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您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57037筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【春水堂】計時人員-豐樂店
時薪 196元 台中市南屯區 工作經歷不拘工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習展開 -
【春水堂】正職人員-豐原店
月薪 32000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習展開 -
【春水堂】正職人員-大直店
月薪 36000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習展開 -
【春水堂】正職人員-龍富店
月薪 32000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習展開 -
【春水堂】正職人員-華山店
月薪 41000~43000元 台北市中正區 無工作經驗工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習展開 -
假日伴手禮門市人員
日薪 1600~1800元 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘1.接待顧客並提供商品諮詢:親切接待顧客,主動介紹擂茶粉及相關伴手禮產品,針對顧客需求提供建議與搭配方案。 2.門市商品陳列與環境維護:每日整理商品陳列、補貨、維持門市整潔美觀,確保商品包裝完整、易於選購。 3.商品解說與特色說明:向顧客清楚說明擂茶粉的原料來源、沖泡方式、口味特點、保存方式及售價等資訊。 4.現場示範與試飲服務:進行簡單的擂茶沖泡示範或提供試喝,幫助顧客了解產品風味與用途。 5.交易處理與顧客服務:完成顧客交易流程,包括商品包裝、收款、開立發票或收據,並提供售後服務與疑問解答。 6.銷售記錄與庫存管理:每日營業結束後,統計銷售數據、回報熱銷品項、盤點商品庫存,並填寫日報表。 7.票務處理(如涉及觀光或活動):如門市有附設體驗活動或展區,依規定票價銷售票券,並提供參觀資訊。 8.操作收銀系統(POS):使用POS系統進行商品結帳,正確輸入金額、處理付款與開立統一發票。 9.現金保管與帳務結清:每日營業結束後,清點現金與票據,對帳無誤後進行交接。 10.支援活動與出差勤務 配合園區或品牌在其他觀光地點、市集、展覽或行銷活動時,需安排短期出差支援工作,包括商品販售、活動佈置、顧客服務與現場支援等。展開 -
行政人員 (工作地點:台北)
月薪 33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘往生服務不再只是一份職業,更是一份榮耀, 人生是對理想的追求,理想是人生的指示燈, 我們說相信是起點,堅持就是終點, 唯有努力不會背叛你,唯有成功才是回報 緣份就是今生的人能夠再次在來生相遇, 良好的氣度使我們在品行、事業 擁有專業的態度 默契即佳、合作無間、期許『你/妳是我們期待的黑馬』。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入金寶塔的工作行列。歡迎你/妳來 1. 文書、檔案、財產、契約、報表管理等業務。 2. 上級交辦業務。 3. 負責電話接聽及一般櫃檯事務處理。展開 -
旅館管理人員儲備幹部
月薪 36000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘✅櫃台接待客人入住退房 ✅客人臨時狀況處理 ✅訂房平台軟硬體操作 ✅簡單環境維護 ✅主管交辦事項 態度親切大方,形象良好,負責. 全職, 兼職皆可展開 -
工程部-木工修繕人員
月薪 35000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 木作傢俱、牆面(木皮)、天花板、門片等設施維修作業 2. 工具整備、物料管理(請購、入庫、盤點) 3. 負責建築硬體損壞修繕工作與監督修繕結果 4. 有服務熱忱有責任心 EQ佳者 5. 主管交辦事項 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!展開
