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1.依據施工圖進行工程檢討與審查及製作施工進度表單。 2.具有現場工程監工實務經驗，需負責現場工安督導及控管工程進度與施工品質。 3.能獨立作業並善於溝通，需負責業主與工務介面協調。 4.需具有預算及物料管控、工程分包管理與工作日報表製作能力。 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於設計專用機械設備的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 1. 自動化機械設計研發與製造 2. 夾治具設計與應用 3. 產線設備改善優化 4. 技術文件建立及歸檔 5. 機台設備組裝測試 6. 設計軟體: SolidWorks, Inventor 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 具有機械手臂、馬達運動控制的相關經驗者尤佳 具備自動化設備評估與整合經驗者佳 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。。

1、實驗工作內容(萃取DNA、PCR、製作膠體、配製藥品、洗滌物品等)。 2、作物基因型資料庫維護管理。 3、種子純度鑑定分析管理 4、分子標誌鑑定套組開發與應用 5、原繁計畫執行管理 6、專案鑑定計畫管理 7、其他主管交辦事項 ※ (1)需具分子育種、分子生物技術、統計與試驗設計、分子標誌應用與開發能力 (2)具良好問題分析、具報告撰寫能力 (3)溝通協調及團隊合作能力 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.熟悉機電圖說識圖及清圖作業及機電標單內容清整與分析 2.依施工圖說進行工程預算計算與工程執行覆核監理 3.分析機電單坪造價及各系統造價分析，提出檢討與改善建議 4.機電設計變更項目檢核，確保施工順利執行 【機電成控專員｜陪我們一起打造更高效的建築專案】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只如期完成，更穩定可靠。 歡迎加入我們，用你的成本控管與分析能力，確保每個建案的機電施工精準、高效落實。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

【職務內容✨】 •貸款商品企劃與推展：負責全國貸款相關商品之規劃、設計及業務推廣。 •通路業績追蹤與管理：定期追蹤各銷售通路之業績達成狀況，並協助進行進度管理。 •促銷方案與獎金分析：針對各通路之獎金制度與促案活動，進行數據分析與成效評估。 【職務條件✨】 •必備技能：熟悉 MS Office 辦公軟體（Excel、PowerPoint），具備良好的基礎文書處理與數據統整能力。 •加分條件：具備細心、對數字具敏感度，並擁有良好的跨部門溝通協調能力 【薪資福利✨】 •優渥獎金制度：視公司年度營運狀況與獲利，享有高額年終獎金！ •專屬季獎金：到職滿三個月以上，即可享有每年 2月、6月、9月 的固定獎金發放，讓您的努力獲得最實質的回報！

1.負責公司薪資獎金規劃設計與執行· 2.協助海外分支機構人資作業之溝通與流程對齊，確保制度一致性。 3.參與人才招募與發展相關專案，協助推動人才培育與訓練計畫。 4.定期檢視與更新人力資源相關制度與規範，優化人資作業流程。 5.其它主管交辦事項。

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1.熟悉公司產品 2.陪同業務至現場丈量及協助後續報價、下單事宜 3.需協助業務人員處理客戶應對及業務相關事務性工作 4.協助表單整理及客戶資料歸檔 6.完成主管交辦事項 公司環境單純、氣氛佳，提供學習及成長的空間， 無經驗可，歡迎新鮮人

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1.年度訓練需求調查與訓練計畫規劃（含新人訓練及職能訓練課程設計） 2.訓練成效評估，例如滿意度、學習成果、行為轉換 3.門市儲備幹部或店長培訓的發展路徑規劃 4.政府訓練補助申請（勞動部補助方案如：青年就業旗艦計畫） 5.參與績效考核流程推動