轉職熱搜工作

🔹【保養品研發人員】— 將原料轉化為觸動肌膚的美好 工作地點：高雄市鼓山區明誠三路679號14樓 工作性質：全職 我們正在尋找熱愛研發、熟悉保養品邏輯的配方設計人才，從成分研究到打樣實驗，一同打造真正有感的保養品。 ✅ 你將負責的工作內容： • 設計保養品配方，進行樣品製作與穩定性試驗 • 測試原料特性、相容性與感官評估 • 撰寫打樣紀錄、試驗報告與配方文件建檔 • 協助放大量生產前後配方調整與製程轉移 • 研究新興原料與技術，追蹤法規與市場變化 🎯 我們希望你具備： • 化學、化工、化妝品、生技等相關科系畢業 • 無經驗可，具研發經驗或法規知識者優先 • 邏輯清晰、擅長紀錄與溝通、細心負責 💰 薪資與福利： • 薪資可依能力再面談 • 專案獎金與研發績效獎金制度 🏆 員工福利（依勞基法規定）： • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 年終獎金、節慶禮品 • 教育訓練補助與職涯成長機會

1.協助顧客選購油漆、防水材料及相關工具 2.商品進貨、理貨、補貨及庫存管理 3.商品調色及備貨作業 4.網路訂單處理與出貨 5.門市環境維護與商品陳列 6.協助顧客售後問題處理 7.其他主管交辦事項 △能搬運商品（約5～25公斤） ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 學習油漆、防水、工具及建材相關專業知識 ✔ 接觸設計師、油漆師傅及一般消費者客群 ✔ 具服務熱忱、願意學習者佳 ✔ 長期穩定發展，表現優異可培養為門市主管

【加入正豐產業，一起成為生命禮儀產業的專業推動者】 在正豐產業，我們深耕生命禮儀百貨領域多年，致力於提供專業、完善且高品質的禮儀商品與客製化服務，成為全台禮儀公司的最佳合作夥伴。 我們相信，每一份商品不只是商品，而是承載著家屬對親人的思念與祝福。因此，我們持續精進服務品質、優化作業流程，並透過創新思維與專業團隊，讓禮儀產業能提供更溫暖、更有價值的服務。 如果你喜歡學習成長、勇於挑戰、重視團隊合作，並希望在穩定發展的產業中發揮影響力，歡迎加入正豐產業，與我們一起打造更專業的生命服務產業。 【工作目標】 透過品牌經營、社群行銷及影音內容製作，提升正豐產業品牌形象，讓更多禮儀公司認識我們的專業服務與產品價值，成為客戶最值得信賴的合作夥伴。 【工作內容】 數位行銷相關素材製作（廣告圖、活動宣傳圖、商品圖文、社群內容） 短影音拍攝與剪輯（產品介紹、活動紀錄、品牌形象影片） Facebook、Instagram、LINE官方帳號等社群平台經營與互動 客戶案例、合作見證蒐集與內容製作 協助展覽、教育訓練、課程活動等現場紀錄與素材拍攝 協助品牌形象規劃與行銷活動執行 定期分析社群數據與行銷成效，提出優化建議 【需求條件】 具備基本圖文設計與影片剪輯能力 對社群經營與品牌行銷充滿熱情 具責任感與執行力，能獨立完成交辦事項 喜歡學習新事物，願意接受挑戰 具良好溝通能力及團隊合作精神 【加分條件】 熟悉 Canva、Photoshop、Illustrator 等設計工具 熟悉 CapCut、Premiere、Final Cut Pro 或其他剪輯軟體 有社群經營、品牌行銷或短影音製作經驗 對生命禮儀產業有興趣或相關工作經驗 具攝影、拍攝企劃能力 【工作性質】 全職工作 需配合活動及課程安排進行拍攝與現場支援 依工作需求安排外出拍攝及門市訪視

威信工程顧問股份有限公司以優越的專業技術、全面的規劃服務及持續創新為宗旨，致力於土地開發、工程設計及監造、專案工程管理 (PCM) 等業務。自1991年成立以來，我們執行的產業園區和大規模開發專案，廣受客戶信賴，業務涵蓋全國及離島，為社會建設注入新活力！加入我們，您將成為推動現代化基礎建設不可或缺的一份子。 1. 依據工程需求規劃及制定專案時間表，確保符合進度及相關法規 2. 監督施工進度及品質，追蹤工程現場問題並解決，確保項目順利進行 3. 領導施工團隊，分配任務，確保施工品質與勞工安全 加入威信工程顧問，您將享有： - 年節獎金、三節獎金及績效獎金，表現優良者可獲團體業務獎金 - 提供房租補助、午餐津貼以及完善的員工聚餐、國內外旅遊機會 - 完善在職進修計畫，清晰的職涯規劃，依績效調薪與升遷制度 - 每週五天工作日，享有特別休假、生理假等彈性假期 我們期待熱情的您加入，與我們攜手成就您的專業發展，共創未來！

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

【工作內容】 工讀生 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

【工作內容】 工讀生 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務

1. 求職者工作經驗不拘，職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。