *****靠近內湖港墘捷運站,步行5-10分鐘*****
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  • 國內業務人員

    月薪 35000~120000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    1.客戶拜訪開發並推銷產品含工程案規劃與設計 2.依顧客需求做報價及簽約包括工程進行相關事務的溝通與協調及協助工程單位 完成工程案的建置 3.協助收款的溝通 4.顧客售後滿意度維持 (如 :顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員 信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金康樂活動
  • 電機人員-台中

    月薪 30000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗
    1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.水電費核銷 7.主管交辦事項
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  • 專業托育人員

    月薪 33000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 設計嬰幼兒學習活動。 2.規劃並佈置符合教學需求的室內外場域。 3. 陪伴並引導嬰幼兒進行日常生活活動。 4. 協嬰幼兒養成良好生活習慣,培養自理能力與基本禮儀觀念。 5.定期檢核與更新嬰幼兒學習資源並做好後續整理。 6. 熟悉CPR,應用急救知識,迅速處理嬰幼兒突發狀況。 7. 觀察並記錄幼兒成長與發展。 8. 與家長溝通育兒進度,提供專業建議並維繫親師合作關係。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒