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1.*設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 *教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 *鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 *安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的 關注與興趣 *與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 2.主管交辦事項 3.電話連絡家長 4.輪值跟隨幼童車 5.整理教室環境&消毒 6.研習與教育訓練

通泰機電工程股份有限公司，是一家擁有超過30年專業經驗的甲級機電工程公司，致力於為客戶提供安全、穩定的大樓機電設備系統。我們的核心業務涵蓋電器、消防、發電機等買賣安裝及維修保養，並以「專業、可靠、即時」的理念，持續打造卓越的服務口碑。加入我們，和我們一起為城市建造更智慧的運作環境！ 1. 日常工作任務： - 執行大樓公共機電系統的定期保養與檢查 - 負責自動化電氣、消防、發電機等設備檢修與維修 - 故障分析及排除，確保設備高效運行 - 遵守安全規範，維持大樓運作順暢 2. 福利與發展機會： - 提供月薪5萬元起，依能力調整（保障專業待遇） - 交通津貼油資補助 - 健保、勞保、勞退提撥金全面覆蓋 -生日禮金等特別福利 期待你的加入！一起運用專業知識，為城市設計安全可靠的大樓運作！

我們是沙龍髮品品牌的電商團隊，我們不是在找美編或廣告投手，你將在符合的品牌調性的基礎上，從提案開始，與視覺設計師、廣告投放/數據分析師一起完成品牌行銷專案。 如果你擅長透過文字與社群經營建立信任感，且具備電商營運的基本功，期待我們能夠成為一起成長的工作夥伴。 【核心工作內容】 1. 品牌內容產出與社群經營 ( 60％ - 核心工作 ) ● 內容產出： 負責行銷企劃、社群文案、EDM 及銷售頁文案、官網部落格撰寫。你不需要做圖，只需專注於文字的感染力與傳達精準度 ● 社群維運： 規劃品牌內容行事曆，掌握發文節奏與活動檔期，確保品牌在各渠道（FB/IG/Line）的形象一致性 ● 電商活動企劃： 配合品牌檔期與電商大促節奏，提出可執行的活動內容與文案規劃 ● 行銷提案： KOL 洽談、異業合作、實體廣告、媒體曝光 . . . 等任何你想像得到的品牌行銷方法 2. CRM 與顧客關係深化 ( 30％ - 重要工作 ) ● 會員經營： 能透過客服互動挖掘顧客痛點，並以此優化 FAQ 與購物流程、再行銷機制 ● 主動溝通： 規劃 EDM 與 Line 推播內容，讓顧客在購買後持續感受到品牌的細緻服務 3. 電商營運與體驗把關 ( 10％ - 基礎工作 ) ● 平台管理： 負責電商後台的日常維護、商品上下架與活動設定 ● 帳務核對： 與會計對接後台帳務資訊 ● 開箱體驗： 協助檢核出貨品質與包裝細節，確保顧客收到商品時擁有完美的開箱體驗，這是我們最重視的品牌最後一哩路

一、會員經營與 LINE 官方帳號操作 規劃會員分眾、優惠推播、回購提醒、活動通知與會員互動。 操作 LINE 官方帳號，依活動與會員族群安排推播內容。 協助規劃會員活動，如集點、優惠券、生日禮、新品試飲與節慶促銷。 追蹤會員活動成效，如開封率、點擊率、兌換率、回購率與活動營收。 二、數位廣告與社群經營 規劃並執行 Meta、Google、LINE LAP 等數位廣告投放。 管理 FB、IG 粉專內容，包含貼文規劃、活動曝光與新品推廣。 與設計／美編協作，提出廣告素材、社群圖文與活動頁需求。 追蹤廣告流量、點擊、轉換與營收表現，並提出優化建議。 三、官網與電商平台營運 負責官網日常營運，包含商品上架、活動頁更新、商品資訊維護。 協助處理官網訂單、會員、商品功能、結帳與顧客諮詢問題。 規劃官網活動主題，如新品上市、節慶檔期、組合促銷與會員限定活動。 追蹤官網流量、轉換率、客單價、回購率與商品銷售表現。 四、門市與加盟行銷活動支援 協助規劃門市行銷活動，提升來客數、會員加入、活動兌換與新品推廣成效。 與營運、加盟、門市端協作，確保活動訊息、物料與執行方式一致。 整理活動執行成果，檢視活動成效並提出改善建議。 協助建立活動 SOP，包含活動前準備、門市執行、數據回收與成效檢討。 【數據分析與行銷優化】 定期追蹤廣告、社群、會員、官網與門市活動數據。 彙整基本行銷報表，包含廣告成效、會員互動、活動兌換、官網訂單與營收表現。 根據數據判斷活動成效，調整推播、廣告、內容與活動策略。 協助建立行銷 KPI，如會員新增數、活動兌換率、廣告轉換率、官網訂單數與回購率。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件： 最少1個以上完整建築工程經驗

1.審核帳務，編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。

1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1. 會計系畢: 熟會計帳務處理流程(鼎新系統)(一套帳)(編制月結報表) 2. 熟稅務申報( 營業稅申報 / 列單申報 / 會計師查帳處理 ) 3. 內部詢價/報價/合約/訂單/基本處理/審核 4. 編列預算並追蹤執行進度 5. 有領導經驗優先 6. 其他主管交辦事項 7.跨部門溝通

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。