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1.提供美容與美體的服務與諮詢 2.提供肌膚檢測分析的服務 3.介紹及銷售美容產品 4.需有經驗 ※具臉部保養基礎手法尤佳 ※具肌膚護理常識尤佳 ※具銷售技巧尤佳

在伊芙琳紓活館，讓專業手技成為顧客放鬆身心的溫柔力量🌿✨自民國81年成立以來，我們堅持清新專業、用心服務，不推銷產品與課程，打造安全舒適的芳療與紓壓空間，邀請你一起用雙手傳遞療癒與好心情！ 1. 執行美容美體、芳香療法、精油按摩及舒壓等相關療程 2. 運用按摩、經絡淋巴舒壓等專業手技，協助顧客放鬆身心 3. 與顧客溝通療程需求，維持良好服務品質與消費體驗 4. 遵守環境衛生與安全規範，妥善維護服務空間及相關設備 5. 單次消費服務模式，無須推銷產品或課程，專注提供專業療程 1. 公司成立於民國81年，經營穩健，重視員工長期發展 2. 福利制度健全，採人性化管理，營造友善自在的工作環境 3. 可在實務服務中持續累積美容、芳療與按摩專業經驗 4. 接觸多元顧客需求，培養溝通、服務與專業應對能力 5. 於簡約舒適的空間中工作，與團隊共同維持高品質服務 歡迎加入伊芙琳紓活館，一起用專業讓每位顧客安心放鬆！

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

兼職芳療師 薪資保底3萬8起 1.提供頭肩頸專業護理、體態管理、美顏舒緩放鬆療程、孕婦芳療、產婦經絡雕塑、肌膚管理、美容產後頭皮調理。 2.芳香療法、經絡淋巴舒壓。(學習專業技能) 3.對美體芳療有興趣、無經驗可，工作氣氛融洽。(美式管理) 4.安排專業師資技職訓練，學習一技之長。(不需負擔任何費用) 5.每日保障客源，無須擔心客。(不需要自己找客戶) 6.月領4萬~8萬起、高獎金、高抽成。 7.不需推銷產品，無業績壓力。 8.輔導考取證照。 9.員工宿舍。 相關諮詢可先加入LINE: ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091 《聘請資深美容美體師提供完善的技能訓練，不需繳交任何學費無任何銷售行為！》 *************************************** 一周選擇4天上班日期/彈性排班 *************************************** 上班時段: 早上11:00~20:00或12:00~21:00 ***************************************

臉部清潔保養提供相關的保養建議 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.有醫學美容診所經驗1年以上者優先錄取。 5.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 6.有銷售商品經驗。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 ****此職位初期會於台北分館受訓****

專業臉部保養： 針對客戶膚質狀況進行評估，提供客製化酸類換膚、保濕與美白導入療程。 深層毛孔清潔： 具備熟練且細心的手工清除粉刺與痘痘調理技術。 高階儀器操作： 執行「海菲秀 (HydraFacial)」、「潔比爾 (JetPeel)」等原廠高階肌膚保養儀器療程。 美體舒壓療程： 提供背部舒壓按摩、全身淋巴引流等專業SPA手技服務。 體雕儀器操作： 協助並執行「4D馬甲」等體雕美體儀器療程操作。 客戶服務與衛教： 提供療程前後的皮膚護理衛教、居家保養建議，並維持良好的客戶關係。 環境與耗材維護： 協助維持美容室環境整潔及相關備品、耗材的盤點與控管。

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊