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正職門市專員
月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘💼 【正職門市專員】熱情招募! 你是否擁有喜歡與人互動的特質,又希望在兼具挑戰與成就感的環境中成長呢?歡迎加入我們的團隊,一起創造優質的顧客服務體驗!🔥 🎯 你的每日任務: 1. 接待顧客:主動提供建議或協助解答顧客問題,耐心說明商品的性質、特徵、品質與價格,並示範操作產品,幫助顧客選擇最適合的商品 2. 維護商店形象:陳列商品、清潔櫥窗,確保營業場所時時乾淨整潔、整體環境賞心悅目 3. 櫃檯操作:執行結帳作業,讓每次交易流暢又愉快 4. 商品掌控:管理進出貨作業與庫存,維護商品充足與準確 5. 打烊流程:細心完成每日打烊的結帳程序,為一天畫下完美句點 ✨ 我們需要你: - 了解服務的價值,具備基本服務業經驗更棒! - 能在融洽的團隊中適應和成長 - 按表現,薪資隨時讓你的實力更被肯定! 📋 加分提醒:請自備附有照片的履歷,並準備好迎接一份充滿挑戰又具成就感的工作! 準備好了嗎?立刻加入我們,一起為顧客提供最佳的購物體驗吧!💪展開 -
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【Service Team As One|9H 全方位營運專員】(中山區) (45K、外語獎金、宿舍)
月薪 45000元 台北市中山區 工作經歷不拘【Service Team As One|9H 全方位營運專員】 👉 月薪 45,000 元(含工作加給與伙食補助) 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8~11 天 ✔ 收入結構透明穩定,非浮動獎金制 這不是傳統櫃檯工作,而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作,並能把服務做到更細緻的人。 在飯店現場,你不只是執行服務,而是參與營運流程與優化的一員。 🌟 你的成長方向 從解決問題 → 預防問題 培養現場敏銳度,提前判斷並降低服務風險 從個人作業 → 團隊協作 落實 Service Team As One,強調補位與資訊共享 從執行工作 → 流程優化 透過數位工具與 AI 應用,提升作業效率 📋 工作內容 • 顧客服務:Check-in / Check-out、需求處理、客戶關係維護 • 營運作業:房況管理、系統操作、資料維護、維修通報 • 品牌體驗:提供穩定且具溫度的住宿服務體驗 • 數位應用:使用系統與 AI 工具優化日常流程 • 團隊支援:跨部門協作、現場問題處理、分館支援與輪調(中山區) 💰 工時與制度說明 • 每日工時 9 小時 • 每月依實際出勤計算工時與加班(如有) 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具(AI/系統) ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通(日/韓語加分) ✔ 願意配合排班、輪調與團隊支援 🎁 福利制度 • 語言津貼:單項每月 $500~$1,000 • 員工及親友住宿優惠 • 外縣市員工租屋方案 • 關於升遷:績效與能力是唯一的標準,不被年資束縛。 📍 工作地點(台北市中山區) • 柔美商旅|建國北路二段64巷9號 • 昇美精旅 & 峻美精旅|新生北路二段25號 • 愛行旅 & 碩美精旅|民生西路16號4F (依營運需求支援與輪調) 當科技遇見溫度,服務就有了靈魂。 👉 如果你希望累積的不只是服務經驗,而是未來的營運能力,這個職位會很適合你。 立即投遞,加入台北美系列,一起讓服務升級。展開 -
【愛之旅汽車旅館|儲備幹部】
月薪 36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘愛之旅汽車旅館|儲備幹部 我們正在尋找一位有活力 細心負責 也願意從現場開始學習的儲備幹部 儲備幹部不只是學習單一部門工作 而是透過櫃檯 房務及主管實務訓練 逐步了解旅館整體營運 培養現場管理 問題處理及團隊協調能力 儲備人員實習階段: 【櫃檯部門】 1. 學習訂房 接待 入住及退房作業 2. 協助旅客需求處理及基本服務說明 3. 熟悉房況 房價及訂房系統操作 4. 處理現場帳務 結帳及資料核對 5. 落實上下班工作交接及待辦事項追蹤 6. 學習客人反映與突發狀況的應對方式 7. 協助維持櫃檯及公共區域整潔 【房務部門】 1. 學習客房清潔流程及房間品質標準 2. 了解床務 浴室 備品及設備檢查方式 3. 協助房間清潔 巡房及完房確認 4. 學習備品管理 庫存盤點及物品歸位 5. 發現設備損壞或異常時主動回報 6. 了解房務人力安排及趕房作業流程 7. 與櫃檯保持聯繫 掌握入住及退房狀況 【主管實務訓練】 1. 學習現場人員安排及工作分配 2. 協助處理客訴 突發事件及跨部門問題 3. 追蹤櫃檯 房務及公共區域工作品質 4. 協助排班 出勤及工作交接管理 5. 學習設備異常報修及後續進度追蹤 6. 協助新人帶領 教育訓練及工作提醒 7. 了解每日營運 房況及現場狀況 8. 培養主動發現問題並提出改善方式的能力 【我們期待這樣的你】 個性親切有禮 喜歡與人互動並具備服務熱忱 做事細心 能清楚記錄 核對資料及追蹤工作進度 遇到問題不慌張 願意先了解狀況並協助處理 有責任感及團隊合作精神 不只完成自己的工作 也願意主動關心現場狀況 願意接受櫃檯 房務及主管實務輪調 從基礎工作開始學習 具備基本管理概念 能與同仁溝通 協調及共同完成工作 願意學習新的工作方式 也願意配合公司調整與改善環境 這份工作不只是站在櫃檯或管理現場 而是從每一個部門開始了解 學會如何照顧客人 協助同仁及處理問題 我們希望培養的主管 不是只會交代工作 而是願意走進現場 了解同仁的工作 發現問題並一起想辦法改善 歡迎有服務熱忱 願意接受挑戰並朝管理職發展的你 加入愛之旅 一起打造更有品質 更有溫度的住宿環境展開 -
線上客服專員
月薪 33000~39000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗【每月績效達標工作表現優異者,特享獎勵假。】 職務內容: 1.公司規章及標準顧客服務流程掌握與知悉 2.品牌官方平台會員線上諮詢服務顧客關係維護 3.會員服務記錄及資料維護處理 4.會員權益手續申辦服務 5.會員訴怨處理與解決 6.會員事務跨部門轉介及溝通協調 7.主管交辦工作任務執行 上班時間 09:00~18:00 接待服務語言 中文線:外語能力不拘 中英文線:需具備英文認證或英美就學畢業證書或英語相關證明 工作內容相關影片參考:線上客服專員的一天 https://reurl.cc/AbxLne 歡迎具有耐心傾聽、應對進退佳、善於溝通、抗壓性強、團隊配合度高的您,快加入我們的行列! 首家登錄上市的運動健身中心、亞洲及台灣區首家通過並榮獲SGS Qualicert國際服務驗證標章之健身品牌展開 -
(特力屋新店店) 營業銷售專員
月薪 34500~36500元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 負責商品介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及協助退換貨處理)。 3. 負責商品陳列、補貨及促銷品換檔工作。展開 -
餐飲部-大廳酒吧-主任 Lobby Lounge Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗主要工作內容: 1. 接待,帶位,點餐與維護現場整潔 2. 確定所遞送的餐飲與飲品皆符合標準 3. 保持現場環境整潔與耗材收納 4. 完成主管交辦事項 5. 維護現場設備,餐具,器皿,與耗材 6. 落實標準作業流程 7. 指導現場服務員 8. 鼓勵,訓練,提供同事必要的協助 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge,隨意找個屬於自己舒適的角落,城市的吵雜瞬間煙消雲散,取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶,Lobby Lounge就是你的專屬living room,讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外,台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念,設計符合商務人士的菜單選項,在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。展開 -
麻古茶坊十甲店-晚班PT
時薪 196元 台中市東區 工作經歷不拘✔ 煮茶(需搬重) ✔ 櫃檯點餐 ✔ 備料、補貨、調製飲品 ✔ 維持店內整潔 ✅ 時薪196元起 ✅ 不定時員工聚餐 ✅ 三節禮金或禮品 🕐 工作時間:晚班17-21:30,月休8-10天 📍 工作地點:台中市東區 📞 聯絡方式:游先生 📩 直接線上應徵或是來電 0937808230 都可以展開 -
行政專員(薪$31500-$36750)
月薪 31500~36750元 雲林縣元長鄉 1~2年工作經驗【工作內容】 1.(每日)訂單接收、確認內容、訂單輸入(ERP-鼎新),確保符合訂單作業流程 2.(每日)準備出貨相關文件(銷貨單、撿貨單、發票、物流單等)及協調物流公司 3.(每日)客戶聯繫相關事宜(確認訂單、確認出貨事宜、協助解決客訴、帳款跟催等) 4.(每日)訂單資料整理 5.(每週)庫存盤點確認,並下單需求(製造) 6.(每週)逾期應收帳款追款 7.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金展開 -
大永康區-正職牙醫助理
月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐展開 2日回覆
