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三商美福-北區門市營業儲備幹部/店長★門市展店招募計畫★薪優!
月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗全台門市展店中!關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,正積極招募中! 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您,加入三商美福的大家庭,一起為幸福溫暖的家努力! 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ,帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程,掌握客戶服務狀況,維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作,確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力,並想挑戰高薪,期待您的加入! ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵-達成目標,公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊,帶您一窺米蘭設計展真面目!展開 -
裝修工地主任 (生技醫療工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。展開 -
📢【德昌營建事業集團】現場工程師(雲林古坑)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘1. 依工地主管指示,負責分項工程施工的進度控制與品質監督執行。 2. 協調業主、設計方及承包單位,處理工程中工法及檢驗標準等問題。 3. 定期巡檢施工現場,確保安全措施到位,落實勞安環境與法規要求。 4. 管理施工日報、材料驗收、工程檢驗紀錄,完善全程追蹤與文檔管理。 5. 確保施工圖紙準確實施,解決工程中遇到的技術問題與規劃錯誤。展開 -
📢【德昌營建事業集團】現場工程師(台南新市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 依工地主管指示,負責分項工程施工的進度控制與品質監督執行。 2. 協調業主、設計方及承包單位,處理工程中工法及檢驗標準等問題。 3. 定期巡檢施工現場,確保安全措施到位,落實勞安環境與法規要求。 4. 管理施工日報、材料驗收、工程檢驗紀錄,完善全程追蹤與文檔管理。 5. 確保施工圖紙準確實施,解決工程中遇到的技術問題與規劃錯誤。展開 -
教保員(大同區)(符合社會局久任奬助計畫)
月薪 38000~40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1. ISP擬訂及執行。 2.團體活動教案撰寫及執行。 3.規劃身心障礙者自我照顧活動及執行。 4.身心障礙者的身體及生活照顧及協助。 5.其他主管交辦事項。 註:本職缺符合申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定執行給予連續工作年資獎助,獎助金額按年加給1萬5,600元至6萬2,400元。 教保員在身心障礙照顧及支持領域中扮演著重要的角色,幫助身心障礙者建立自理能力,引導社區融合,創造安全的生活環境,設計課程教案等。這個職位具有良好的發展前景。 歡迎具備相關資格及經驗的人士應徵,期待你的加入!展開 -
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