轉職熱搜工作

1. 執行定時安全巡邏，包含建築物內外環境、門窗安全檢查與即時監控出入人員。 2. 熟悉緊急應變處理，包括警報響應、入侵者應對、防火防竊措施以及消防安全程序。 3. 操作與監控監視設備，維持現場秩序與安全；管理鑰匙及門禁出入規範。 4. 負責安全事件之詳細記錄與報告，並依公司規範踐行安全政策和流程。 5. 提供即時駐場的安全保護服務，確保人員與財產的安全，並留駐進行安全監督。 6. 基本電腦操作以更新相關數據與記錄；執行日常文書作業。 7. 維護客戶良好互動，提供訪客登記、引導與協助，解決基本客戶諮詢。 期待您的加入！與我們一起守護安全及信任的環境，竭誠歡迎您的投遞！

【工作內容】 1. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 2. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 3. 負責接聽電話及訪客接待。 4. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6.定期回報工作進度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【必要條件】 1.需配合出差及短期外派(外派時段另有津貼及獎金) 2.需有汽車駕照

1.準備食材並完成菜餚之烹調。 2.掌控菜餚擺設及出菜進度。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.確保食材均符合衛生安全管理之規定。 5.負責食材庫存確認，並進行預先訂購。 6.負責設計菜單及研發新菜色。 7.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 8.執行其他主管交辦事項。

1. 協助學生完成回家功課及指導國小課業。 2. 輔導學生行為並提供心理關懷，例如協助調解學生間的人際關係與培養正面學習態度。 3. 定期與家長進行親師溝通，提供學生學習進度報告並回饋孩子在安親班的表現。 4. 負責生活照顧及接送學童，並維護安親班內環境整潔與秩序。 5. 支援行政事務與招生宣傳，協助進行時間管理及安排行程。 歡迎有熱忱、充滿愛心的你加入我們的團隊，與我們一同打造溫馨且充滿學習氛圍的安親環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規，協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關客戶問卷回覆等。 7. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 8. 執行主管指定之其他專案工作。

1) 對內跨部門溝通(包括財務,法務,總務,物流),系統操作(ex. 出貨系統含輸出入系統…) 。 2) 每月整合營業ISP報告與件名報表(ex. Powerpoint, excel, word) 。 3) 協助要求各部門提交資料並匯製成簡易簡報資料(ex. 技術文件,提案簡報資料…) 。

廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

我們是位於左營區的醫療機構，致力於提供高品質的醫療檢驗服務。專注於臨床檢驗及醫學研究，服務對象涵蓋了各類病患與醫師團隊，提供準確且可靠的檢驗數據以協助醫療診斷。 工作內容： 1. 負責進行血液學、體液學、寄生蟲、微生物檢驗、生物化學及血清學等臨床檢驗，採用相關儀器與技術進行操作與分析。 2. 檢體之採集、分樣與處理，包括病患採血、尿液及其他檢體的保存與安全操作。 3. 定期校準與保養檢驗儀器，確保設備正常運行和檢驗結果準確無誤。 4. 審核與記錄檢驗數據，分析異常結果並進行綜合學理解釋，形成檢驗報告以供醫師診斷參考。 5. 參與實驗室內部品質管理系統，完成檢驗結果的交叉比對與異常情況通報。 6. 協助完成醫療機構相關感染控制措施及實驗室安全操作規範。 7. 定期參與專業相關的訓練與學習，持續提升專業技能與知識。 歡迎熱衷臨床及醫學檢驗工作的優秀人才加入我們，成為團隊的一員，協助我們共同為病患提供最優質的醫療服務。期待您的加入，一起邁向專業新高度！

 協助辦理董事長、執行董事交辦業務 - 協助執行董事長、執行董事交辦之各項行政事項 - 協助相關資料蒐集、彙整及進度追蹤 - 協助跨單位溝通協調與事項執行  協助辦理董事長、執行董事交辦之各項會議召開 - 協助會議時間安排、通知發送及出席確認 - 協助會議資料準備、簡報彙整及會議文件整理 - 協助會議現場支援及相關行政作業 - 協助會議紀錄整理及後續事項追蹤  協助辦理董事會會務運作及相關行政作業 - 協助董事會會議召開前之資料彙整與文件準備 - 協助會議通知、議程編排及相關資料分送 - 協助董事會決議事項之整理、彙整及進度追蹤 - 協助維護董事會相關文件與紀錄之完整性  協助辦理董事會相關公文撰擬、文件管理及行政作業 - 協助公文撰擬、校對、發文及歸檔管理 - 協助建立及維護紙本與電子文件檔案系統 - 助辦理經費核銷、單據整理及相關行政流程 - 協助辦理財團法人相關變更及報主管機關作業  協助辦理會議及活動接待與行政支援 - 協助董事及外賓接待、會議安排及現場支援 - 協助會議及活動前置準備（場地、設備、資料等） - 協助現場行政支援與流程順暢運作 - 協助活動結束後相關資料整理與後續作業  協助辦理其他主管臨時交辦事項 - 協助處理各項臨時性行政業務 - 協助支援跨單位行政事項及專案任務 教育背景與資歷條件  大學以上畢業  具備電腦操作能力（Word、Excel、PowerPoint等），除基本文書操作外，會製作影片者尤佳  肯學習、能配合人、事，主動積極，具服務熱忱 核心職能  能力與特質 - 行政整合與執行能力：能統整多項行政事項，並有效協助推動各項業務進行 - 細心與責任感：對文件、公文及各項行政流程具高度敏感度，確保內容正確無誤 - 溝通協調能力：能與校內各單位及外部對象進行良好溝通，促進業務順利推動 - 應變與問題處理能力：面對臨時交辦事項或突發狀況，能即時反應並妥善處理 - 時間管理與執行力：能掌握多項任務進度，於時限內完成交辦事項 - 服務態度與禮儀素養：具備基本接待禮儀，能妥善應對董事及外賓知識與技能  專業知識與技能 - 公文撰擬與文書處理能力：具備基本公文格式與撰寫能力，熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書工具 - 會議與會務支援能力：熟悉會議安排、資料準備、紀錄整理及後續追蹤作業 - 文件管理能力：能建立及維護紙本與電子檔案，確保資料完整與可追溯性 - 行政流程與核銷概念：具備基本行政流程及經費核銷概念者佳 - 基本法規與制度認知：對財團法人或學校行政相關規範具基本理解者佳

(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。