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全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品

官網連結https://www.luvaii.com/ 工作內容 1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000+伙食津貼3000+全勤獎金1000+ 操作抽成 休假方式：依勞基法規定

►需求資格： 1.具美容相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 2.具行銷相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程： 1.整體造型設計：餐彩妝設計、新娘秘書實務、頭皮養護實務。 2.芳香療法：臉部保養實務、芳香療法。 3.品牌行銷：品牌行銷企劃 ►起聘日期：擬自115年8月起聘。 ►截止日期：115年6月1日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

臉部清潔保養提供相關的保養建議 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

職稱：美膚師（韓國科技肌膚管理師） 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

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【美容師】 ★薪6萬5起 1.上班時間 12：00~20：00 / 13：00~22：00 2.不簽約、不押保證金、不必買產品。 3.具臉部美容、紓壓按摩、瘦身1年以上工作經驗。 4.臉部保養、紓壓、纖體等美容美體操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5.客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6.有無工作經驗皆可，公司將提供免費的完整培訓，免推銷產品及課程。 7.福利優渥、工作氣氛融洽、不時有公司聚、歡唱、慶生活動。 7.員工休息室、門市吧台免費飲品。 8.員工宿舍。 9.◆公司福利 ：生日禮金.三節獎金.工作獎金.員工旅遊...完善的公司福利。 請先來電預約 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489

1.提供美容、美體、全身精油按摩 (無經驗可) 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 3.維護店內客人良好關係。 4.公司提完整免費教育培訓，(全程專人培訓~誠摯邀請，您的您加入~ ) 每月薪60,000~90,000元＋高獎金。 上班時間 11：00~20：00 / 12：00~22：00 午班:15:00~23:00 小夜班17:00~0200:可彈性排班，不需輪班 5.無經驗可，我們提供專業的老師幫您上課，提升您在職場的競爭力。 6.臉部保養、紓壓、纖體等美容美體操作，美容器材清潔消毒及保養維護。) 7.客源充裕，保障客源，不必推銷產品、課程。 員工福利 ，三節獎金 生日禮金 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話: 0989-607-489

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。