轉職熱搜工作

1. 保障底薪45,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 18：00 ~ 03：00（9小時） 固定班，不必輪班。 3. 具紓壓按摩、瘦身1年以上工作經驗。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

1. 保障底薪40,000元＋高獎金。 2. 每天上班時間： 18：00 ~ 03：00（9小時） 固定班，不必輪班。 3. 只要有心學習，無經驗可免費培訓，15天內初級課程結訓，即可上工服務。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。

1. 負責現場的客服接待。 2. 協助客人服務排程。 3. 芳療師排班作業。 4. 協助相關行政作業。 5. 完成主管交辦事項。 6.每月責任業績達成。 7.每月均薪5,0000元以上。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入我們

1.櫃台基本接待服務流程，電話接聽、客戶接待 2.出缺勤記錄、開立發票、薪酬獎金計算、行政文書作業。 3.帳務收款、貨品管理及零用金管理。 4.主管交辦事項處理。 5.月休8天，週日一律公休。 ※櫃檯人員僅負責店內各項行政庶務，沒有業績壓力，不會被要求轉任美容師

我們提供的是結合精油芳香療法 × 放鬆手技 × 科技儀器的頭皮調理服務， 不同於傳統美容按摩，更強調「療癒放鬆＋頭皮改善並行」， 讓你在服務中同時具備專業技術與身心療癒能力。 *執行頭皮芳療療程（精油＋手技操作） *搭配儀器進行頭皮調理 *協助顧問完成療程服務 *觀察顧客頭皮狀況與回饋 *維持療程品質與服務細節 ＜ 療癒型工作 ＞ 透過精油與手技，帶給顧客放鬆與舒壓， 工作成就感高、互動單純。 ＜ 不過度耗體力 ＞ 結合儀器輔助，不需長時間高強度按摩， 比傳統按摩工作更輕鬆、可長期發展。 ＜ 全預約制環境 ＞ 顧客採預約制，環境安靜有品質， 工作節奏穩定、不混亂。 ＜ 完整技術培訓 ＞ 從零開始教學： 精油應用、手技技巧、頭皮基礎知識， 培養專業芳療技術能力。 ––-適合對象––- 喜歡精油、芳療、放鬆療程 對美容或療癒產業有興趣 喜歡服務人，但不喜歡高壓銷售 想學技術、有耐心與細心度 ◆不需要簽約無經驗可 ◆學習頭皮抗老化療程一技之長 ◆受訓期間保障最低工資及下現服務前3個月提供保障$30,000薪資，讓您安心學技術 ◆優渥薪資抽成加上團隊績效獎金，，常態薪資$40,000元至$50,000元以上

1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館，環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60％。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。

諮詢美療師經常性薪資 均45000元起 工作內容： ☆醫美術前卸洗敷麻 ☆術後保濕導入療程 ☆海菲秀皮膚管理課程操作 ☆美容療程諮詢及術後保養品銷售 ☆諮詢醫美療程規劃與客情維護 ✨️健保門診跟診為支援性質✨️ 補充說明： 1. 我方職缺為一條龍模式，須諮詢與操作美療相關流程。 2.請於面試前瀏覽我方門診時間表，接受輪班的部分。

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

薪資：底薪+業績獎金。 1.備有丙級美容師執照。 2.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 3.為客戶清潔卸洗、導入、按摩、敷面等美療服務。 4.具美容或醫學美容診所經驗。 5.醫美療程/美容保養介紹。 6.提供顧客接待與需求之服務。 7.銷售能力強。 8.個性積極樂觀，可配合上班時間。

以健康、自信為基準。*有經驗，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於岡山店受訓。